根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位韶關(guān)市職業(yè)技能服務(wù)中心(韶關(guān)市人事考試中心、韶關(guān)市高技能公共實(shí)訓(xùn)基地管理中心)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名工作人員，現(xiàn)公告如下。

　　一、用人單位簡(jiǎn)介

　　韶關(guān)市職業(yè)技能服務(wù)中心(韶關(guān)市人事考試中心、韶關(guān)市高技能公共實(shí)訓(xùn)基地管理中心)是韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局下屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,正科級(jí)。主要承擔(dān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試、職業(yè)資格考試和公務(wù)員錄用考試相關(guān)考務(wù)工作，負(fù)責(zé)管理市高技能公共實(shí)訓(xùn)基地并具體實(shí)施職業(yè)技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)認(rèn)定、遠(yuǎn)程職業(yè)培訓(xùn)和全市性職業(yè)技能競(jìng)賽，指導(dǎo)企業(yè)開(kāi)展技能人才多元化評(píng)價(jià)考核等工作。

　　二、招聘崗位及薪酬待遇

　　本次共公開(kāi)招聘5名工作人員，具體崗位要求詳見(jiàn)《韶關(guān)市職業(yè)技能服務(wù)中心2021年公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。經(jīng)批準(zhǔn)的聘用人員列入事業(yè)單位編制，按事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)核定工資待遇。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.年齡在35周歲以下，具備中級(jí)或以上職稱(chēng)年齡可放寬至40周歲以下，年齡按照?qǐng)?bào)名截止日期計(jì)算。

　　(二)有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員。

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、信訪核查、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分、刑事處罰的人員。

　　3.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　4.違反計(jì)劃生育政策規(guī)定未處理完畢的。

　　5.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形。

　　本條所規(guī)定的處分、處罰期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘的報(bào)名截止日。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　報(bào)考人員登錄韶關(guān)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)http://rsj.sg.gov.cn/)查詢(xún)招聘公告。

　　(二)報(bào)名及注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：2021年4月15日至19日(工作日8:30-12:00,14:30-17:30);韶關(guān)市湞江區(qū)湞江中路9號(hào)韶關(guān)市職業(yè)技能服務(wù)中心4號(hào)樓511室。

　　3.報(bào)名材料(請(qǐng)按下列順序裝訂提交)：

　　(1)《韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2)(自行下載用A4紙雙面打印)，并且《報(bào)名表》中“應(yīng)聘人員承諾”必須本人手寫(xiě)簽名;

　　(2)近期大一寸免冠彩色照片3張;

　　(3)需提供①居民身份證原件及復(fù)印件(正反兩面復(fù)印);②畢業(yè)證和學(xué)位證(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料)原件及復(fù)印件;③專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證件原件及復(fù)印件(若有請(qǐng)?zhí)峁?;④計(jì)劃生育證明原件(近3個(gè)月內(nèi)的);

　　(4)崗位要求具備的任職經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等其它證明材料;

　　(5)國(guó)有單位在編在職人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明材料;

　　(6)要求相關(guān)工作經(jīng)歷的須提供原單位工作證明和相應(yīng)繳交的社保憑證原件(由社保部門(mén)加具業(yè)務(wù)專(zhuān)用章)。

　　以上材料，報(bào)名人員的居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)只要交復(fù)印件，原件在現(xiàn)場(chǎng)出示經(jīng)工作人員核驗(yàn)后領(lǐng)回。

　　4.注意事項(xiàng)：

　　(1)每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　(2)報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位，可參照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。

　　(3)落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

　　(4)按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　(5)2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。報(bào)名時(shí)，還須提供居民身份證、學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　(6)根據(jù)我省疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員須自公告發(fā)布日起在小程序“粵省事”健康申報(bào)功能中如實(shí)登記個(gè)人近期旅居史、接觸史、身體健康狀況、來(lái)粵方式等情況。持粵康碼等電子健康碼綠碼的考生，方可參加線下公開(kāi)招聘活動(dòng)。所有考試有關(guān)人員在進(jìn)入公開(kāi)招聘線下工作場(chǎng)所時(shí)，均應(yīng)出示考試當(dāng)天止粵康碼、行程卡等電子健康碼綠碼，接受體溫檢測(cè)，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩。如粵康碼等電子健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，按規(guī)定不得進(jìn)入考試現(xiàn)場(chǎng)。

　　(三)資格審查

　　1.初審。招聘單位對(duì)公告報(bào)名資格條件要求提供的相關(guān)材料進(jìn)行初審。沒(méi)有通過(guò)審核的人員，工作人員會(huì)以電話的方式進(jìn)行通知。

　　2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員于2021年4月21-23日(8:30-12:00,14:30-17:30)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取地點(diǎn)：韶關(guān)市職業(yè)技能服務(wù)中心(韶關(guān)市湞江區(qū)湞江中路9號(hào)4號(hào)樓511室，聯(lián)系電話：0751-8604366)。應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，因其他原因本人不能到場(chǎng)領(lǐng)取而委托他人領(lǐng)取的，憑本人委托書(shū)、身份證復(fù)印件，受委托人身份證原件、復(fù)印件領(lǐng)取。準(zhǔn)考證作為筆試、面試、體檢環(huán)節(jié)的憑證。逾期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

　　(四)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試占總成績(jī)的40%，面試占總成績(jī)的60%，成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

　　1.筆試(滿分100分，合格線60分)。閉卷形式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依筆試合格考生成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選;面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例時(shí)，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

　　筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2021年4月25日9:00—11:00，筆試地點(diǎn)及須知詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　考生筆試成績(jī)、面試人員名單及《面試通知》等事項(xiàng)于2021年4月25日后在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)(http://rsj.sg.gov.cn/)公布。

　　2.面試(滿分100分，合格線60分)。

　　面試時(shí)間：2021年5月8日上午8時(shí)30分開(kāi)始(具體以網(wǎng)上正式公布《面試通知》為準(zhǔn))

　　面試形式：采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測(cè)試考生綜合素質(zhì)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力。

　　面試地點(diǎn)：請(qǐng)考生留意韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)發(fā)布的面試通知。

　　面試成績(jī)及總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于2021年5月8日后在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)公布。

　　(五)體檢

　　依考試總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。體檢在指定的韶關(guān)市綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，具體按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。

　　(六)考察

　　體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))進(jìn)行考察。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、計(jì)劃生育、社會(huì)關(guān)系、誠(chéng)信記錄以及是否需要回避等方面的情況?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

　　(七)確定擬聘人員并公示

　　體檢、考察合格者被確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在韶關(guān)12333人力資源社會(huì)保障服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　(八)辦理聘用手續(xù)

　　考試、體檢、考察合格的人員，公示結(jié)果無(wú)異議的，確定為擬聘用人員，按規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用，簽訂聘用合同。同時(shí)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。在職人員從接到通知起一個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過(guò)期限的按棄權(quán)處理。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，將根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)規(guī)則是按該崗位面試合格考生考試總成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的;

　　2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　4.擬聘人選放棄聘用或不服從安排者;

　　5.擬聘人選未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;

　　7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

　　(二)請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考，資格條件審核貫穿招聘工作全程。一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符或提供虛假材料者隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。涉及違規(guī)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)因各種原因取消擬聘資格的應(yīng)聘者，已簽訂就業(yè)協(xié)議的，用人單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且雙方互不作任何補(bǔ)償;人員聘用后簽訂《聘用合同》，按規(guī)定約定試用期。

　　(四)公開(kāi)招聘工作咨詢(xún)及監(jiān)督

　　咨詢(xún)電話：0751-8604366

　　監(jiān)督及投訴電話：0751-8728682

　　本次公開(kāi)招聘工作全程接受市紀(jì)委監(jiān)委派駐第十一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。

　　公告未盡事宜由韶關(guān)市職業(yè)技能服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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韶關(guān)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表ss.doc

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表ss.docx.docx

韶關(guān)市職業(yè)技能服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表ss.xls