為加強人才隊伍建設(shè)，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次面向全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員154名(附件1)。

　　三、招聘條件及范圍

　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名報考：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件;

　　6.除序號97(見附件1)的心理健康教育崗位外，其余崗位應(yīng)聘者均須在2020年7月31日前取得教師資格證書。

　　在滿足上述條件基礎(chǔ)上，下列人員納入本次擇優(yōu)招聘范圍，滿足條件者均可報考：

　　1.教育部直屬高?；騋S發(fā)布的2019年世界大學(xué)前600位高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的研究生;

　　2.QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前200位，或清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、上海交通大學(xué)、南開大學(xué)2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生;

　　3.教育部直屬師范院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)，取得相應(yīng)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位的公費師范生;

　　4.教育部直屬高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生(須獲得國家級獎學(xué)金或校級三等及以上學(xué)業(yè)獎學(xué)金);

　　5.全日制普通師范院校師范專業(yè)2020年應(yīng)屆畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生，且同時需具備下列條件之一：①獲得國家級獎學(xué)金或校級一等及以上獎學(xué)金;②獲得省部級(如省政府、教育部、人力社保部門)表彰或省級教育行政部門、人力社保部門組織的專業(yè)技能競賽二等獎及以上(須加蓋省級教育行政部門、人力社保部門公章);

　　6.心理健康教育崗位可放寬到全日制醫(yī)學(xué)院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位的本科生(須獲得國家級獎學(xué)金或校級二等及以上獎學(xué)金)。

　　(二)以下人員不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇?，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;定向到重慶市區(qū)縣基層學(xué)校工作、但未有效履約或未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2020年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

　　正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2020年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報考。

　　2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)(學(xué)位)證書。在國外境外高校就讀的人員，須為2019年8月1日以后畢業(yè)，且2020年7月31日前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。

　　(三)年齡計算有關(guān)事項

　　年齡計算截止時間為2019年11月7日，如“35周歲及以下”指1983年11月7日及以后出生，依次類推。

　　(四)專業(yè)審核有關(guān)事項

　　專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核，準確把握審查尺度，統(tǒng)一審查口徑，不得隨意放寬招聘崗位條件。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的招聘單位和人事綜合管理部門審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

　　考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

　　四、報名及資格審查

　　按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和綜合素質(zhì)測試等方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

　　(一)報名

　　報名工作由沙坪壩區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開展。

　　1.報名時間、地點：(1)首站招聘擬定在2019年11月7日上午9點—11點30分，地點在北京師范大學(xué);(2)第二站招聘擬定2019年11月中下旬，地點在西南大學(xué)。

　　在北京師范大學(xué)實施招聘后，剩余崗位信息及具體報名時間、地點將在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布，請及時關(guān)注。

　　(二)資格審查

　　公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件，報名后及時對報名者進行資格審查，赴高校招聘報名者在資格審查時須提交《沙坪壩區(qū)公開招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表》(附件2)，符合崗位要求的考生均進入考試考核環(huán)節(jié)。

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)等情況報名當(dāng)天現(xiàn)場公布。

　　五、考試考核

　　考試考核分為筆試和綜合素質(zhì)測試兩個環(huán)節(jié)。各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例須達到1:2方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按照四舍五入計算)，無法遞減的，取消招聘。

　　1.筆試

　　同一單位同一崗位報名人數(shù)超過10人的，進行筆試，分值100分，按筆試成績從高分到低分按1:5比例依次確定進入綜合素質(zhì)測試人選，若最后一名出現(xiàn)成績相同時，則并列進入綜合素質(zhì)測試。筆試考試內(nèi)容為報考崗位專業(yè)知識測試，筆試成績基本合格線為60分，筆試成績當(dāng)場公布。未超過10人的，不進行筆試直接進入綜合素質(zhì)測試。

　　2.綜合素質(zhì)測試

　　測試內(nèi)容為教師基本素質(zhì)和學(xué)科專業(yè)知識，采取上課、試講、答辯等方式進行，分值為100分，成績合格線為70分。綜合素質(zhì)測試由考官組現(xiàn)場評分并進行綜合考核評價，成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認，在達到綜合素質(zhì)測試成績合格線的人員中，按照1：1的比例從高分到低分依次確定(簽約人員)進入體檢人選。

　　參加筆試環(huán)節(jié)的考試考核總成績=筆試成績×50%+綜合素質(zhì)測試成績×50%。

　　未參加筆試環(huán)節(jié)的考試考核總成績=綜合素質(zhì)測試成績。

　　進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的考試考核總成績以及資格條件等考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在“沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)”(http://spb.cq.gov.cn/)予以公布。

　　六、體檢和考察

　　對簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員，由沙坪壩區(qū)人力社保局組織體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績(保留小數(shù)點后2位有效數(shù)字)，從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次以專業(yè)科目測試成績、學(xué)歷層次、獲得獎學(xué)金等次高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。體檢由區(qū)人力社保局會同主管部門組織實施。

　　體檢標準參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的，應(yīng)在招聘公告中予以明確。

　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局會同主管部門按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

　　考察應(yīng)堅持“凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

　　因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，不予遞補。

　　七、公示

　　體檢、考察等有關(guān)事宜，在沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

　　擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招(選)聘公示工作的通知》(渝人社辦〔2010〕96號)和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及沙坪壩區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準考證號、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間等。

　　八、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、提供虛假材料者，以及在2020年7月31日前未取得崗位必需的學(xué)歷學(xué)位、教師資格等證書者，取消聘用資格。

　　本次招聘的人員在本區(qū)事業(yè)單位的最低服務(wù)年限為5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

　　應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷(學(xué)位)、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

　　十、本簡章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委負責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：區(qū)人力社保局：023-65368201

　　區(qū)教委：023-86055590

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        QS發(fā)布的世界大學(xué).xlsx

        2020年沙坪壩區(qū)公開招聘全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表.doc

        重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

        2020年沙坪壩區(qū)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls