古鎮(zhèn)鎮(zhèn)城市更新和建設(shè)服務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)宣傳文化服務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)水務(wù)事務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)公有資產(chǎn)事務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)網(wǎng)格和大數(shù)據(jù)事務(wù)中心、古鎮(zhèn)鎮(zhèn)教育和體育事務(wù)中心、中山燈飾知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)中心是隸屬于中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府管理的事業(yè)單位，因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和中山市相關(guān)文件精神，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才20名。為確保此次招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位人員;或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的本科及以上學(xué)歷人員。本市事業(yè)單位在編在冊(cè)人員不納入招聘范圍。

　　港澳人員符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法(試行)》和本公告規(guī)定的可報(bào)考。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，無(wú)違反計(jì)劃生育政策;

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績(jī)優(yōu)良，發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好，作風(fēng)樸實(shí)、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞，身心健康;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;

　　(四)具有扎實(shí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能水平及語(yǔ)言表達(dá)能力，符合招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

　　(五)所學(xué)專(zhuān)業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)相符，所學(xué)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)業(yè)代碼參見(jiàn)《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3);所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料;

　　(六)應(yīng)聘人員須于報(bào)名截止日(即2021年1月8日，下同)以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等崗位資格條件要求的相關(guān)證書(shū);國(guó)內(nèi)普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外院校畢業(yè)生還須于報(bào)名截止日以前取得教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函;

　　(七)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;

　　(八)符合招聘崗位所要求的資格條件，詳見(jiàn)《中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1);

　　(九)年齡和工作年限計(jì)算至2021年1月8日止。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將以下報(bào)名資料發(fā)送到招聘工作郵箱zb22357369@163.com，并打包命名為“崗位代碼+專(zhuān)業(yè)+姓名+畢業(yè)院校”。

　　(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2，須插入彩色電子照片，本人簽名)掃描件及電子版;

　　(2)居民有效身份證件正反面掃描件;

　　(3)本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件;國(guó)內(nèi)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)校就業(yè)推薦表掃描件或?qū)W生證掃描件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證情況等材料;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函掃描件;

　　(4)研究生階段、本科階段獲得的校級(jí)以上獎(jiǎng)學(xué)金、三好學(xué)生以及優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的證書(shū)掃描件;

　　(5)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件;

　　(6)在核心期刊上發(fā)表的科研論文情況;

　　(7)崗位要求某具體方面工作經(jīng)歷的，提供單位出具的工作經(jīng)歷證明或社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明(需由社保部門(mén)出具)或勞動(dòng)合同等原件和復(fù)印件(上述三項(xiàng)材料至少提供兩項(xiàng)，還須在勞動(dòng)合同或工作證明中注明該方面的工作經(jīng)歷);

　　(8)其他證明材料掃描件。

　　上述材料要求pdf、JPEG格式，顯示必須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名，例：張三本科畢業(yè)證書(shū)。所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。

　　2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2021年1月8日。

　　3.咨詢(xún)電話：(0760)22357369。

　　4.注意事項(xiàng)

　　(1)超過(guò)規(guī)定時(shí)間或沒(méi)按要求報(bào)名的，報(bào)名無(wú)效;

　　(2)報(bào)考人員只能以最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)名，并只能報(bào)考一個(gè)崗位;

　　(3)報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格和聘用資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(二)資格初審

　　時(shí)間為2020年1月中旬。根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)報(bào)考人員提供的材料進(jìn)行審核。結(jié)合報(bào)考人員學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、獲獎(jiǎng)情況等，綜合崗位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行篩選，按1:5的比例確定并通知進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員，考核環(huán)節(jié)不設(shè)開(kāi)考比例。

　　(三)資格復(fù)審及考核

　　具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

　　1.進(jìn)入資格復(fù)審的考生須在規(guī)定時(shí)間攜帶所有報(bào)名材料原件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審的考生予以發(fā)放面試準(zhǔn)考證。未按通知指定時(shí)間參加資格復(fù)審的考生，視為放棄。

　　2.考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試安排在資格復(fù)審結(jié)束后第二天進(jìn)行。考生憑面試準(zhǔn)考證和居民有效身份證件按時(shí)參加面試。成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。

　　4.未按通知指定時(shí)間參加資格復(fù)審和面試的考生，視為放棄考試資格。

　　(四)體檢

　　體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，可按成績(jī)由高到低順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察?？疾旄鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行，考察不合格或應(yīng)聘人員放棄考察資格的，按總成績(jī)由高到低的順序在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢和考察合格的考生，在中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

　　公示期間放棄聘用的，可在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)人選。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不屬實(shí)的，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

　　四、其他

　　(一)考慮新冠肺炎疫情防控形勢(shì)，所有考生進(jìn)入考場(chǎng)時(shí)需逐一接受體溫檢測(cè)，核查“粵康碼”等健康碼，參加面試時(shí)須全程佩戴口罩。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者和國(guó)(境)外入境人員，不得參加考試?？忌雸?chǎng)時(shí)健康碼為紅碼或黃碼等異常情況，須提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明方可正常參加考試?？忌舫霈F(xiàn)不適癥狀或檢測(cè)發(fā)現(xiàn)體溫≥37.3°C時(shí)，應(yīng)立即帶至臨時(shí)醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)，由考點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員對(duì)其進(jìn)行排查，分類(lèi)進(jìn)行處置。

　　(二)有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額可按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選：

　　1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;

　　2.公示結(jié)果影響聘用者;

　　3.中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過(guò)者;

　　4.確定擬聘人選后1個(gè)月內(nèi)未能按要求及時(shí)報(bào)到的;

　　5.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

　　(三)本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)執(zhí)行。

　　本公告由中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

2020年中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)招聘高層次人才崗位一覽表x.xlsx

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表x.doc

2020年中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定x.docx

2020年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄xx.xls

　　中山市古鎮(zhèn)鎮(zhèn)人民政府

　　2020年12月21日