根據(jù)福建省教育廳福建省人力資源和社會保障廳中共福建省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2020年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》(閩教師〔2020〕1號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)和三明市人力資源和社會保障局《關(guān)于核準(zhǔn)梅列區(qū)2020年教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)招聘計(jì)劃的通知》(明人社〔2020〕36號)等文件精神,現(xiàn)制定2020年區(qū)屬學(xué)校公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師工作方案如下:
一、招聘崗位、名額
計(jì)劃公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師15名,其中初中教師5名、小學(xué)教師10名。具體崗位如下:
見附件
二、招聘基本條件和要求
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);
3.遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡18周歲以上、30周歲以下(1989年3月20日至2002年3月20日期間出生,下同)
6.具備符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力;
7.具備擬報考崗位所需的其他條件;
8.三明轄區(qū)編制內(nèi)教師不屬于本次招聘對象。
報考者的學(xué)歷(學(xué)位)、資格條件或相關(guān)資歷要求的計(jì)算,截止時間為2020年3月20日,其中應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)證明材料截止時間為2020年9月30日。以研究生學(xué)歷報考的,學(xué)歷類別不限。
三、招聘專業(yè)及對象
詳見《梅列區(qū)2020年公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師崗位信息表》。
四、招聘辦法與程序
本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹駜?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布通告
招聘緊缺急需學(xué)科的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.ml.gov.cn)向社會公布。
(二)報名
1.報名時間:2020年3月20日上午8:00起至2020年3月31日下午15:30分止。
2.報名方式:
本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名,請投遞個人簡歷、報名表及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證掃描件發(fā)至梅列區(qū)教育局人事股郵箱(郵箱地址:mljyrsg09@126.com),其中報名表需本人簽字后發(fā)送(以“報考崗位+姓名”命名)。2019年11月在福建師大、閩南師大、三明學(xué)院參加校招報名的不需重新報名。
3.聯(lián)系人:余老師,聯(lián)系電話:0598—8957603。
4.通訊地址:三明市梅列區(qū)滬明新村196幢三樓,梅列區(qū)教育局,郵編:365000。
(三)資格初審
由梅列區(qū)教育局根據(jù)崗位招聘條件,對報考者進(jìn)行資格初審。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡是填報信息失真或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的,均取消其招聘資格。
符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1:3的,經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后方可開考。
(四)考試
考試采用面試的方式進(jìn)行,面試前將進(jìn)行資格復(fù)核,面試工作將委托三明市教育局進(jìn)行,面試時間與具體方案另行通知。
1.面試項(xiàng)目及分值
片段教學(xué)測試。所有面試對象均要參加片段教學(xué)測試。片段教學(xué)測試成績滿分為100分。
2.面試內(nèi)容及要求
片段教學(xué)。以學(xué)科教材為依據(jù),由本學(xué)科面試1號對象抽取片段教學(xué)內(nèi)容。參加面試的對象按抽簽序號逐個進(jìn)入備課室備課,備課時間為10分鐘。片段教學(xué)測試10分鐘。
入圍面試人選面試總成績達(dá)不到70分的不能確定為招聘對象。
考試總成績計(jì)算。面試成績即總成績。面試的成績相同的,加試一場面試,報考者名次按加試的面試成績排列。
(五)體檢與考察
1.體檢。體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,在面試成績合格的人員中按總成績從高到低的順序依次確定,由梅列區(qū)教育局組織體檢人選進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者,取消聘用資格。體檢費(fèi)用由考生自理。
三明轄區(qū)外在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的材料,否則取消體檢資格。
2.考察。由梅列區(qū)教育局負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對考生的考察,采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。
如遇體檢、考察不合格的,從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)選崗
招聘同一專業(yè)有多個崗位的,按面試成績從高到低的順序依序選崗,面試的成績相同的,按加試的面試成績排列選崗。
(七)公示與聘用
1.對經(jīng)面試、體檢、考察均合格確定為擬聘用人選,擬聘人選在梅列區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。擬聘人選經(jīng)公示、復(fù)核合格后,按程序報區(qū)人社局核準(zhǔn)。
2.用人學(xué)校按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員實(shí)行聘用制和試用期制,試用期限一年,試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘用人員最低服務(wù)期為5年,5年內(nèi)不得提出調(diào)動申請和解聘。
其他未盡事宜,按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
1.嚴(yán)格落實(shí)回避制度。凡從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻關(guān)系的,必須實(shí)行公務(wù)回避。
2.招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
3.本次招聘接受區(qū)派駐紀(jì)檢組全程監(jiān)督指導(dǎo)。
本方案由梅列區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
梅列區(qū)緊缺急需專業(yè)教師招聘崗位、名額v.docx
梅列區(qū)公開招聘緊缺急需專業(yè)新任教師崗位信息表v.doc
梅列區(qū)教育局梅列區(qū)人力資源和社會保障局
中共梅列區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2020年3月19日