為加強(qiáng)我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，提升基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)效率，白銀市醫(yī)療保障服務(wù)中心委托甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司，面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、用工性質(zhì)

　　(一)用人單位：甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司;

　　(二)用工單位：白銀市醫(yī)療保障服務(wù)中心;

　　(三)用工性質(zhì)：聘用合同制(勞務(wù)派遣);受聘人員與甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司(用人單位)簽訂勞動(dòng)合同，按社保政策規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，與用工單位簽訂上崗協(xié)議。

　　(四)工作內(nèi)容：從事基本醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)相關(guān)工作。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　2、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

　　3、具有白銀市戶籍，落戶日期為此公告發(fā)布之日前，35周歲以下(即：1984年1月1日后出生);

　　4、身心健康，五官端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、大專及以上文化程度;

　　6、能夠熟練操作計(jì)算機(jī);

　　7、符合回避的有關(guān)規(guī)定。

　　(二)招聘專業(yè)及人數(shù)

　　1、醫(yī)藥學(xué)類專業(yè)3名;

　　2、財(cái)會(huì)類專業(yè)2名;

　　3、文秘類專業(yè)2名;

　　4、計(jì)算機(jī)類專業(yè)1名;

　　5、檔案管理類專業(yè)1名;

　　6、法律類1名;

　　7、其他專業(yè)3名。

　　報(bào)名人員有從事上述專業(yè)崗位及醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦工作經(jīng)驗(yàn)者，專業(yè)條件可適當(dāng)放寬，需提供工作經(jīng)驗(yàn)證明(勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件或勞動(dòng)關(guān)系證明);以上專業(yè)實(shí)際報(bào)名人數(shù)如達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)，各專業(yè)招聘人數(shù)將做相應(yīng)調(diào)整。

　　(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

　　2、受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;

　　3、正在接受立案審查的;

　　4、在此前招聘過(guò)程中被招考主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

　　5、現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　6、人社部門(mén)認(rèn)為不宜聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次采取公開(kāi)招聘的方式，按照“報(bào)名、審查、面試、體檢、聘用”等程序依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年9月18日—9月20日9:00-11:30、14:30-17:30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市白銀區(qū)北京路容和商務(wù)大廈A座6樓，甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司人力資源服務(wù)大廳。

　　3.報(bào)名時(shí)需本人攜帶以下資料：

　　(1)下載并填寫(xiě)此公告后的附件1：《甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘白銀市醫(yī)療保障服務(wù)中心工作人員信息登記表》;

　　(2)本人近期一寸白底免冠證件照片4張;

　　(3)二代有效身份證(身份證、臨時(shí)身份證、或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片的戶籍證明)、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1張;

　　(4)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1張(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打印);

　　(5)戶口本首頁(yè)、戶主頁(yè)、本人頁(yè)原件及復(fù)印件各1張;

　　(6)每人只限報(bào)考一個(gè)專業(yè);

　　(7)報(bào)名費(fèi)100元/人。

　　4.有關(guān)要求：報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。用人單位將根據(jù)本公告設(shè)定的報(bào)考條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員若棄考或未被錄用，此次所提交的資料、報(bào)名費(fèi)用概不退還。報(bào)考人員成功報(bào)名后需掃描工作人員提供的微信群二維碼進(jìn)入相關(guān)報(bào)考工作群，后期所有流程環(huán)節(jié)及有關(guān)事宜均會(huì)在報(bào)考工作群進(jìn)行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參與者后果自負(fù)。

　　(二)面試

　　招聘面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名人數(shù)另行通知。

　　(三)體檢

　　1、按擬招聘人員面試成績(jī)由高分到低分依次排序，等額確定體檢、考察對(duì)象;

　　2、體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行;

　　3、對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消聘用資格。體檢不合格的視為淘汰，按面試成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ);

　　4、體檢費(fèi)用由體檢人員自行承擔(dān)。

　　(四)聘用

　　體檢合格后，根據(jù)面試的成績(jī)從高到低排名擬定招聘人選。受聘人員逾期不報(bào)到的，招聘單位取消其聘任資格，空缺崗位按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　　四、聘用管理

　　1、應(yīng)試人員被聘用后，依法與甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)合同每?jī)赡暌缓灐?/p>

　　2、擬聘用人選試用期為2個(gè)月，期間由白銀市醫(yī)療保障服務(wù)中心組織崗前集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聘用人員在試用期內(nèi)如有不勝任崗位工作、嚴(yán)重違反用工單位規(guī)章制度、違法違紀(jì)行為和嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同行為的，予以解除勞動(dòng)合同。

　　3、用工單位每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，包括履職盡責(zé)、遵章守紀(jì)、教育培訓(xùn)等，年度考核不合格的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　4、如有符合《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等關(guān)于解除或者終止勞動(dòng)合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)依法解除或者終止勞動(dòng)合同。

　　五、相關(guān)待遇

　　1、聘用人員工資執(zhí)行市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為第一年每月1800元(含個(gè)人應(yīng)繳社保)，從第二年起每月2000元(含個(gè)人應(yīng)繳社保)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);

　　2、用工單位不提供聘用人員食宿;

　　3、聘用人員在合同期內(nèi)享有勞動(dòng)法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假、帶薪休假等權(quán)利。

　　六、本公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸白銀市醫(yī)療保障服務(wù)中心

　　咨詢電話:0943—8308878

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　　甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘白銀市醫(yī)療保障服務(wù)中心工作人員信息登記表.xls

　　甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司

　　2019年9月18日