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報(bào)名入口

2020年廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院第三次招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2020-12-25
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令2005年第6號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令2009年第139號(hào))、《中共廣州市委組織部廣州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))等規(guī)定,按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、單位簡(jiǎn)介


  廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院(原名番禺理工學(xué)院、番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院)1993年籌建,1997年9月教育部正式批準(zhǔn)備案,2009年底通過國(guó)家驗(yàn)收成為全國(guó)首批28所國(guó)家示范性高等職業(yè)院校之一,2019年入選中國(guó)特色高水平學(xué)校建設(shè)名單B檔(30強(qiáng))。目前設(shè)有43個(gè)專業(yè),有全日制在校學(xué)生13607人。


  二、招聘崗位及人數(shù)


  本次公開招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位,共計(jì)74人。其中,教師崗位51人;非教師崗位23人。具體崗位和人數(shù)詳見《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院2020年第三次公開招聘崗位需求表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位需求表》,附件1)。


  三、招聘條件


  (一)基本條件


  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);


  2.遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄,符合國(guó)家人口與計(jì)劃生育政策規(guī)定;


  3.熱愛教育事業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;


  4.具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、技能和工作能力;


  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,身心健康;


  6.非廣州市戶籍人員符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào))的準(zhǔn)入條件;


  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。


  (二)資格條件


  1.年齡、工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)成果年限計(jì)算的截止日期為報(bào)名首日;


  2.學(xué)歷、學(xué)位及具體崗位要求等詳見《崗位需求表》。


  (三)招聘人員類型


  本次招聘人員類型不限,包含“2020年畢業(yè)生”及“非2020年畢業(yè)的往屆生”?!?020年畢業(yè)生”是指2020年1月1日至2020年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員〕;“非2020年畢業(yè)的往屆生”是指2019年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員〔含持國(guó)(境)外學(xué)位證書人員〕。


  (四)經(jīng)查實(shí)有下列情形之一的,不得聘用為事業(yè)單位工作人員:


  1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的人員;或者刑事處罰期限未滿的人員;或者曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除的人員;或者受行政處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的人員;或者被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;


  2.曾因超生被有關(guān)單位依照國(guó)家人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的人員;


  3.近兩年內(nèi),在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的人員;


  4.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;


  5.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘報(bào)名截止日。


  四、工資待遇


  (一)受聘人員納入事業(yè)單位編制管理,工資福利待遇按照國(guó)家、省、市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  (二)專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用等級(jí)根據(jù)應(yīng)聘崗位、個(gè)人業(yè)績(jī)及資格條件,結(jié)合學(xué)校崗位設(shè)置、職稱評(píng)審等綜合確定。受聘人員業(yè)績(jī)及資格條件未達(dá)到學(xué)校相應(yīng)層級(jí)條件要求的,學(xué)校予以低聘。如應(yīng)聘人員咨詢,學(xué)校有責(zé)任告知相關(guān)聘任規(guī)定,以便于應(yīng)聘人員決策。此類人員一經(jīng)報(bào)名,則視為接受上述條件。


  五、招聘程序


  (一)信息發(fā)布


  本次公開招聘有關(guān)信息發(fā)布在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注、仔細(xì)閱讀招聘公告。


  (二)報(bào)名時(shí)間


  2021年1月8日--2021年1月12日。


  (三)報(bào)名方式


  采用網(wǎng)上報(bào)名方式,不接受其他方式報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)進(jìn)行報(bào)名,并根據(jù)系統(tǒng)提示填寫個(gè)人信息,按照《廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格審核材料一覽表》(附件2)要求上傳“相關(guān)材料”,尤其是“附件上傳”環(huán)節(jié),務(wù)必將招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”上傳至系統(tǒng)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,如無明確報(bào)考崗位或報(bào)多個(gè)崗位視為報(bào)名無效。


  (四)資格審查


  依據(jù)應(yīng)聘人員在招聘系統(tǒng)中上傳招聘崗位所需必要條件的“相關(guān)材料”進(jìn)行資格審查,提供材料信息不實(shí)、不全或不符合招聘條件的,視為資格審查不合格。審查結(jié)果將通過招聘系統(tǒng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行反饋。通過資格審查應(yīng)聘人員名單于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布。通過資格審查應(yīng)聘人員可于2021年1月20日起通過招聘系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。


  (五)開考比例


  要求招聘具有副高級(jí)及以上職稱的崗位不設(shè)開考比例,按實(shí)際符合招聘條件的人數(shù)開考;此類崗位如在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)無符合招聘條件的應(yīng)聘人員報(bào)考,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延長(zhǎng)該崗位的報(bào)名時(shí)間或取消崗位招聘。


  其他崗位招聘人數(shù)與符合招聘條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3,該崗位才準(zhǔn)予開考。對(duì)于首次報(bào)名未達(dá)到開考比例的專業(yè)技術(shù)崗位,經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后,在相同招聘條件下按照1:2的開考比例適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間(另文公告),如仍達(dá)不到開考比例要求,凡符合招聘條件的應(yīng)聘人員均可參加筆試;如延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間后仍無符合招聘條件的應(yīng)聘人員報(bào)考,則取消該崗位招聘。


  (六)筆試考試


  應(yīng)聘人員憑身份證原件、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到參加筆試,未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄筆試資格。要求招聘具有副高級(jí)及以上職稱的崗位不安排筆試。


  1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):2021年1月23日;具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證或通知為準(zhǔn)。


  2.筆試要求:筆試采取閉卷考試,滿分為100分,考試時(shí)間為180分鐘,合格分?jǐn)?shù)線為60分。所考內(nèi)容不指定考試用書。


  3.筆試內(nèi)容:筆試分為教師崗位、非教師崗位兩類進(jìn)行,具體筆試內(nèi)容如下:


  (1)教師崗位筆試內(nèi)容:教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)(主要涵蓋教育學(xué)、教育心理學(xué)、德育與師德教育、課程與教學(xué)的基本理論與實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)基礎(chǔ)與應(yīng)用等內(nèi)容);高等職業(yè)教育特別是專業(yè)和課程的基本理論與實(shí)踐。


  (2)非教師崗位筆試內(nèi)容:從事該崗位工作的基本素質(zhì)和能力(包括言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷等部分);申論(主要測(cè)查應(yīng)聘人員的閱讀理解能力、貫徹執(zhí)行能力、解決問題能力和文字表達(dá)能力);高等職業(yè)教育管理的基本理論與實(shí)踐。


  4.公布成績(jī):筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。


  (七)面試考試


  1.面試名單確定:按筆試成績(jī)排序,各崗位原則上按1:5的比例在分?jǐn)?shù)合格者中從高到低確定參加面試人員(如因筆試成績(jī)相同導(dǎo)致參加面試的人員超過規(guī)定比例的,則按照實(shí)際人數(shù)參加面試)。如面試人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,則按實(shí)際筆試合格人數(shù)組織面試。要求招聘具有副高級(jí)及以上職稱的崗位,按實(shí)際符合招聘條件的應(yīng)聘人員人數(shù)組織面試。


  2.面試名單公布:參加面試的人員名單、具體時(shí)間和地點(diǎn)將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi),在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公布。


  3.面試資格復(fù)核:參加面試的考生需攜帶所有本招聘崗位資格條件所需的“相關(guān)材料”復(fù)印件和原件進(jìn)行資格復(fù)核(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知),國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的鑒定證明,其他機(jī)構(gòu)出具的證明無效。若無法提供原件或復(fù)核不合格,取消面試資格;不按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)核的,視為自動(dòng)放棄面試資格;因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按崗位筆試成績(jī)排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)面試人選資格復(fù)核的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  4.面試形式內(nèi)容:面試分為教師崗位和非教師崗位兩類進(jìn)行,具體面試內(nèi)容如下:


  (1)教師崗位面試:采取說課、試講和答辯的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的教學(xué)能力和專業(yè)水平、科研能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。成績(jī)采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)=說課成績(jī)(25%)+試講成績(jī)(25%)+答辯成績(jī)(50%),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


  (2)非教師崗位面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員與職位相適應(yīng)的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)水平和實(shí)際工作能力等。成績(jī)采用百分制計(jì)分,面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī),四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。


  5.面試專家組成:學(xué)校成立面試專家組,專家組人數(shù)為奇數(shù)且不少于7人。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。


  6.考試綜合成績(jī):考試綜合成績(jī)采用百分制計(jì)分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位??荚嚲C合成績(jī)=筆試成績(jī)(30%)+面試成績(jī)(70%);要求具有副高級(jí)及以上職稱的崗位,考試綜合成績(jī)=面試成績(jī)??荚嚲C合成績(jī)作為本次公開招聘的最后錄用分?jǐn)?shù),須高于75分(含)且面試成績(jī)高于65分(含)者方可錄用。


  (八)體檢


  根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)和成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線,按照招聘崗位從高到低順序以招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢名單。若考試綜合成績(jī)相同時(shí),則需通過加試的方式確定參加體檢人員。參加體檢人員由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。體檢不合格的,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (九)考察


  根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))文件規(guī)定,成立考察工作小組,對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容包括:思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等??疾觳缓细竦?,不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (十)公示和聘用


  擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院門戶網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員有異議的,將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。公示期結(jié)束后,對(duì)無異議的擬聘用人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制,試用期一年,試用期考核不合格的,取消繼續(xù)聘用資格。


  (十一)遞補(bǔ)


  若擬聘用人員放棄體檢及聘用資格的,或者體檢、考察不合格以及在一個(gè)月內(nèi)不能得出體檢合格結(jié)論的,則可根據(jù)實(shí)際情況按考試綜合成績(jī)高低順序在合格人員中按崗位所需人數(shù)等額遞補(bǔ)。


  六、其他事項(xiàng)


  (一)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷年限有要求的,應(yīng)聘人員必須提供勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄、所在單位人事部門開具的崗位工作經(jīng)歷證明材料。對(duì)于有課程教學(xué)經(jīng)歷要求的崗位,還需要提供教務(wù)處開具的任課證明材料。所有全日制在讀期間的兼職、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、實(shí)習(xí)及創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷一律不計(jì)入工作經(jīng)歷。2014年12月前機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作經(jīng)歷可不提供社保繳費(fèi)記錄。


  (二)應(yīng)聘人員所持學(xué)歷及學(xué)位的專業(yè)必須符合招聘崗位所需的專業(yè)及代碼要求,在《崗位需求表》中提及的專業(yè)及代碼參照《廣東省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(無專業(yè)代碼),但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的,須提供相關(guān)專業(yè)材料(提供由畢業(yè)院校蓋章的成績(jī)單等材料),經(jīng)招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。


  (三)應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)中填報(bào)的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察、公示及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行比照,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德、報(bào)名信息與真實(shí)情況不符等行為的,則取消其面試、體檢或聘用資格,已經(jīng)聘用的予以解聘。


  (四)應(yīng)聘人員與學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。


  (五)本公告及未盡事宜由廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。


  七、聯(lián)系方式


  招聘工作咨詢電話:020-84734666(廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處楊老師;工作日08:30-11:50,14:00-17:00)


  招聘工作監(jiān)督電話:020-34835229(廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室趙老師;工作日08:30-11:50,14:00-17:00)

2020年第三次公開招聘崗位需求表m.xls

崗位工作經(jīng)歷證明(樣本)m.doc

2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄m.xls

廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘資格審核材料一覽表m.docx

相近專業(yè)認(rèn)定表m.docx

 


  廣州番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院


  2020年12月24日


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