因工作需要，本著公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，荔湖街道辦事處面向社會公開招聘60名合同制聘用人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　詳見附件

　　二、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂假Y格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權利，遵守國家法律、法規(guī)及規(guī)章；

　　2.具有良好的品德，愿意履行工作職責與義務，愿意服從統(tǒng)一調配；

　　3.具有擬聘用崗位要求的工作能力、身體條件、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行力；

　　4.報考年齡為18至35周歲（即1983年9月1日至2001年8月31日期間出生）；

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　（二）不得報考的人員

　　1.截至2019年9月6日未取得崗位要求相應證書的；

　　2.曾受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)或者行政開除處分的；

　　3.違反計劃生育有關規(guī)定的；

　　4.近3年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5.因涉嫌違紀違法正在接受審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

　　6.招考單位認定的其它情形。

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬﹫竺?/p>

　　1.報名時間

　　2019年9月16日上午9:00起至9月20日下午5:30止。

　　2.報名方式

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行。報考者在報名時間內登陸全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com/qgsydw/index.html），按網(wǎng)上提示進行報名、填寫個人信息、提交相關資料。逾期不接受報名。

　　3．提交資料

　　證件照（藍底彩色）、身份證掃描件、戶口簿掃描件（首頁及本人頁，屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復印件及本人頁）、計生證明掃描件、學歷證掃描件（畢業(yè)證、學位證）、學歷認證報告（登錄學信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/進行在線驗證），以及對應崗位要求的其他證書掃描件。報考黨務工作崗位必須提供黨組織關系所屬黨委開具的黨員證明。

　　（二）資格審核

　　自2019年9月16日上午9：00起至9月23日下午17：30止由招聘單位在網(wǎng)上對報考者資格條件進行資格審核。

　　（三）打印準考證

　　通過資格審核的報考人員自行登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證（打印時間另行通知）。準考證是考生參加此次公開招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管?？忌鷧⒓庸P試、面試、體檢等環(huán)節(jié)時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。

　?。ㄋ模┻x聘方式

　　采取筆試、面試相結合的方式，擇優(yōu)選聘?？偝煽?yōu)?00分，筆試占總成績比例為50%，面試占總成績比例為50%（滿分均為100分）。總成績保留小數(shù)點后兩位。本次報名人員作為后備人才，筆試成績和面試成績從面試公布時間開始計算，一年內有效。若因工作需要補充人員，且后備人才有符合需求的，可從筆試成績排名靠前人員中擇優(yōu)招聘。

　　1.筆試

　　筆試的具體時間、地點以準考證為準。滿分為100分，按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入總成績。    為確保招聘的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1∶3。未達到開考比例的，調至按1∶2比例；仍達不到的，將調減職位或延長報名時間，延長調整后仍達不到比例的，按實際報名人數(shù)開考。凡符合報考資格條件的人員均可進入筆試。筆試成績60分為合格線，達不到合格線的不能進入面試范圍。筆試成績從高分到低分排序，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定面試對象。如果達不到1∶3的，按照實際合格人數(shù)進入面試。

　　2.面試

　　面試的人員名單，具體時間、地點以網(wǎng)站發(fā)布通知為準。面試原則上采用結構化面試的方式進行，滿分為100分， 按得分的50%，四舍五入保留小數(shù)點后兩位計入總成績。面試主要測評應試人員的儀表氣質、語言表達能力、組織協(xié)調能力以及綜合分析能力。面試成績以60分為合格線，達不到合格線的，不得進入體檢和組織考察環(huán)節(jié)，也不得作為遞補對象。

　　3.體檢

　　按總成績高分到低分順序等額確定參加體檢人員名單。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）的要求到指定的醫(yī)院進行體檢。初次體檢不合格的，經(jīng)考生申請，可復檢一次不合格的項目，結論以復檢結果為準。復檢只能進行一次。體檢合格的，方可進入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格的按照規(guī)定依次遞補人選。體檢費用自理。

　　4.考察

　　體檢合格人選確定為考察對象，并對考察對象的違法違紀情況及提交材料的真實性進行考察，未通過考察的不予聘用。因未通過考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可按總成績依次遞補。

　　5.公示和聘用

　　考察合格人選確定為擬聘人選。對擬聘用人員名單進行公示。公示期間，對書面向組織反映被公示人員的問題或署名檢舉揭發(fā)的材料，將認真組織力量調查核實；經(jīng)查屬實的，一律取消聘用資格；對反映不具體的匿名材料不予受理。經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、福利待遇

　　聘用人員實行勞動合同管理，按規(guī)定實行試用期制度，試用期為2個月；試用期滿后經(jīng)考核考察勝任本職工作的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利待遇按照荔湖街道辦事處聘用人員工資福利待遇執(zhí)行（含五險一金）。

　　五、其他事項

　　（一）本次招考不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　?。ǘ┍讳浻萌藛T必須服從崗位分配。

　?。ㄈ┍敬握锌加嘘P規(guī)定由招考單位負責解釋。咨詢電話：020-26256611。

　?。ㄋ模┍O(jiān)督部門：荔湖街監(jiān)察組，監(jiān)督電話：020-26256620。

荔湖街公開招聘合同制聘用人員崗位表.xlsx

　　廣州市增城區(qū)人民政府荔湖街道辦事處

　　2019年9月6日