為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,進一步優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《關于加快人才集聚推動高質(zhì)量發(fā)展超越的十一條措施》(連委辦〔2020〕47號)文件精神,我縣擬引進10名高層次、高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、引進名額
本次擬引進醫(yī)療衛(wèi)生人才10名,均安排在連城縣醫(yī)院。
二、引進對象
1.縣外三級醫(yī)院具有高級專業(yè)技術職務的緊缺急需崗位醫(yī)生(含當年度從臨床診療崗位退休,有履職能力的退休人員);
2.國內(nèi)“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的全日制本科及以上畢業(yè)生;緊缺急需專業(yè)人才可放寬至福建醫(yī)科大學。
三、引進條件
(一)基本條件
1.遵紀守法,品行端正,有良好的醫(yī)德修養(yǎng),沒有醫(yī)德醫(yī)風方面的不良記錄,未發(fā)生過負有主要責任的醫(yī)療事故;
2.具有招聘崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;
3.報名截止前取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書和醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書;
4.報名截止前取得相應的學歷、學位證書或職稱證書;
5.本科生年齡不超過35周歲(1984年11月1日以后出生);碩士生年齡不超過40周歲(1979年11月1日以后出生);博士生或具有副高級職稱的年齡不超過45周歲(1974年11月1日以后出生);具有正高級職稱的年齡不超過50周歲(1969年11月1日以后出生);當年度退休人員不受此限制。
6.身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,體檢符合相關要求;
7.近五年未在連城區(qū)域工作過,且從事醫(yī)療衛(wèi)生工作;
8.非與我縣簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議的醫(yī)學生。
(二)專業(yè)要求
具體專業(yè)為臨床醫(yī)學、麻醉學、醫(yī)學影像學、眼科學、口腔醫(yī)學、神經(jīng)病學、內(nèi)科學、外科學、兒科學、婦產(chǎn)科學、重癥醫(yī)學、急診醫(yī)學等相關專業(yè)。
四、政策待遇
(一)工資福利
本次引進的人才為編制內(nèi)引進,按事業(yè)單位人員聘用制管理,享受用人單位同級別人員的工資和福利待遇。
(二)生活補助及安家補助
1.引進的縣外三級醫(yī)院具有高級專業(yè)技術職務的緊缺急需崗位醫(yī)生,按正高級、副高級職稱分別給予100萬元、80萬元安家補助;
2.引進的國內(nèi)“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的全日制本科及以上畢業(yè)生,引進5年內(nèi),分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月5500元、4500元、3500元生活補助,并給予45萬元、35萬元、25萬元安家補助;
3.引進的福建醫(yī)科大學全日制本科及以上畢業(yè)生,引進5年內(nèi),分別給予博士生、碩士生、本科生每人每月5500元、4500元、2500元生活補助,在連城縣購買首套住房的,分別按45萬元、35萬元、15萬元的標準給予購房補助。
(三)住房保障
服務期滿后,有正常履職能力,并愿意在連城縣繼續(xù)簽訂10年以上協(xié)議,在連城縣購買首套住房的,分別給予國內(nèi)“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的博士生(或正高級職稱)、碩士生(或副高級職稱)、本科生最高20萬元、12萬元、8萬元購房補助。
(四)子女就學
國內(nèi)“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的博士生(或正高級職稱)、碩士生(或副高級職稱)、本科生的子女入讀幼兒園或就讀義務教育階段學校的,可按本人意愿自主擇校。
(五)就業(yè)服務
國內(nèi)“雙一流”建設高校及國際公認的三大世界大學排名最新同時排前500名大學的博士生(或正高級職稱)、碩士生(或副高級職稱)的配偶及其成年子女未就業(yè)的,由用人單位會同人社等有關部門推薦就業(yè);配偶為機關事業(yè)單位編內(nèi)人員的,可調(diào)入相同性質(zhì)空編單位。
五、引進程序
(一)報名
報名時間自公告發(fā)布之日起,至2020年12月31日截止,工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。
本人填寫《連城縣醫(yī)療衛(wèi)生人才引進報名表》一式四份(已參加工作的需經(jīng)工作單位及其人事主管部門同意),紙質(zhì)版報名表及相關證明材料(原件和復印件)報送至縣衛(wèi)健局(地址:連城縣蓮峰鎮(zhèn)石門湖路7號),電子版報名表同時發(fā)送至郵箱:lcxwjjrsg@163.com。
(二)資格審查
縣衛(wèi)健局對申報人提供的材料真實性進行審核,審核合格的報縣人社局。縣人社局對縣衛(wèi)健局提交名單進行資格審查,經(jīng)縣人社局資格審查后提交縣委人才辦復審匯總。
(三)面試
由縣委人才辦、縣人社局、縣衛(wèi)健局、用人單位組織人員對資格復審合格人員進行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化面試,擇優(yōu)確定擬引進對象。
(四)考察
用人單位及其主管部門負責對擬引進對象的廉潔自律、綜治計生等情況進行考察,并對其人事檔案等資料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
(五)體檢公示
體檢合格的擬引進對象,經(jīng)縣委組織部研究后報縣委人才工作領導小組審批,并予以為期5個工作日的社會公示。
(六)辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的,由用人單位與其簽訂不少于5年的服務期協(xié)議,并由用人單位與其辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。
六、咨詢聯(lián)系
本公告未盡事宜,可通過電話垂詢。
聯(lián)系電話:縣衛(wèi)健局:0597-8922106
縣人社局:0597-3128789
縣委人才辦:0597-8923905
中共連城縣委人才辦
連城縣人力資源和社會保障局
連城縣衛(wèi)生健康局
2020年11月24