根據(jù)工作需要，沙園街決定面向社會(huì)公開招聘4名雇員, 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　（一）招聘崗位與人數(shù)

　　招聘執(zhí)法輔助類雇員4名，主要從事行政執(zhí)法、綜合治理輔助等工作。

　?。ǘ┱衅阜秶好嫦蛏鐣?huì)公開招聘。

　　二、報(bào)考條件

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)具備的基本條件

　　1. 遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

　　2.廣州市常住人口，身體健康;年齡40周歲以下(1978年9月5日后出生)，非廣州市戶籍人員須持有效的廣東省居住證；

　　3.大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專業(yè)在同等條件下優(yōu)先聘用；

　　4. 有一定的語言表達(dá)、文字書寫、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力；

　　5.服從招聘單位的工作崗位安排。

　　（二）有以下情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.有參加法輪功或其他邪教組織經(jīng)歷的;

　　4.從事過危害國家安全活動(dòng)的;

　　5.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘辦法

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日至9月12日（上午8:30至12：00；下午14:00至17:30，節(jié)假日除外）。

　　2．報(bào)名方式：海珠區(qū)沙園街道辦事處黨政辦（海珠區(qū)昌崗中路83號402室）現(xiàn)場報(bào)名。聯(lián)系人：羅先生、張小姐，聯(lián)系電話：84353099、84315735。

　　3. 報(bào)名要求：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷鑒定證書、學(xué)位鑒定證書、計(jì)生證明（包括未婚，到戶籍所在地居委會(huì)辦理）、居住證等有關(guān)證明的原件及復(fù)印件（復(fù)印件用A4紙復(fù)印，原件校驗(yàn)后退還本人），填寫《沙園街招聘雇員報(bào)名表》（見附件），并提交本人近期正面免冠小一寸彩照1張。國有單位在職人員報(bào)考須出具工作單位同意報(bào)考的書面證明?？捎伤舜鷪?bào)名，代報(bào)名者須出示本人身份證、委托書及其他有效證明材料。

　　4.資格審查：報(bào)考人員通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。經(jīng)資格審核，符合條件者，可以進(jìn)入考試。

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　　1.筆試。考生須攜帶本人有效身份證原件參加筆試。筆試結(jié)束后，按招聘人數(shù)和筆試成績高低1：5的比例確定面試人員名單。未達(dá)上述比例的崗位，所有參加筆試的人員均進(jìn)入面試。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　2.面試。面試主要測試應(yīng)聘者與招聘崗位匹配性，以及分析判斷、口頭表達(dá)、實(shí)際操作等能力。由本街道組成面試小組，對參加面試人員的相關(guān)知識及綜合能力進(jìn)行評分。考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

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　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選（體檢費(fèi)用自理），體檢在本市范圍內(nèi)的區(qū)級以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢不合格及醫(yī)院建議復(fù)查但在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，本單位可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。體檢合格的，進(jìn)入考察。

　　四、考核與聘用

　　對體檢合格者組織考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和計(jì)劃生育等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。考核不合格或試用期間因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對于公示無異議的擬聘用人選，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)簽訂勞動(dòng)合同、辦理聘用手續(xù)。

　　五、待遇和管理

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)、街雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

沙園街招聘工作人員報(bào)名表.xls

　　沙園街道辦事處

　　2019年9月4日