3月9日
現(xiàn)場報名
公共管理、社會保障和社會組織
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),根據(jù)工作需要,決定面向全市選調(diào)生和黨政辦公室、組織系統(tǒng)公務(wù)員公開遴選工作人員到市委組織部、市委老干部局、團(tuán)市委等單位工作。現(xiàn)公告如下:
一、遴選名額及崗位
共計劃遴選9名,其中市委組織部工作人員7名(行政科員3名,所屬事業(yè)單位職員4名),市委老干部局所屬參公事業(yè)單位科員1名,團(tuán)市委行政科員1名。
二、資格條件
1.中共正式黨員,思想政治素質(zhì)好,有一定的理論和政策水平;工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng),有吃苦奉獻(xiàn)精神;組織觀念強(qiáng),作風(fēng)正派,品行端正,敢于堅持原則,清正廉潔。
2.全市各級機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的選調(diào)生,或全市各級參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記備案且在編在崗的選調(diào)生,或全市黨政辦公室、組織系統(tǒng)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員;具有兩年以上基層公務(wù)員工作經(jīng)歷,計算時間截止2018年3月1日。
3.全日制大學(xué)本科學(xué)歷的,年齡不超過30周歲(1987年3月1日后出生);全日制碩士研究生以上學(xué)歷的,年齡不超過32周歲(1985年3月1日后出生)。
4.除試用期內(nèi)不定等次外,年度考核等次均為稱職及以上。
5.有服務(wù)年限要求的,須滿最低服務(wù)年限。
6.身心健康,能勝任本職工作。
具有下列情形之一的,不得報考:曾受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;報考人員與所報考職位構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》中任職回避情形的;曾受到效能告誡或黨紀(jì)政務(wù)處分的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選的方法步驟
(一)推薦報名
本次遴選報名采取推薦報名的方式進(jìn)行,報名不分具體職位??h(市、區(qū))符合報考條件的人員到當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))委組織部報名,開發(fā)區(qū)(投資區(qū))、市直各單位符合報考條件的人員直接到市委組織部辦公室報名,報名時間從3月9日至3月14日(工作時間)。報名時需出具《報名表》(附后),報考者身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件及近期1寸同底免冠照片3張(其中1張貼在報名表上)。
各縣(市、區(qū))委組織部做好資格初審后,組織推薦符合條件的人選參加遴選,并將推薦報名材料于3月16日前報市委組織部辦公室。
(二)資格審核
市委組織部對報考人選進(jìn)行資格審核,核實(shí)報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件。經(jīng)資格審核合格者,發(fā)給準(zhǔn)考證。符合條件報考人數(shù)與遴選計劃人數(shù)達(dá)不到3∶1比例的,按比例相應(yīng)減少遴選計劃人數(shù)。
資格審核貫穿遴選工作全過程。報考人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取遴選資格的,以及在考試和體檢中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實(shí),即取消參加遴選資格。
(三)筆試
筆試主要測試報考人員的理論政策水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字寫作基礎(chǔ)等,符合報考條件人員在規(guī)定的地點(diǎn)、時限內(nèi)完成筆試,成績滿分為100分,合格線為60分。筆試不指定考試復(fù)習(xí)用書。
筆試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1.面試對象:進(jìn)入面試的報考者,其筆試成績必須達(dá)到分?jǐn)?shù)合格線。在合格線以上人選中,按照遴選計劃數(shù)的3倍,從高分到低分依次確定面試人選;若不足3倍的,按照實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
面試前進(jìn)行資格復(fù)核。面試人選持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件,到市委組織部辦公室接受資格復(fù)核。被列為失信被執(zhí)行人且尚未履行義務(wù)的,取消其遴選資格。對于復(fù)核未通過、未按期參加復(fù)核或本人明確表示不參加面試的,其出缺名額于面試前兩個工作日在筆試成績合格的人選中,從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試。
2.面試內(nèi)容:面試主要測試報考人員的理論政策水平、思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力以及履職所必備的基本知識和能力。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分為100分,面試成績當(dāng)場公布。
3.面試具體時間和地點(diǎn)另行通知。
(五)總成績的計算
1.總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%的比例綜合計分。
2.若2名以上(含2名)報考者筆試、面試合計總成績相同,報考者名次按筆試成績排列。
(六)組織體檢和考察
根據(jù)參加考試人員的總成績,按遴選計劃數(shù)1∶1.5的比例,從高分到低分依次確定體檢和考察的對象。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行??疾靸?nèi)容為報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。若體檢或考察不合格的,可從進(jìn)入面試的人員中,按照總成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)選用
1.體檢考察合格對象按照總成績從高到低依序擇崗、滿員為止。若選擇的崗位與報考者現(xiàn)有身份性質(zhì)不一致的,視同自愿放棄現(xiàn)有身份,轉(zhuǎn)為相應(yīng)身份。
2.根據(jù)總成績、體檢、考察、擇崗等情況,由市委組織部部務(wù)會研究確定擬遴選人員名單,并分別在漳州市人事考試中心網(wǎng)站和擬遴選人員所在單位公示7天。
3.公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動任職相關(guān)手續(xù)。
本公告由中共漳州市委組織部辦公室解釋。