2018年3月16日8:00
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
縣(市、區(qū))符合條件的報(bào)考人員到當(dāng)?shù)乜h級(jí)紀(jì)委監(jiān)察委報(bào)名，市直單位的報(bào)考人員直接到市紀(jì)委監(jiān)察委組織部報(bào)名
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織
為拓寬選人用人渠道，進(jìn)一步優(yōu)化紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍活力，經(jīng)研究，決定面向全市公開遴選市紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)及市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位與人數(shù)
(一)遴選漳州市紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)公務(wù)員8名
01職位：漳州市紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)文字工作副科級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察員2名;
02職位：漳州市紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)文字工作科員2名;
03職位：漳州市紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)紀(jì)律審查工作科員4名;
(二)遴選漳州市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組公務(wù)員15名
04職位：漳州市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組文字工作副科級(jí)紀(jì)檢員2名;
05職位:漳州市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組文字工作科員4名;
06職位：漳州市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組紀(jì)律審查工作科員9名。
二、報(bào)考范圍與條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，群眾認(rèn)可。
2.漳州市黨政機(jī)關(guān)(不含中央、省垂直管理在漳單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照管理登記的人員(符合閩人發(fā)〔2011〕105號(hào)文件規(guī)定的5類對(duì)象)，試用期內(nèi)人員除外。01、04職位要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級(jí)及以上干部，02、03、05、06職位要求現(xiàn)任職務(wù)為科員(計(jì)算時(shí)間截至2018年3月16日，下同)。
5類對(duì)象具體為：
(1)參照公務(wù)員法管理的人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中機(jī)關(guān)工作人員。
(2)經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門組織公務(wù)員考試錄用的人員。
(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定接收安置的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
(4)曾選聘到村任職的大學(xué)生村官、參加過(guò)省級(jí)“三支一扶”計(jì)劃、高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目，且期滿兩年考核合格的高校畢業(yè)生。
(5)德才表現(xiàn)突出且年齡符合遴選資格條件的以下兩類人員：具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格或博士學(xué)位;按照事業(yè)單位補(bǔ)充人員有關(guān)規(guī)定，由省、設(shè)區(qū)市政府人事行政部門或業(yè)務(wù)主管部門組織的公開招聘考試進(jìn)入事業(yè)單位管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位，具有大學(xué)本科以上文化程度。
3.中共黨員(含預(yù)備黨員)，01、04職位要求年齡35周歲及以下(1982年3月16日以后出生),02、03、05、06職位要求年齡30周歲及以下(1987年3月16日以后出生)，全日制碩士研究生學(xué)歷放寬到32周歲及以下(1985年3月16日以后出生)，學(xué)歷為全日制普通高等院校本科及以上，學(xué)位為學(xué)士或以上，身體和心理健康。
4.符合任職回避要求和擬遴選職位所要求的資格條件。
5.沒(méi)有違紀(jì)違法行為和記錄，沒(méi)有受過(guò)效能告誡、治安處罰和黨紀(jì)政紀(jì)(政務(wù))處分。
6.具有2年以上公務(wù)員(含參公)工作經(jīng)歷;除試用期內(nèi)不定等次外，年度考核均為稱職及以上等次。
7.沒(méi)有不適宜從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況。
8.有服務(wù)年限要求的，須滿最低服務(wù)年限，公務(wù)員、選調(diào)生以當(dāng)年度報(bào)考、選調(diào)公告為準(zhǔn);大學(xué)生村官考轉(zhuǎn)為非定向選調(diào)生時(shí)間滿2年的可報(bào)考。
以上工作經(jīng)歷等與年限有關(guān)的資格條件，均以2018年3月16日為截止時(shí)間。
遴選職位及條件詳見附件1。
三、遴選程序
本次遴選采取個(gè)人報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合方式進(jìn)行。具體程序?yàn)椋?/div>
(一)推薦報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2018年3月16日8:00至3月22日17:30(正常工作日)。
2.報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。縣(市、區(qū))符合條件的報(bào)考人員到當(dāng)?shù)乜h級(jí)紀(jì)委監(jiān)察委報(bào)名，市直單位的報(bào)考人員直接到市紀(jì)委監(jiān)察委組織部報(bào)名。
3.推薦材料：報(bào)名時(shí)需出具《報(bào)名表》(詳見附件2)、報(bào)名者黨員、文字綜合工作經(jīng)歷證明材料、報(bào)名者身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理工作人員登記表》)復(fù)印件以及近期免冠2寸彩色照片2張(其中1張貼在報(bào)名表上)。報(bào)考文字工作人員職位的還須提供本人撰寫的文字寫作材料兩篇。
4.有關(guān)要求：各縣(市、區(qū))紀(jì)委監(jiān)察委和市直相關(guān)單位組織人事部門協(xié)助審查把關(guān)，組織推薦符合條件的優(yōu)秀年輕干部參加遴選。
(二)資格審查
市紀(jì)委監(jiān)察委組織部負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果告知各推薦單位和被推薦對(duì)象。
符合條件的報(bào)考人員與職位遴選人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，相應(yīng)減少該職位招考人數(shù)。
(三)組織考試
公開遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
1.筆試
筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、綜合分析、文字表達(dá)、公文處理等能力。筆試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格。
筆試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
面試前進(jìn)行資格復(fù)核。面試人選持《面試資格復(fù)審表》(詳見附件3)、本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件及近期1寸正面免冠照片1張，到漳州市紀(jì)委監(jiān)察委組織部接受資格復(fù)核。對(duì)于復(fù)核未通過(guò)、未按期參加復(fù)核或本人明確表示不參加面試的，其出缺名額于面試前兩個(gè)工作日在筆試成績(jī)合格的人選中，從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。資格復(fù)核合格者進(jìn)入面試。
2.面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者的知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、口頭表達(dá)能力和應(yīng)變能力等。面試成績(jī)滿分為100分，60分以上為合格。
在每個(gè)職位筆試成績(jī)達(dá)到合格線的人選中，按照每個(gè)職位遴選計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定面試人選;若不足3倍的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。若進(jìn)入面試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)比例為等于或小于1:1的，報(bào)考者的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，否則，取消其遴選資格。
面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)組織體檢
考試綜合成績(jī)按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合計(jì)算。按照每個(gè)職位考試綜合成績(jī)從高分到低分確定體檢人選，體檢人選與職位遴選計(jì)劃人數(shù)的比例為2:1，職位計(jì)劃遴選人數(shù)在2人及以上的按1.5:1比例計(jì)算。如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2015〕58號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格空缺的名額，若入圍人數(shù)較少需遞補(bǔ)的，則可從報(bào)考該職位的面試人選中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察與選用
體檢合格的對(duì)象為考察人選。成立考察組，對(duì)擬遴選人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)及廉潔自律等情況進(jìn)行考察，提出意見建議，提交市紀(jì)委常委會(huì)研究。
參加考試人員的綜合成績(jī)高低作為確定考察人選的條件，但不作為選用的先后排列。選用對(duì)象由市紀(jì)委常委會(huì)根據(jù)考試成績(jī)、考察以及體檢等情況研究確定，并在“漳州市人事考試中心網(wǎng)”和人選所在單位公示5個(gè)工作日。對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)任職相關(guān)手續(xù)。
本方案由漳州市紀(jì)委監(jiān)察委組織部負(fù)責(zé)解釋。
漳州市紀(jì)委監(jiān)察委公開遴選工作人員面試資格復(fù)審表.xls
中共漳州市紀(jì)律檢查委員會(huì)
漳州市監(jiān)察委員會(huì)
2018年3月9日
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