根據(jù)武威市教育事業(yè)發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，決定采取面試考核方式面向全國引進教育類人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
引進對象為“雙一流”建設(shè)高校碩士研究生及以上學歷學位(本科學歷必須為師范類專業(yè))的2021年應屆畢業(yè)生和往屆畢業(yè)生，共66名。其中：市直學校19名、涼州區(qū)35名，民勤縣3名、古浪縣5名、天?？h4名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見附件1。
博士研究生和正高級專業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)院校和崗位需求條件限制，對特別緊缺或特別優(yōu)秀的高層次人才，可采取“一事一議”特事特辦的方式引進。
二、引進條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法、法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(三)具備引進崗位所需的學歷學位、專業(yè)條件和其他條件。
(四)具有適應崗位要求的身體條件，自愿到武威工作。
(五)年齡在30周歲以下(1990年12月31日以后出生)。具有碩士研究生學歷學位的，年齡放寬至35周歲(1985年12月31日以后出生)，具有博士研究生學歷學位的，年齡放寬至40周歲(1980年12月31日以后出生)。取得多個學歷層次的應聘人員，按照與應聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名。
(六)有下列情形人員不得引進:現(xiàn)役軍人;武威市所屬機關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;服務期內(nèi)“各類訂單定向生”;引進后即與用人單位形成回避情形人員;受過刑事處罰人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員;被開除公職人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象人員;在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員;法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形人員。
三、引進方式
根據(jù)網(wǎng)上報名資格初審情況，召開專場招聘會或派出引才小分隊，采取現(xiàn)場資格復審、面試考核方式引進。
(一)時間：
1.網(wǎng)上報名起止時間：自本公告發(fā)布之日至2021年1月1日
2.現(xiàn)場資格復審時間：2021年1月2日9:00—18:00
3.面試考核引進時間：2021年1月3日8:00
(二)地點：
陜西省西安市雁塔區(qū)雁翔路3001號華商文化傳媒中心2樓。
四、引進程序
(一)網(wǎng)上報名。應聘人員填寫報名登記表，明確報考崗位(每人限報一個崗位)，將報名要件(pdf格式)發(fā)至報名郵箱。
應屆畢業(yè)生報名要件為有效期內(nèi)身份證、學生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書、本科成績單、教師資格證書(或教師資格考試合格證明);往屆畢業(yè)生報名要件為有效期內(nèi)身份證、本科成績單、畢業(yè)證和學歷學位證、教師資格證書。已就業(yè)人員應聘時還須提供所在工作單位出具的同意參加應聘的函。
(二)資格初審。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室依據(jù)報名登記表信息及報名要件，對網(wǎng)上報名人員資格條件進行初審，通知符合引進條件人員參加現(xiàn)場資格復審。應聘人員提供的報考信息、材料須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料，干擾工作秩序的，取消報考資格，追究相關(guān)責任。
(三)資格復審。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室依據(jù)崗位需求條件和《2020年國家公務員考試專業(yè)分類目錄》《2016年甘肅省考試錄用機關(guān)公務員和參照公務員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄(試行)》等專業(yè)參考目錄，對應聘人員提交的報名要件(須為原件)進行現(xiàn)場資格審核。資格復審合格人員，參加面試考核。
(四)面試考核。面試考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考核內(nèi)容為引才崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、德才表現(xiàn)等。面試考核現(xiàn)場亮分、現(xiàn)場計分、現(xiàn)場確認和公布成績。
引才崗位面試人員達不到引才計劃3:1的，經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導小組同意，可降低比例或減少引才計劃;引才崗位面試人員與引才計劃達不到1:1以上形不成競爭的，經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導小組同意，可進行面試。面試考核結(jié)果采用百分制，成績達不到85分以上者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(五)現(xiàn)場簽約。根據(jù)各崗位面試考核成績從高分到低分順序，按引才計劃等額確定簽約人選，現(xiàn)場簽訂招聘協(xié)議。但所有崗位面試考核成績在85分以下的，取消簽約資格。
因放棄簽約而形成的崗位空缺，從本崗位參加面試人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補，但面試考核成績在85分以下的不再遞補。
(六)體檢考察。擬引進人選為往屆生的，面試考核結(jié)束后當即啟動考察、體檢等聘用程序;為應屆畢業(yè)生的，待學校正常畢業(yè)時間，取得畢業(yè)證、學位證和教師資格證后，統(tǒng)一進行考察、體檢。體檢標準參照新錄用公務員體檢標準執(zhí)行?？疾?、體檢不合格或?qū)W校正常畢業(yè)時間未取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證的，所簽協(xié)議書無效，取消聘用資格。體檢、考察期間放棄資格，或因體檢、考察不合格被取消資格而形成的崗位空缺，從本崗位參加面試人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補，但面試考核成績在85分以下的不再遞補。
(七)審核公示。市教育系統(tǒng)引才工作辦公室根據(jù)考核、體檢、考察情況，確定擬引進人選名單，經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導小組同意后面向社會公示5個工作日。對公示中反映的問題認真進行查證，經(jīng)查證不符合引進條件的取消資格。公示期間放棄資格，或經(jīng)查證被取消資格而形成的崗位空缺，從本崗位參加面試人員中按面試考核成績從高分到低分依次遞補，但面試考核成績在85分以下的不再遞補。
(八)審批備案。公示無異議的擬引進人選，經(jīng)市教育系統(tǒng)引才工作領(lǐng)導小組會議審定后，報市人社局備案聘用，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的按程序取消聘用資格。
五、政策待遇
被批準聘用的人員，占用所在單位事業(yè)編制，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行崗位工資標準，最低工作年限為5年(含試用期一年)，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
(一)引進的博士和正高級專家按20萬元，“雙一流建設(shè)高?！贝T士、副高級專家、公費師范生10萬元，“雙一流建設(shè)高?！北究粕?萬元的標準，由同級財政發(fā)放政府津貼。
(二)引進的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高?！贝T士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設(shè)高?！北究粕?，統(tǒng)一提供過渡周轉(zhuǎn)人才公寓，5年內(nèi)免費居住。
(三)引進的急需緊缺人才在武威購房，按博士和正高級專家15萬元，“雙一流建設(shè)高校”碩士、副高級專家、公費師范生7萬元，“雙一流建設(shè)高?！北究粕?萬元的標準，由同級財政給予一次性購房補貼。
(四)引進到民勤縣、古浪縣、天?？h工作的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高?！贝T士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設(shè)高校”本科生，在5年服務期內(nèi)由所在縣財政發(fā)放工作補貼，其中民勤縣每年發(fā)放0.5萬元、古浪縣每年發(fā)放0.8萬元、天?？h每年發(fā)放1萬元。
(五)博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高?！贝T士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設(shè)高?！北究粕衅负笫状卧u聘職稱在限額不足時可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。
(六)當年引進時已婚的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高?！贝T士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設(shè)高?！北究粕?，屬于夫妻跨市兩地分居的，經(jīng)本人申請，由組織人事部門根據(jù)其配偶身份性質(zhì)，協(xié)調(diào)調(diào)入相應單位工作。
(七)引進的博士和正高級專家、“雙一流建設(shè)高校”碩士和副高級專家、公費師范生、“雙一流建設(shè)高?！北究粕优幵趯W前和義務教育階段的，按照本人意愿安排學校就讀。
六、防疫要求
(一)應聘人員需提供健康“綠碼”。
(二)來自中風險區(qū)的應聘人員，需提供健康碼“綠碼”和7日內(nèi)核酸檢測陰性證明。
(三)來自高風險區(qū)的應聘人員，需提前到達陜西省西安市集中隔離14天，期間進行兩次核酸檢測，持兩次核酸檢測陰性證明參加招聘會。
(四)應聘人員全程佩戴口罩，自覺接受體溫檢測、消毒，體溫檢測<37.3℃方可進入招聘現(xiàn)場。
七、報名郵箱及聯(lián)系電話
報名郵箱：wwsjyjyc@163.com
聯(lián)系電話：閆老師13993553516
政策咨詢：0935-2212760
武威市教育局
2020年12月18日
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