茂名市人才驛站是中共廣東省委組織部和中共茂名市委組織部共建的非營(yíng)利柔性引才引智公共服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)工作需要，茂名市人才驛站決定面向社會(huì)招聘工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、主要工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)建設(shè)營(yíng)運(yùn)茂名市人才驛站服務(wù)體系，協(xié)助做好我市人才發(fā)展環(huán)境建設(shè)相關(guān)工作;管理我市人才數(shù)據(jù)庫(kù)，聯(lián)系服務(wù)市內(nèi)外各類人才;協(xié)助做好市人才辦日常工作;協(xié)助完成市委組織部交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、應(yīng)聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。中共黨員優(yōu)先。

　　(二)具備良好的品行和職業(yè)道德。

　　(三)具備正常履行職責(zé)的身體條件。

　　(四)有較好的文字寫(xiě)作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦操作，工作責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排。

　　(五)全日制大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位及以上，年齡不超過(guò)32周歲(1988年11月1日以后出生)。具有全日制研究生以上學(xué)歷和碩士以上學(xué)位的，或工作實(shí)績(jī)特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。同等條件下，優(yōu)先聘用1名計(jì)算機(jī)專業(yè)人員。

　　(六)性別不限，地域不限，茂名市內(nèi)、外符合條件的人員均可報(bào)考。

　　(七)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不接受報(bào)考。

　　三、工作地點(diǎn)

　　日常工作地點(diǎn)在茂名市區(qū)及高新區(qū)(需下鄉(xiāng)和出差)。

　　四、薪酬待遇

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由第三方與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，其中試用期30天，試用期工資為3000元/月。試用期滿經(jīng)評(píng)議合格被錄用者，實(shí)發(fā)工資為4000元/月，視工作業(yè)績(jī)及服務(wù)年限將相應(yīng)提高。

　　五、招聘辦法及程序

　　采用筆試加面試方式。招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至12月6日。

　　2.報(bào)名方式：本次報(bào)名通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交填寫(xiě)好的《茂名市人才驛站招聘工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表務(wù)必提供彩色免冠照片)及相關(guān)資料。有文章公開(kāi)發(fā)表、有相關(guān)工作實(shí)績(jī)證明的，可一并提供。報(bào)名人員將電子版發(fā)至郵箱rcmaoming@163.com，報(bào)名時(shí)間以報(bào)名材料在報(bào)名電子郵箱內(nèi)接收時(shí)間為準(zhǔn)。

　　報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬聘用職位所要求條件不符及提供虛假材料的，取消考試、聘用資格。

　　(二)筆試

　　1.結(jié)合崗位要求對(duì)報(bào)考人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等綜合情況進(jìn)行審核。根據(jù)審核情況，原則上按照招聘人數(shù)與考試人數(shù)1:20的比例擇優(yōu)確定參加筆試人員，報(bào)名人數(shù)未達(dá)到80人，則全部安排參加筆試。筆試人員名單、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

　　3.考生須攜帶身份證原件參加考試，以備查驗(yàn)。

　　(三)面試

　　1.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按擬招聘職位1:3的比例確定面試人選。如末位筆試成績(jī)相同，則均列入面試人選。不按規(guī)定時(shí)間參加面試，視為自動(dòng)放棄。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試后另行通知，面試時(shí)間與筆試時(shí)間安排在同一天。

　　(四)體檢、考察

　　根據(jù)筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)30%、70%的比例計(jì)算總成績(jī)確定體檢、考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由市人才驛站支付。入圍體檢人員必須按時(shí)參加體檢，否則將視為放棄資格。若有體檢不合格的，視情況根據(jù)綜合成績(jī)由下一位遞補(bǔ)。體檢結(jié)束后，將對(duì)入圍人員進(jìn)行考察。

　　(五)聘用

　　通過(guò)考察的擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(兩年一簽)。

　　咨詢電話：0668-2910296。

茂名市人才驛站招聘工作人員報(bào)名表x.docx

　　茂名市人才驛站

　　2020年11月26日