根據(jù)《白銀市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》(市委辦發(fā)〔2011〕61號)和《白銀市加強(qiáng)和改進(jìn)衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作實(shí)施方案(試行)》(白組通字〔2019〕146號)有關(guān)規(guī)定，決定為全市公共衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位

　　本次計(jì)劃為11家市、縣級公共衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才28名(具體招聘崗位見《白銀市2019年公共衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位表》，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，道德品行和職業(yè)素養(yǎng)良好。

　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　(四)全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生(含2020年應(yīng)屆畢業(yè)生),具體崗位所需專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、任職資格、年齡及其他條件見《崗位表》。

　　(五)符合崗位要求的年齡條件。年齡計(jì)算時(shí)間截止日期為2019年12月1日，其中：本科學(xué)歷要求30周歲以下(1989年12月1日以后出生)，碩士及以上學(xué)歷要求35歲周歲以下(1984年12月1日以后出生)。

　　(六)有下列情形之一的不得報(bào)名：因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;在各類招考、資格考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員;報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2019年12月30日至2019年12月31日，每天上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。地點(diǎn)：白銀市疾病預(yù)防控制中心六樓會議室(白銀區(qū)長安路69號)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)在白銀市衛(wèi)生健康委員會官方網(wǎng)站(http://wjw.baiyin.gov.cn)，認(rèn)真閱讀本公告及《崗位表》，下載填寫《白銀市衛(wèi)生健康委員會引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》。在指定報(bào)名時(shí)間段內(nèi)，攜帶報(bào)名登記表和本人近期免冠2寸證件照4張及相關(guān)材料現(xiàn)場報(bào)名確認(rèn)。

　　往屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》、任職資格證等招聘崗位條件所需的證明材料原件和復(fù)印件;2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)成績單等招聘崗位條件所需證明材料的原件及復(fù)印件。

　　每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。白銀市衛(wèi)生健康委根據(jù)規(guī)定的資格條件和崗位要求，對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘人員現(xiàn)場閱讀填寫誠信承諾書。發(fā)現(xiàn)提供虛假報(bào)考申請材料的立即取消報(bào)考資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)面試考核。由白銀市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織面試考核(具體時(shí)間和地點(diǎn)通過公告的形式另行通知，面試時(shí)應(yīng)聘者需攜帶本人有效期內(nèi)的身份證件入場)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，分專業(yè)知識測試和答辯的兩部分，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。專業(yè)知識測試和答辯成績滿分均為100分，如出現(xiàn)小數(shù)，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績=專業(yè)知識測試成績+答辯成績。

　　當(dāng)同一崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)低于3:1的比例時(shí)，應(yīng)聘者成績應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在面試考核小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，方可計(jì)算面試成績，否則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　當(dāng)同一崗位的所有應(yīng)聘者面試成績均低于70分及以下時(shí)，取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　當(dāng)應(yīng)聘者專業(yè)知識測試成績低于60分時(shí)，直接取消答辯資格。

　　面試考核時(shí)出現(xiàn)面試總成績并列人員時(shí)，需進(jìn)行加試考核，加試成績優(yōu)先者以面試成績靠前排名。

　　(三)體檢考察。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，按照崗位招聘計(jì)劃3:1的比例公布面試考核成績排名，依據(jù)面試成績從高分到低分排序1:1確定體檢對象，結(jié)果在白銀市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站公布。

　　體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行(在引進(jìn)人才體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定)。體檢對象對體檢結(jié)論有異議的，須在收到體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，復(fù)檢只能在指定時(shí)間、指定醫(yī)院進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢對象，不予聘用或取消聘用資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢對象本人負(fù)擔(dān)。

　　對體檢合格人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考察。招聘單位派出2名以上工作人員組成考察工作小組，實(shí)事求是聽取有關(guān)方面意見，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、需要回避的情況等方面，查閱應(yīng)聘人員個(gè)人檔案，準(zhǔn)確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價(jià)，形成書面考察結(jié)論。

　　招聘工作中因體檢和考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示聘用。體檢考察合格人員，由白銀市衛(wèi)生健康委員會對考試、體檢、考察等程序進(jìn)行復(fù)核后，確定為擬招聘人員，通過網(wǎng)站向社會公示7個(gè)工作日。公示期滿如無影響聘用的相關(guān)情況，由白銀市衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一報(bào)編制、人社部門辦理相關(guān)備案手續(xù)后，用人單位按《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》等相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位正常工資福利待遇。

　　四、監(jiān)督檢查

　　為確保公開招聘工作嚴(yán)肅、公正、透明，由市紀(jì)委派駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組全程進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行工作制度、工作程序、考試紀(jì)律和保密等規(guī)定，凡參與招聘工作的工作人員與應(yīng)聘者有親屬關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。對違反有關(guān)規(guī)定給招聘工作造成不良影響的單位進(jìn)行通報(bào)批評;對違反有關(guān)規(guī)定的工作人員視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或進(jìn)行調(diào)查處理;對違反招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重給予取消考試資格、取消聘用資格等處理，并記入本人誠信檔案;對觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　咨詢電話：市衛(wèi)生健康委人事科：0943—8225093

　　監(jiān)督電話：市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組：0943—8223248

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        白銀市衛(wèi)生健康委員會公開招聘急需緊缺人才報(bào)名登記表.xls

        2019年白銀市公共衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位表.doc

　　白銀市衛(wèi)生健康委員會

　　2019年12月23日