經(jīng)仁化縣委編委和縣政府批準(zhǔn)，仁化縣財(cái)政投資評(píng)審中心決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員1名。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府139號(hào)令)和省、市有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　仁化縣財(cái)政投資評(píng)審中心是縣財(cái)政局下屬公益一類事業(yè)單位，正股級(jí)。主要負(fù)責(zé)審核財(cái)政性投資建設(shè)資金，包括財(cái)政性資金投資項(xiàng)目的工程概算、預(yù)算和竣工決(結(jié))算進(jìn)行評(píng)估與審查，以及使用科技三項(xiàng)費(fèi)、技改貼息、國(guó)土資源調(diào)查費(fèi)等財(cái)政性資金項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

　　二、招聘崗位、人數(shù)、對(duì)象、資格條件及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位十級(jí)(詳見附件1)

　　(二)招聘人數(shù)：1名

　　(三)招聘對(duì)象：具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷人員。

　　(四)薪酬待遇：被聘用者享受國(guó)家政策規(guī)定的事業(yè)單位薪酬待遇。

　　(五)資格條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.年齡40周歲以下(年齡計(jì)算截至2020年12月31日，即1980年12月31日以后出生);

　　4.具備良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

　　有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.違反計(jì)劃生育政策，按照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定不宜報(bào)考的。

　　2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

　　3.近兩年內(nèi)在廣東省公務(wù)員招錄考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。近五年內(nèi)在事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀(jì)違規(guī)行為的。

　　4.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員。

　　5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報(bào)名

　　1.每位考生只能報(bào)考一個(gè)職位

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　3.報(bào)名時(shí)間：2021年1月13日-15日(上午9：00--11：30，下午3：00--5：00)。

　　4.報(bào)名地點(diǎn)：仁化縣財(cái)政局人事股(地址：仁化縣仁橋北路1號(hào)，財(cái)政局辦公大樓二樓)，聯(lián)系電話：0751-6283382。

　　5.報(bào)名需提供材料：①《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件1)，近期大一寸免冠彩色照片2張(1張貼在報(bào)名表上，一張貼在身份證復(fù)印件上);②學(xué)歷證、身份證、戶口本等資料原件、復(fù)印件(原件驗(yàn)后退回);③國(guó)有企事業(yè)單位在編在職(崗)人員報(bào)考，須征得工作單位同意，出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

　　6.報(bào)名注意事項(xiàng)：報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試和聘用資格。

　　7.資格審查：根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，確定參加考試人員，報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行。

　　(二)考試

　　考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，其成績(jī)計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

　　1.筆試(滿分100分)。閉卷形式，主要測(cè)試考生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，依合格考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選，如最后一名進(jìn)入面試人員出現(xiàn)有同分現(xiàn)象的，則一同進(jìn)入面試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試(滿分100分)。主要測(cè)試考生的計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、解決問題能力、服務(wù)意識(shí)和技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試結(jié)束后，依據(jù)考生筆試和面試成績(jī)計(jì)算考生總成績(jī)。

　　依據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢及考察人選。如入圍考生最后總成績(jī)出現(xiàn)同分現(xiàn)象的，則按面試成績(jī)高低確定名次;若面試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)同分現(xiàn)象的，則以面試主評(píng)委的評(píng)分高低確定名次。

　　本次考試不指定專門用書。

　　本次考試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線(合格線)。

　　(三)體檢及考察

　　1.體檢。在指定的綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行，其方法及標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào)文)執(zhí)行。

　　2.考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的規(guī)定進(jìn)行考察。主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)態(tài)度或業(yè)務(wù)能力及工作實(shí)績(jī)、廉潔自律、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。

　　(四)確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續(xù)

　　體檢和考察(政審)合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單經(jīng)公示無異議的，按程序辦理聘用手續(xù)。

　　考試有關(guān)事項(xiàng)在仁化縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.sgrh.gov.cn/)上公布。考生應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢相關(guān)信息，因考生自己原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　四、其他事項(xiàng)

　　(一)獲聘者需服從招聘單位工作安排，在應(yīng)聘崗位服務(wù)至少五年以上。

　　(二)因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)其他考生：

　　1.應(yīng)聘人員體檢或考察不合格的;

　　2.應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

　　4.擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的;

　　5.擬聘人選未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不宜聘用的;

　　7.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形的。

　　(三)擬聘人員從接到通知起三個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)手續(xù)，超過期限的按棄權(quán)處理。

　　(四)被聘用者按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包括在聘用期限內(nèi))，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

　　(五)資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表ssss.doc

仁化縣財(cái)政投資評(píng)審中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表ss.xls

　　仁化縣財(cái)政局

　　2020年12月29日