發(fā)布部門: 甘肅省人民政府辦公廳
發(fā)布文號: 甘政辦發(fā)[2004]126號
省政府各駐外辦事處:
《甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定》已經(jīng)2004年9月23日省政府辦公廳第8次黨組會議討論通過,現(xiàn)予印發(fā),請結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二00四年十月二十八日
甘肅省人民政府駐外辦事處管理暫行規(guī)定
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)甘肅省人民政府駐外辦事處(以下簡稱“辦事處”)的建設(shè)和管理,充分發(fā)揮職能作用,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,更好地為甘肅改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),特制定本規(guī)定。
第二條 堅(jiān)持優(yōu)化布局、科學(xué)定位、分類指導(dǎo)、增強(qiáng)服務(wù)、減少補(bǔ)貼、辦出特色的指導(dǎo)思想,不斷深化辦事處改革。
第二章 性質(zhì)和任務(wù)
第三條 辦事處是甘肅省人民政府派駐外地的綜合辦事機(jī)構(gòu),隸屬省政府辦公廳管理。辦公廳聯(lián)絡(luò)處作為具體辦事機(jī)構(gòu),承辦相關(guān)的管理工作和協(xié)調(diào)工作。
第四條 辦事處的主要職能是,行使省政府賦予的職權(quán),代表省政府與駐地黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),處理涉及本省的有關(guān)事宜,完成省委、省政府及其有關(guān)部門交辦的各項(xiàng)任務(wù)。主要任務(wù)是:
(一)緊緊圍繞甘肅經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心,認(rèn)真落實(shí)“改革抓企業(yè),發(fā)展抓項(xiàng)目”的工作部署,大力開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作和招商引資工作,為中外客商到甘肅投資創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。積極開展勞務(wù)輸出工作,為農(nóng)民脫貧致富搞好服務(wù)。
(二)做好政務(wù)信息和經(jīng)濟(jì)信息的收集、整理與傳遞工作,為省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供及時、準(zhǔn)確、適用的信息。
(三)充分發(fā)揮辦事處的“窗口”作用,廣泛宣傳甘肅的經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢、投資環(huán)境和名特優(yōu)產(chǎn)品,擴(kuò)大甘肅的影響。
(四)及時了解、聯(lián)絡(luò)、指導(dǎo)我省各類駐外機(jī)構(gòu)、單位的工作情況,協(xié)調(diào)處理問題,反饋有關(guān)情況。
(五)認(rèn)真搞好接待工作,為省領(lǐng)導(dǎo)及各地區(qū)和省直各部門在辦事處駐地開展工作提供便利條件。
(六)協(xié)調(diào)維護(hù)我省上訪人員在辦事處駐地的上訪秩序。
(七)嚴(yán)格按照國有資產(chǎn)管理的有關(guān)規(guī)定,做好辦事處國有資產(chǎn)的使用和管理工作,確保國有資產(chǎn)保值增值,防止國有資產(chǎn)流失。
(八)完成省委、省政府交辦及其有關(guān)部門委托辦理的工作任務(wù)。
第三章 工作制度
第五條 辦事處實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。辦事處主任負(fù)責(zé)全面工作,副主任協(xié)助主任工作。工作中的重大問題應(yīng)召開會議集體研究決定。
第六條 辦事處機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制。各辦事處要制定主任任期目標(biāo),并報(bào)辦公廳聯(lián)絡(luò)處備案。要根據(jù)主任任期目標(biāo)制定年度工作計(jì)劃,將辦事處的各項(xiàng)工作任務(wù)層層分解落實(shí)到部門和每個工作人員,做到職責(zé)明確,各司其職,各負(fù)其責(zé)。
第七條 加強(qiáng)和完善請示報(bào)告制度。辦事處每年7月上旬要向省政府辦公廳全面報(bào)告上半年工作情況,年底報(bào)告本年度的工作情況和下年度的工作安排。辦事處工作中的重大問題和重要情況,如房產(chǎn)和大型設(shè)備等固定資產(chǎn)的購置及處置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、資金借貸、基本建設(shè)、企業(yè)的注冊和注銷、副省級以上領(lǐng)導(dǎo)率團(tuán)的重要接待,以及其他需要向省政府和辦公廳報(bào)告、請示的事項(xiàng),要及時請示、報(bào)告。
第八條 辦事處要認(rèn)真搞好四大班子領(lǐng)導(dǎo)(包括離退休的省級領(lǐng)導(dǎo))的接待服務(wù),并及時向辦公廳匯報(bào)接待情況。省直各部門需辦事處接待的,由辦事處按照有償服務(wù)的原則妥善安排。
第九條 辦事處主任及主持工作的副主任因公或因私離開駐地時,應(yīng)向辦公廳聯(lián)絡(luò)處報(bào)告;5天以上要向辦公廳主管領(lǐng)導(dǎo)請假。
第十條 辦公廳每年召開一次辦事處主任會議,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗(yàn),研究問題,布置任務(wù)。全省性的重要會議和省直有關(guān)部門召開的專業(yè)性會議,辦事處主任應(yīng)根據(jù)會議通知參加。
第四章 人事管理
第十一條 辦事處按照事業(yè)單位核定編制,參照公務(wù)員管理。辦事處干部的選調(diào)、任免,要嚴(yán)格執(zhí)行《國家公務(wù)員暫行條例》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定。根據(jù)國家有關(guān)加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革的精神和我省的實(shí)施意見,對新進(jìn)人員一律實(shí)行聘用合同制。
關(guān)聯(lián)法規(guī):
第十二條 選聘對象應(yīng)是德才素質(zhì)較好,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有一定的組織能力、文化水平和專業(yè)知識,身體健康,年齡一般不超過50周歲。聘用范圍可視情況適當(dāng)擴(kuò)大,直至在全省各地、各部門公務(wù)員隊(duì)伍中選聘。聘用時間一般為3年。
第十三條 聘用到辦事處工作的干部一律不帶家屬、不遷戶口、不轉(zhuǎn)檔案和工資關(guān)系,只轉(zhuǎn)黨、團(tuán)組織關(guān)系。其工資補(bǔ)差、差旅費(fèi)等由辦事處負(fù)責(zé)計(jì)發(fā),工資、福利仍由原單位負(fù)責(zé)計(jì)發(fā),與其他干部一視同仁。聘用期滿時,辦事處應(yīng)就干部在辦事處期間的工作表現(xiàn)向辦公廳和原單位提供書面材料。
第十四條 加強(qiáng)辦事處干部交流。辦事處主任原則上任期5年,在同一辦事處任正、副主任合并不能超過10年。其他干部可根據(jù)工作表現(xiàn)和本人意愿,進(jìn)行調(diào)整、交流。
第十五條 加強(qiáng)辦事處干部考核。辦事處主任每年要向辦公廳述職述廉,其他干部每年要在辦事處干部會議上述職述廉。對德才兼?zhèn)洹⒊煽兺怀龅母刹?,要向組織人事部門推薦提拔使用;不勝任現(xiàn)職工作的干部,應(yīng)及時調(diào)整。
第十六條 實(shí)行回避制度。直系親屬不能在同一辦事處工作。辦事處主任、副主任家屬不得在辦事處及所屬單位安排工作。
第十七條 辦事處工勤人員實(shí)行勞動聘用合同制。辦事處應(yīng)按照所在地人民政府關(guān)于社會勞動用人管理的有關(guān)規(guī)定,與工勤人員簽訂勞動聘用合同。具體管理辦法由各辦事處依據(jù)有關(guān)規(guī)定自行制定。
第十八條 辦事處主任、副主任不準(zhǔn)在企業(yè)兼職。企業(yè)人員實(shí)行社會勞動聘用制,按有關(guān)規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。人員解聘后,辦事處不負(fù)責(zé)安排新的工作。
第十九條 辦事處要做好駐地離退休人員的管理和服務(wù)工作。
第五章 財(cái)務(wù)管理
第二十條 辦事處要嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度,健全各項(xiàng)制度,嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。要增收節(jié)支,注重資金使用效益;量力而行,保證重點(diǎn),突出特色,兼顧一般,反對奢侈浪費(fèi)。
第二十一條 辦事處財(cái)務(wù)工作在辦事處主任領(lǐng)導(dǎo)下,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處對辦事處的財(cái)務(wù)工作實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。
第二十二條 辦事處申請基建、購置、維修、接待等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),應(yīng)提前將計(jì)劃報(bào)送辦公廳,納入財(cái)政預(yù)算。臨時性經(jīng)費(fèi)申請,由辦公廳聯(lián)絡(luò)處按照統(tǒng)籌安排、突出重點(diǎn)、合理投入、注重效益的原則,審核并提出具體意見,經(jīng)辦公廳領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報(bào)省財(cái)政廳。省財(cái)政廳核準(zhǔn)后,由辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處具體負(fù)責(zé)撥款事宜。
第二十三條 辦事處的財(cái)務(wù)與所屬企業(yè)財(cái)務(wù)分類管理,獨(dú)立核算。各項(xiàng)收入必須按有關(guān)規(guī)定及時入帳,不準(zhǔn)設(shè)立小金庫或帳外帳。
第二十四條 辦事處要建立健全財(cái)務(wù)支出管理制度。各項(xiàng)支出實(shí)行“一支筆”審批制度。財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)工作的法律、法規(guī)。重大支出項(xiàng)目必須召開會議集體研究,并嚴(yán)格履行報(bào)批程序。
第二十五條 審計(jì)部門每兩年對辦事處的財(cái)務(wù)進(jìn)行一次審計(jì)。審計(jì)采取外審和內(nèi)審相結(jié)合的辦法,即每年安排部分辦事處由省審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì),同時安排部分辦事處由辦公廳財(cái)務(wù)部門進(jìn)行審計(jì)。辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)及會計(jì)人員工作變動時進(jìn)行離任審計(jì)。離任審計(jì)由人事處會同機(jī)關(guān)事務(wù)管理處、聯(lián)絡(luò)處提出安排意見,其他例行審計(jì)由機(jī)關(guān)事務(wù)管理處會同聯(lián)絡(luò)處提出安排意見,報(bào)辦公廳分管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
第二十六條 辦事處依據(jù)會計(jì)資料和有關(guān)文件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時地編制財(cái)務(wù)報(bào)表,認(rèn)真進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,按季度向辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處報(bào)送會計(jì)報(bào)表。
第二十七條 辦事處要建立住房公積金制度。依據(jù)批準(zhǔn)的繳納比例,按本人工資全額計(jì)繳公積金,并專戶存儲、管理。
第二十八條 辦事處在職職工和退休人員實(shí)行基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,離休人員的醫(yī)療費(fèi)用按省衛(wèi)生廳和省財(cái)政廳的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 國有資產(chǎn)管理
第二十九條 辦事處資產(chǎn)歸國家所有,辦事處具有使用權(quán)和相應(yīng)的資產(chǎn)收益權(quán),辦事處對國有資產(chǎn)的占有、使用及經(jīng)營狀況負(fù)有全面的管理責(zé)任。辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處對辦事處國有資產(chǎn)實(shí)施監(jiān)督、管理。辦事處財(cái)務(wù)部門(人員)對本單位國有資產(chǎn)實(shí)施具體管理。
第三十條 辦事處實(shí)行固定資產(chǎn)登記制度。按照國家制定的資產(chǎn)目錄,并區(qū)別固定資產(chǎn)的用途和使用情況分類進(jìn)行登記。在用、庫存、對外出借、出租、投資、聯(lián)營、集體和個人承包等固定資產(chǎn)均為登記內(nèi)容。要建立健全固定資產(chǎn)臺帳和實(shí)物帳卡,嚴(yán)格管理,定期對帳,做到帳帳相符、帳物相符,并列入年度財(cái)務(wù)報(bào)表。
對報(bào)廢的固定資產(chǎn)及調(diào)出、調(diào)入的固定資產(chǎn),應(yīng)按規(guī)定及時辦理相關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù)。
第三十一條 辦公廳機(jī)關(guān)事務(wù)管理處結(jié)合年度審計(jì)和離任審計(jì),定期對各辦事處固定資產(chǎn)進(jìn)行清查、核對。辦事處主任離任前應(yīng)辦理資產(chǎn)移交手續(xù)。
第三十二條 辦事處要加強(qiáng)國有資產(chǎn)管理,對使用過程中發(fā)生的糾紛、爭議、損益等情況,要及時向辦公廳書面報(bào)告,以維護(hù)國有資產(chǎn)的完整和辦事處的合法權(quán)益。
第三十三條 辦事處成立新的公司時,要向辦公廳提交可行性報(bào)告及政企分開、產(chǎn)權(quán)明晰、收益分配等具體方案,經(jīng)審核同意后方可辦理注冊手續(xù)。辦事處不準(zhǔn)為任何融資方做擔(dān)保,不準(zhǔn)用辦事處的國有資產(chǎn)做抵押,不準(zhǔn)將企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)以任何形式轉(zhuǎn)嫁到辦事處。
第三十四條 嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)法》。辦事處要加強(qiáng)對企業(yè)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)營情況的考核,但不直接經(jīng)營或干預(yù)企業(yè)的經(jīng)營活動。企業(yè)實(shí)行自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束,成為真正的法人實(shí)體和市場競爭主體。辦事處可將駐地國有資產(chǎn)委托所屬企業(yè)單位經(jīng)營,按規(guī)定向企業(yè)單位收取資產(chǎn)占用費(fèi)和管理費(fèi)。
第三十五條 辦事處的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)均屬國有資產(chǎn),由辦公廳房產(chǎn)處納入房源管理范圍。原以辦事處名義辦理的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證、使用證、土地使用證等暫不變更。嚴(yán)禁將國有房產(chǎn)(包括未參加房改的住宅)產(chǎn)權(quán)證辦到個人名下?,F(xiàn)有房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)資料不全的,辦事處負(fù)責(zé)盡快到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門辦齊。辦事處購買和新建的房屋,應(yīng)在接管房產(chǎn)后,盡快辦理有關(guān)產(chǎn)權(quán)證書。要保證產(chǎn)權(quán)產(chǎn)籍資料的完整準(zhǔn)確。辦事處將原始資料副本交辦公廳房產(chǎn)處統(tǒng)一驗(yàn)收、管理。
第三十六條 按照國家有關(guān)規(guī)定,辦事處建立臨時周轉(zhuǎn)公寓制度。凡聘用到辦事處的干部職工,在新工作地沒有住房的,辦事處應(yīng)當(dāng)為其提供臨時周轉(zhuǎn)公寓,并按照當(dāng)?shù)匾?guī)定的公有住房租金標(biāo)準(zhǔn)向住房人收繳租金。周轉(zhuǎn)公寓的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)以滿足職工基本工作和生活需要為原則,房源主要為房改中騰退的現(xiàn)有公房,也可以按規(guī)定程序報(bào)批后購買經(jīng)濟(jì)適用公寓,原則上不得租賃辦事處以外的賓館、招待所作為臨時周轉(zhuǎn)住房。調(diào)離辦事處的職工或在異地有住房并參加了房改的辦事處離退休人員,應(yīng)當(dāng)在調(diào)離或離退休后6個月內(nèi)退出租住的周轉(zhuǎn)公寓。
現(xiàn)有辦事處職工的住房問題,結(jié)合住房制度改革工作另行研究。
第七章 自身建設(shè)
第三十七條 辦事處要按照政治堅(jiān)定、作風(fēng)民主、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔高效的要求,加強(qiáng)自身建設(shè)。要按照辦公廳和駐地黨組織的要求,加強(qiáng)對辦事處職工的教育和管理,建設(shè)一支政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高,組織紀(jì)律性強(qiáng),熱愛駐外工作,有奉獻(xiàn)精神的干部職工隊(duì)伍。
第三十八條 辦事處設(shè)黨總支或黨支部,負(fù)責(zé)抓好基層黨建工作和思想政治工作。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的政策理論水平、思想道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作能力。
第三十九條 辦事處要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,加強(qiáng)廉政建設(shè),自覺遵守《四大紀(jì)律八項(xiàng)要求》及干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,遵守《甘肅省人民政府辦公廳工作人員守則》,廉潔奉公,勤政務(wù)實(shí),做到自重、自省、自警、自勵,樹立甘肅駐外機(jī)構(gòu)的良好形象。
關(guān)聯(lián)法規(guī):
第八章 附則
第四十條 本規(guī)定由省政府辦公廳負(fù)責(zé)解釋。以往規(guī)定與本規(guī)定相抵觸的,一律按本規(guī)定執(zhí)行。各辦事處可根據(jù)本規(guī)定,結(jié)合實(shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則。
第四十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。