為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會(huì)精神，加快實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，深化人才體制機(jī)制政策，補(bǔ)充人才隊(duì)伍，調(diào)整人才結(jié)構(gòu)，為隴南改革發(fā)展和脫貧攻堅(jiān)提供智力支撐和人才保障。根據(jù)有關(guān)人才工作文件規(guī)定，按照市、縣區(qū)事業(yè)單位需求計(jì)劃和全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展人才需要，經(jīng)隴南市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,決定年內(nèi)分批次面向全社會(huì)為市、縣區(qū)企事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘千名急需緊缺人才。
　　一、年度工作計(jì)劃
　　隴南市2018年度急需緊缺人才公開引進(jìn)招聘工作，在市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌下，按照甘肅省委組織部、甘肅省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2017〕276號(hào))精神，由用人單位和主管部門統(tǒng)一申報(bào)計(jì)劃，市縣編制管理部門統(tǒng)一核定編制，組織人社部門按省上有關(guān)規(guī)定審核實(shí)施方案并發(fā)布公告，分類組織實(shí)施。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、考核考察、體檢公示、聘用上崗等程序，分口分批次以公開考試考核引進(jìn)招聘的方式壓茬交替進(jìn)行。
　　(一)公開引進(jìn)招聘綜合類事業(yè)單位急需緊缺人才
　　1.市縣黨群政府綜合類事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生和中級(jí)及以上職稱人員。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，市縣主管部門會(huì)同用人單位在編制空缺內(nèi)確定用人計(jì)劃，由市委組織部、市人社局?jǐn)M定審核公告和實(shí)施方案，公開發(fā)布并組織實(shí)施。
　　2.兩當(dāng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位公開招聘工作人員。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，用人單位會(huì)同主管部門在編制空缺內(nèi)確定用人計(jì)劃，市人社局會(huì)同兩當(dāng)縣人社局?jǐn)M定審核公告和實(shí)施方案，公開發(fā)布并組織實(shí)施。
　　(二)公開引進(jìn)招聘教育類事業(yè)單位急需緊缺人才
　　1.隴南師專面向國(guó)內(nèi)外高校公開引進(jìn)招聘博士研究生。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，市教育局會(huì)同隴南師專在編制空缺內(nèi)確定用人計(jì)劃并擬定公告和實(shí)施方案，經(jīng)市委組織部、市人社局審核后公開發(fā)布并組織實(shí)施。
　　2. 市縣教育類事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘碩士研究生、免費(fèi)師范生和省部共建大學(xué)本科畢業(yè)生。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，教育主管部門會(huì)同用人單位在編制空缺內(nèi)確定用人計(jì)劃，并擬定公告和實(shí)施方案，經(jīng)市委組織部、市人社局審核后，公開發(fā)布并組織實(shí)施。
　　(三)公開引進(jìn)招聘衛(wèi)生類事業(yè)單位急需緊缺人才
　　1.市縣直衛(wèi)生類事業(yè)單位公開引進(jìn)招聘碩士研究生、全日制本科畢業(yè)生和中級(jí)及以上職稱人員。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，衛(wèi)生主管部門會(huì)同用人單位在編制空缺內(nèi)確定用人計(jì)劃并擬定公告和實(shí)施方案，經(jīng)市委組織部、市人社局審核后，公開發(fā)布并組織實(shí)施。
　　2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘醫(yī)學(xué)類大專以上畢業(yè)生或取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)資格證書人員。由市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，衛(wèi)生主管部門會(huì)同用人單位在編制空缺內(nèi)確定用人計(jì)劃并擬定公告和實(shí)施方案，經(jīng)市人社局審核后，公開發(fā)布并組織實(shí)施。
　　(四)公開引進(jìn)招聘企業(yè)和金融方面急需緊缺人才
　　各用人單位根據(jù)自身工作需要確定用人計(jì)劃，由市人社局、市工信委、市金融辦匯總審核后發(fā)布公告并組織實(shí)施。
　　以上各批次公開引進(jìn)招聘各方面專業(yè)技術(shù)人才1000名以上，具體人數(shù)、崗位計(jì)劃、引進(jìn)條件等以市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審批后發(fā)布的各批次公告為準(zhǔn)。
　　二、公開引進(jìn)招聘的范圍
　　1.高層次人才和急需緊缺人才的范圍按照甘肅省委組織部、甘肅省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(甘人社通〔2016〕48號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。即：市(州)及以下事業(yè)單位可將碩士研究生和具有中級(jí)及以上職稱資格人員確定為高層次人才。各級(jí)人事綜合管理部門可將連續(xù)兩年招聘公告發(fā)布后無人報(bào)考或報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達(dá)不到1:1且形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位確定為緊缺專業(yè)崗位。
　　2.按照中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳《印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見〉的通知》(甘辦發(fā)〔2017〕35號(hào))規(guī)定，對(duì)縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘工作人員，適當(dāng)放寬資格條件和專業(yè)限制等，具體以市急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定的公告為準(zhǔn)。
　　3.公開引進(jìn)招聘的重點(diǎn)專業(yè)突出醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、信息化建設(shè)、工程項(xiàng)目建設(shè)、廣播電視采編等領(lǐng)域有較高專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn)的相關(guān)人才。
　　三、引進(jìn)對(duì)象條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正。
　　2.身體健康，具有招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)(專業(yè)方向)一致。留學(xué)人員須提供由教育部出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及中國(guó)駐外使(領(lǐng))館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》。
　　3.應(yīng)聘人員的年齡條件：博士生或具有副高級(jí)以上職稱任職資格的人員為40周歲以下(以發(fā)布人才引進(jìn)公告之日為止);碩士研究生或具有中級(jí)職稱任職資格的人員35周歲以下(以發(fā)布人才引進(jìn)公告之日為止);本科及大專學(xué)歷畢業(yè)生為30周歲以下(以發(fā)布人才引進(jìn)公告之日為止);2018年普通高校畢業(yè)生不受年齡限制。其中取得多個(gè)層次學(xué)歷的人員，按照與引進(jìn)崗位所要求的學(xué)歷和專業(yè)相符的年齡條件報(bào)名。
　　4.不限戶籍。
　　四、時(shí)間進(jìn)度安排
　　根據(jù)各主管部門工作進(jìn)展情況，計(jì)劃在6月上旬至7月下旬分批次分時(shí)段發(fā)布公告，按公告規(guī)定的具體時(shí)間開展報(bào)名匯總、資格審查、考試考核、公示審批等工作。

　　中共隴南市委組織部 隴南市人力資源和社會(huì)保障局
　　2018年6月4日