為進(jìn)一步加強(qiáng)縣直事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定,天?？h縣直事業(yè)單位面向全縣公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選范圍及條件

　　（一）遴選范圍：本次公開遴選范圍為天?？h黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中具有干部身份的在編在崗人員。其中：

　　1.財(cái)政差額撥款的人員只能報(bào)考參加差額撥款單位遴選崗位，不得報(bào)考參加全額撥款單位的遴選崗位；

　　2.無中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)空缺崗位的單位不得遴選中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員；

　　3.具體遴選條件詳見《天?？h縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表》（附件1）。

　　（二）資格條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

　　2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般在45周歲以下（1974年9月1日以后出生），同時(shí)須符合各遴選崗位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)要求；

　　3.近2年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

　　4.具備遴選崗位要求的工作經(jīng)歷；

　　5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6.具有公開遴選崗位所要求的工作能力及法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

　　具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的；

　　2.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的；

　　3.受處分期間或未滿影響期限的；

　　4.按照有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作最低服務(wù)年限未滿5年的；

　　5.到定向機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

　　6.試用期未滿的人員；

　　7.省市駐天單位及其垂直管理單位、派出單位工作人員；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、報(bào)名、資格審核

　　本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式進(jìn)行。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月5日至9月7日（上午8:30--12:00，下午14:30--18:00）。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局事業(yè)單位人事管理股。

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。每人只限報(bào)考1個(gè)崗位，不收取報(bào)名費(fèi)。

　　4.報(bào)名所需資料：

　　（1）本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。

　　（2）《天?？h縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》1份（附件2），《報(bào)名表》在天?？h政府網(wǎng)站下載使用。

　?。?）本人所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考的證明。

　?。?）近期同底2寸正面免冠藍(lán)底照片5張（照片背面注明報(bào)考單位職位代碼及姓名），同時(shí)提供藍(lán)底電子照片（照片大小小于20K）。

　?。?）具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份的人員報(bào)考事業(yè)單位管理或?qū)＜紞徫弧⑹聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位工作人員報(bào)考事業(yè)單位管理崗位的，提交聘用后按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行工資福利等相關(guān)待遇，原有身份不再保留的承諾書原件。

　　（6）崗位所要求的資格證書原件及復(fù)印件1份。

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《天祝縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員實(shí)施方案》，如實(shí)填寫《天祝縣縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，且符合報(bào)考崗位資格條件，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)名時(shí)要準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話，并保持通暢，因聯(lián)系電話號(hào)碼變動(dòng)、停機(jī)等原因無法聯(lián)系，造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員于2019年9月20日（上午8:30--12:00，下午14:30--18:00）在縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取后要妥善保管，以備后續(xù)各環(huán)節(jié)使用。筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)無本人《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。

　　三、筆試

　　1.筆試開考比例（報(bào)名人數(shù)與遴選計(jì)劃之比）原則上不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例，但不得低于2:1，仍達(dá)不到的，減少或取消遴選計(jì)劃；

　　2.筆試采用閉卷考試。主要測(cè)試報(bào)考者的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力、職業(yè)能力等。筆試滿分為150分；

　　3.筆試時(shí)間以筆試準(zhǔn)考證中確定的時(shí)間為準(zhǔn)；

　　4.報(bào)考人員憑有效身份證、筆試準(zhǔn)考證原件參加筆試，“兩證”不全者不得參加筆試。身份證過期或遺失的人員，應(yīng)盡快補(bǔ)辦臨時(shí)身份證(在有效期內(nèi))或到戶籍所在地公安機(jī)關(guān)辦理附本人打印照片的戶籍證明(在有效期內(nèi))；

　　5.筆試閱卷工作結(jié)束后，縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在天?？h政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)；

　　6.筆試由公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　四、面試

　　面試工作在縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試成績(jī)按百分制計(jì)。

　　1.面試人員確定：參加面試人選按遴選計(jì)劃1:3的比例依筆試成績(jī)由高分到低分確定，達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，經(jīng)縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低比例，但不得低于1:2，仍達(dá)不到的，減少或取消遴選計(jì)劃。末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選如果放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)，由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排。報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單參加面試。未參加面試的報(bào)考人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.總成績(jī)與初選人員確定：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)（筆試滿分為150分，筆試成績(jī)換算為百分制）?？偝煽?jī)確定后，縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)遴選計(jì)劃依報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分等額確定初選人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照筆試成績(jī)由高分到低分確定初選人員。初選人員確定后，在天祝縣政府網(wǎng)站公布。

　　五、考察和體檢

　　1.在縣公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下，由遴選單位及其主管部門抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)初選人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察報(bào)考人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。凡存在法律政策規(guī)定不符合遴選條件的，不予遴選。

　　2.考察合格的初選人員由遴選單位及其主管部門組織體檢，標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，須在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

　　3.因體檢或考察不合格、自動(dòng)放棄體檢或考察資格而形成的崗位空缺，從本崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

　　縣公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬調(diào)遴選人員，并在天?？h政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合遴選條件的，取消遴選資格，形成的崗位空缺從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的，按管理權(quán)限由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　七、其它事宜

　　1.公開遴選的所有信息通過天?？h政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。

　　2.遴選不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

　　咨詢電話 縣人社局 ：0935-3121553

　　附件：

        2.天?？h縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員報(bào)名表（下載）.xls

        1.天?？h縣直事業(yè)單位公開遴選工作人員崗位表（下載）.xls

　　天?？h縣直事業(yè)單位公開遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年9月2日