根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部、廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問(wèn)答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心面向社會(huì)公開招聘12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　廣州市婦女兒童醫(yī)療中心(掛廣州市婦幼保健院、廣州市兒童醫(yī)院、廣州市婦嬰醫(yī)院、廣州市婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心)是廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬公益二類、市副局級(jí)事業(yè)單位，現(xiàn)開放床位1500余張。是一家以婦女兒童為服務(wù)對(duì)象，集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)為一體，醫(yī)療、教學(xué)、科研并重的三級(jí)甲等婦女兒童?？漆t(yī)院，是國(guó)家兒童區(qū)域醫(yī)療中心(中南)，也是中山大學(xué)、廣州醫(yī)科大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院和南方醫(yī)科大學(xué)、暨南大學(xué)的教學(xué)基地。2013年9月，經(jīng)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、全國(guó)博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立博士后科研工作站。

　　二、招聘崗位和資格條件

　　(一)招聘崗位及要求

　　本公告所招聘崗位均為事業(yè)單位編制崗位，具體崗位及要求詳見附件1《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2020年第二批公開招聘崗位需求表》。

　　招聘專業(yè)代碼按照附件2中《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無(wú)專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

　　招聘人員類型：非2020年畢業(yè)的往屆生。

　　非2020年畢業(yè)的往屆生是指2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員);

　　(二)報(bào)考條件

　　1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(4)具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件;

　　(5)非廣州市戶籍人員應(yīng)符合市府《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

　　(6)英語(yǔ)：參加全國(guó)大學(xué)生英語(yǔ)四級(jí)考試425分以上，國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者可不受此條件限制。

　　2.崗位條件

　　詳見《廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2020年第二批公開招聘崗位需求表》(見附件1);

　　3.有下列情形之一的，不得報(bào)名。

　　(1)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;

　　(2)因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

　　(3)近五年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

　　(4)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

　　(5)被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。

　　本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

　　(三)資格條件

　　1.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下。

　　2.具有博士學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下。

　　3.具有碩士學(xué)位或中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下。

　　4.具有本科學(xué)歷的，年齡在35周歲以下。

　　上述學(xué)歷學(xué)位在國(guó)(境)外取得的，要求同時(shí)出具教育部認(rèn)證材料。

　　招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至報(bào)名首日。

　　三、報(bào)名辦法

　　(一)報(bào)名方式

　　采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(https://www.qgsydw.com/)網(wǎng)上報(bào)名欄--選擇“廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬事業(yè)單位廣州市婦女兒童醫(yī)療中心2020年第二批公開招聘公告”進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　2021年1月20日00:00時(shí)至2021年1月22日24:00時(shí)止。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位。

　　2、報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

　　3、報(bào)名上傳附件：

　　(1)身份證(正反面);

　　(2)戶口簿(首頁(yè)+個(gè)人頁(yè));

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　(4)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)單(國(guó)/境外學(xué)歷學(xué)位獲得者可不上傳);

　　(5)報(bào)名崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證等證件;

　　(6)報(bào)名崗位要求的工作經(jīng)歷材料(含勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、單位工作年限及崗位說(shuō)明)。

　　以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

　　4、應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)填報(bào)的所有信息均將留存，在資格復(fù)核、聘用考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

　　(四)資格初審

　　2021年1月25日至1月27日，招聘單位在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過(guò)審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。

　　(五)準(zhǔn)考證打印

　　通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員可于2021年2月8日上午9:00起登錄原報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證，打印時(shí)間為2021年2月8日上午9時(shí)至2月10日下午5時(shí)止，過(guò)期不打印準(zhǔn)考證造成無(wú)法考試的后果自負(fù)。準(zhǔn)考證是考生參加考試等各環(huán)節(jié)的重要證件，考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證，證件不齊的，不得參加考試。

　　四、考試方式和內(nèi)容

　　考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种疲纳嵛迦氡Ａ粜?shù)點(diǎn)后2位?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算?？荚噧?nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

　　(一)筆試

　　1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　2、筆試采用閉卷獨(dú)立完成方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和從事應(yīng)聘崗位的工作能力。成績(jī)?yōu)榘俜种?，筆試成績(jī)達(dá)到60分或以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3、為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。

　　4、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，按穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào)文規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。

　　5、要求招聘高層次人才(具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱者)的崗位不安排筆試，此類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，不受開考比例限制，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)直接進(jìn)入面試考核，面試成績(jī)即為總成績(jī)。學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士及以上”的，具有博士學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求;不限職稱要求的，副高級(jí)或以上可不參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求。直接進(jìn)入面試的，面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)。

　　6、筆試成績(jī)和面試人員名單分別于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)和20個(gè)工作日內(nèi)廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。通過(guò)資格復(fù)審的，方可參加面試。資格復(fù)審不合格或未按期參加資格復(fù)審的，將不安排其參加面試，并將根據(jù)筆試成績(jī)合格者中高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)、所需提供資料將另行通知。

　　(三)面試

　　1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知

　　2、面試人選:在筆試成績(jī)合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加面試。

　　3、面試形式：面試采用面談形式，具體時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知面試對(duì)象。面試成績(jī)采用百分制，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，成績(jī)合格方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未有面試合格人選的招聘崗位空缺。

　　4、面試成績(jī)于當(dāng)日以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。

　　5、總成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)總成績(jī)同分的，先按面試成績(jī)高低區(qū)分先后;如面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則另行增加專業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　五、體檢與考察

　　(一)體檢

　　根據(jù)考生總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。因考生個(gè)人原因，在面試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)未完成體檢的，視同本人放棄聘用機(jī)會(huì)，法律法規(guī)另行規(guī)定的除外。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢在廣州地區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位負(fù)責(zé)。

　　(二)考察

　　考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。

　　六、公示

　　擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(一)體檢或考察不合格的;

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

　　(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　八、聘用及待遇

　　(一)由用人事業(yè)單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用資格。

　　(二)獲聘用人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

　　九、疫情防控要求

　　本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的，將及時(shí)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)持“穗康碼”或“粵康碼”藍(lán)碼或綠碼并經(jīng)體溫檢測(cè)正常后參加考試、體檢等程序;考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和國(guó)(境)外旅居史但無(wú)相關(guān)癥狀的考生，需提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明;應(yīng)聘人員需自備一次性醫(yī)用口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無(wú)癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

　　十、其他

　　(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

　　(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　(三)對(duì)于要求“取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書”的崗位，若報(bào)名者已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容，但尚未取得合格證書，可以報(bào)名參加招聘，但需通過(guò)2020年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，否則取消錄用資格。

　　(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　本公告由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話:020-38076501。舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話:020-38076452、020-87302871。

2020年第二批公開招聘崗位需求表ss.xls.xls

2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄ss.xls.xls

　　廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2020年12月31日