為大力實施人才強縣戰(zhàn)略，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，培養(yǎng)和造就一批在各行業(yè)領域能發(fā)揮示范引領作用的領軍人才，在全社會形成潛心鉆研、實干興業(yè)的良好氛圍。根據(jù)《瓜州縣領軍人才選拔管理辦法(試行)》(縣人才小組發(fā)〔2018〕1號)，現(xiàn)就開展2018-2019年度縣級領軍人才選拔工作有關事項公告如下：

一、選拔范圍

全縣機關企事業(yè)單位、省市駐瓜企事業(yè)單位、民辦機構的優(yōu)秀人才和民間能人均可參加選拔。側重選拔工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線和科技、教育、衛(wèi)生、文化、旅游、體育、商貿(mào)流通、社會服務等領域做出突出貢獻的專業(yè)人才。

二、選拔數(shù)量

共選拔30名左右。其中，第一層次人選10名左右，第二層次人選20名左右。各領域領軍人才人選分布的大致比例是：工業(yè)類10%，農(nóng)業(yè)類30%，服務業(yè)類10%，教育類15%，衛(wèi)生類15%，文化藝術及其他類20%。

三、選拔條件

領軍人才必須熱愛祖國，擁護黨的領導，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德、個人修養(yǎng)和強烈的事業(yè)心、責任感，有較強的科研創(chuàng)新或經(jīng)營管理能力，在所屬行業(yè)和領域能夠發(fā)揮骨干引領作用、創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益和社會效益。同時，近三年在各自行業(yè)、領域所取得的成績符合下列條件之一：

(一)在科學技術研究領域，所取得的科研成果達到縣內(nèi)先進水平，得到同行公認，獲得縣級專業(yè)獎項前2名或市級及以上專業(yè)獎項前5名;

(二)在教育、衛(wèi)生、文化、旅游、體育等專業(yè)技術領域，解決重大技術難題，做出顯著成績，在縣內(nèi)外具有較大影響，獲得縣級專業(yè)獎項前2名或市級及以上專業(yè)獎項前5名;

(三)在工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等重點產(chǎn)業(yè)方面，專業(yè)技藝精湛，發(fā)明創(chuàng)造和工藝革新受到基層群眾的歡迎，輻射帶動作用明顯，取得顯著經(jīng)濟、社會效益，獲得縣級以上專業(yè)獎項;

(四)在商貿(mào)流通、社會服務及其他領域，有特殊才能，提出具有前瞻性、創(chuàng)新性的理論和方法，對推動本行業(yè)、本領域發(fā)展產(chǎn)生重大影響，獲得縣級以上專業(yè)獎項;

(五)在各行業(yè)領域和重點產(chǎn)業(yè)方面，業(yè)績特別突出，在縣內(nèi)外認可度較高的專家，可不受以上規(guī)定條件的限制。

其中第一層次人選的基本條件和要求是：全縣重點產(chǎn)業(yè)技術帶頭人和重點學科帶頭人;近5年來主持完成縣級以上重點課題、項目，擁有發(fā)明專利或在全縣具有較大影響力的學術成果，其成果獲得市級三等獎以上的獎項;在各行業(yè)領域和重點產(chǎn)業(yè)方面業(yè)績突出，業(yè)內(nèi)認可度較高的專家;一般要具有副高級職稱。在職的享受國務院特殊津貼專家和管理期限內(nèi)的甘肅省或酒泉市領軍人才、優(yōu)秀專家等省市級以上人才工程和人才計劃入選者，自然納入瓜州縣第一層次領軍人才。

其他符合選拔條件的人選根據(jù)綜合評審排序作為第二層次人選。當選拔名額滿員后，還有個別在經(jīng)濟社會發(fā)展各領域作用發(fā)揮特別突出，并且有一定影響力的人選，經(jīng)縣人才工作領導小組討論決定后，可適當增加名額。

四、選拔程序

選拔工作按照宣傳動員、個人申請、組織推薦、資格復審、專家評審、組織審定等程序進行。

(一)宣傳動員(5月28日-5月31日)

縣委組織部會同縣人社局在縣內(nèi)媒體上發(fā)布領軍人才選拔公告。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直及省市駐瓜部門單位要按照通知精神，對選拔縣級領軍人才工作進行層層廣泛宣傳動員，確保各級各類人才普遍知曉。各牽頭單位按照《瓜州縣領軍人才選拔管理辦法(試行)》，結合實際制定本部門本行業(yè)系統(tǒng)領軍人才選拔方案。

(二)個人申請(5月28日-6月8日)

各單位根據(jù)縣級領軍人才選拔的有關要求和牽頭單位領軍人才選拔方案，組織動員符合條件的人員報名申請。

(三)組織推薦(6月9日-6月12日)

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對申請人進行審核推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門推薦人選經(jīng)黨委(黨組)研究審核后，根據(jù)人才類別報各牽頭單位。牽頭單位黨委(黨組)會議對各單位上報推薦人選資格條件進行初審匯總后報縣委組織部。民間能人由個人向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)或本辦法中第十條第二款確定的牽頭單位申報，再經(jīng)牽頭單位黨委(黨組)會議研究審核后報縣委組織部。

(四)資格復審(6月13日-6月15日)

縣委組織部、縣人社局對各牽頭單位上報人選的資格條件及材料進行復審。

(五)專家評審(6月16日-6月20日)

由各牽頭單位分別提出各行業(yè)系統(tǒng)領軍人才專家評審組成員名單，一般由7-9人組成，并經(jīng)縣人才工作領導小組審定?？h委組織部將資格復審合格的申報人選反饋各牽頭部門，由各類別專家評審組進行評審，按選拔計劃名額1:2的比例，提出初步人選名單，報縣委組織部?？h人才工作領導小組按選拔計劃名額1:1的比例，提出建議人選名單，由縣委組織部征求紀檢、檢察、法院、公安、信訪、衛(wèi)計等部門意見后，確定建議人選名單。對牽頭單位和專家評審組不認真履行職責，不嚴格公正評審，在縣委組織部征求意見中被取消資格的，將不再從本系統(tǒng)遞補，名額分配給其他行業(yè)系統(tǒng)補報。

(六)組織審定(6月21日-6月28日)

縣人才辦將建議人選名單提請縣委常委會研究討論，確定最終人選，面向社會公示，公示無異議后，縣人才工作領導小組發(fā)文公布，并頒發(fā)證書、獎杯。

五、推薦材料要求

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直、省市駐瓜單位報送推薦人選時，須提供以下資料：

1.個人成果、業(yè)績證明材料原件及復印件各1份;

2.《瓜州縣領軍人才選拔登記表》每人一式3份;

3.單位推薦函件1份，并附《瓜州縣領軍人才推薦人選匯總表》;

4.成果、業(yè)績證明材料以外的其他材料需提交相應的電子版。

2018年5月28日