深圳市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心2023年招聘員額制工作人員6名，具體崗位要求見(jiàn)《深圳市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心2023年招聘員額制工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、應(yīng)聘人條件及要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守我國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　7.年齡計(jì)算截至2022年12月31日。

　　(二)有下列情形的，不接受報(bào)名

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　2.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　4.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

　　5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　6.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　7.現(xiàn)役軍人;

　　8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、招聘程序

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　公告發(fā)布之日起至2023年3月11日18：00(以郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名方式

　　采取線上報(bào)名的方式。應(yīng)聘者填寫《深圳市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心員額制工作人員報(bào)名表》(附件2)。通過(guò)電子郵件報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)將報(bào)名材料掃描件壓縮打包后，發(fā)到guoxiangy@pnr.sz.gov.cn，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+姓名”。

　　3.報(bào)名需提交材料

　　(1)本人簽名的《深圳市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心員額制工作人員報(bào)名表》(附件2);

　　(2)身份證(正反兩面掃描至一個(gè)頁(yè)面);

　　(3)學(xué)歷、學(xué)位證書及驗(yàn)證證明PDF掃描件;

　　(4)崗位要求的工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書PDF掃描件;

　　(5)個(gè)人近期大一寸彩色正面免冠照片1張。

　　4.其它要求：

　　(1)工作年限計(jì)算截止日期為2022年12月31日，須提供滿足要求年限的工作合同(工作經(jīng)歷證明)或社保繳費(fèi)記錄。接受全日制普通高等教育期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會(huì)人員的非工作培訓(xùn)不予計(jì)算為工作經(jīng)歷。

　　(2)留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　(二)資格初審

　　報(bào)名結(jié)束后，根據(jù)選聘公告和崗位要求條件對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，主要審核應(yīng)聘者專業(yè)學(xué)歷背景、專業(yè)技術(shù)資格、工作經(jīng)歷與招聘崗位的匹配度，確定進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人員。對(duì)沒(méi)有通過(guò)資格審查的人員，不再另行通知。

　　(三)面試考核

　　1.進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員需攜帶應(yīng)聘材料原件供工作人員審查。如因考生提供的證件、資料虛假等原因?qū)彶椴煌ㄟ^(guò)的，取消聘用資格。

　　2.成立考核小組對(duì)通過(guò)篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

　　3.考核成績(jī)?cè)O(shè)置合格線。60分及以上為合格，依考核成績(jī)從高至低排序等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單;如同一崗位存在2名及以上相同成績(jī)的人員，采取加試方式確定排名，具體加試辦法另行確定。

　　(四)體檢

　　各崗位按應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢人選，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(體檢費(fèi)用自理)。

　　(五)組織考察

　　根據(jù)考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，并組織考察。由招聘單位對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，考察合格的確定為擬聘人員?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

　　(六)公示

　　通過(guò)考察的擬聘人員，在深圳市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)入職

　　市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心對(duì)聘用人員辦理入職手續(xù)。

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日內(nèi)到用人單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)用人單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。

　　(八)試用期

　　崗位設(shè)置試用期，試用期6個(gè)月，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。若試用期合格，則繼續(xù)聘用;若試用期不合格，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

　　聯(lián)系電話：21607296、21607282。

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　　1.深圳市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心2023年招聘員額制工作人員崗位表

　　2.深圳市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心員額制工作人員報(bào)名表

　　深圳市海洋發(fā)展研究促進(jìn)中心

　　2023年3月2日