為進一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，引進優(yōu)秀人才，提高教師人才隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
　　一、招聘原則
　　堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
　　二、招聘計劃
　　本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員136名，具體招聘單位及崗位詳見《墊江縣2018年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱附件1)。
　　招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(2015年下半年修訂)》執(zhí)行(以下簡稱附件2)。
　　三、招聘條件、范圍和對象
　　(一)凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘
　　1.具有中華人民共和國國籍;
　　2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
　　3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1);
　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
　　5.年齡30周歲及以下(年齡計算截止時間為報名的前一天);
　　6.往屆畢業(yè)生報考崗位要求的所有證書需在報名當日前取得，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月20日前取得報考崗位要求的學歷、學位證書及教師資格證等證書;
　　7.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不能向縣內(nèi)其它單位和縣外單位交流調(diào)動，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同，終止人事關(guān)系，并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任;
　　8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求;
　　9.在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學服務(wù)中心認證。
　　(二)以下人員不屬于招聘范圍
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;定向到重慶市區(qū)縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)醫(yī)學畢業(yè)生;定向到重慶市區(qū)縣基層學校工作、未滿服務(wù)期限的公費培養(yǎng)師范畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;本縣機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;已被我縣擬聘的事業(yè)人員;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
　　正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)證報考。
　　四、招聘程序
　　凡符合招聘條件的人員均可報考，報考人員只能選擇本簡章中一個招聘崗位層次的一個招聘學科報名。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
　　(一)報名及資格審查
　　1.網(wǎng)上報名
　　報考人員請登錄網(wǎng)址http://183.64.251.13:7800/all/pstart!index.action，填寫報名信息并打印報名資格審查表。報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消本次考試和聘用資格，并按國家相關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
　　報名時間：2018年6月2日8：30----6月4日24：00。
　　報名聯(lián)系電話：(023)74669348　74616156
　　2.現(xiàn)場初審確認
　　墊江縣人力資源和社會保障局、墊江縣教育委員會對報考人員提供的材料進行初審，初審合格者予以確認報名。未確認者，視為自動棄權(quán)。初審合格報考人員應(yīng)按規(guī)定繳納考務(wù)費。
　　現(xiàn)場初審確認時間：2018年6月5日上午9：00—12：00，下午2：00—6：00。
　　現(xiàn)場初審確認地點：墊江縣教育委員會(桂溪街道書院街1號)。
　　現(xiàn)場初審驗原件收復(fù)印件，需提供以下資料：
　　①報名網(wǎng)上打印的《重慶市墊江縣中小學公開招聘教師報名資格審查表》1份(復(fù)印件和傳真件無效);
　?、诒救苏鎸嵱行У纳矸葑C(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件1份;
　?、郛厴I(yè)證(2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校出具的應(yīng)屆生證明或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、學位證(2018年應(yīng)屆生不提供)、相應(yīng)教師資格證(2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教師資格考試成績合格證明、普通話證或網(wǎng)上申請教師資格認定后打印的認定信息資料)原件及復(fù)印件1份;
　　④如委托他人進行現(xiàn)場初審確認，除上述材料外，被委托人還須提交身份證原件、復(fù)印件和委托書。
　　3.打印準考證
　　2018年6月7日上午12:00—6月8日下午18：00，登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
　　各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表在初審確認后3個工作日內(nèi)在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
　　(二)考試考核
　　考試考核分為筆試和面試。筆試、面試成績在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會網(wǎng)站公布。
　　1.開考比例和指標調(diào)整
　　招聘單位擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1：2，未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其考務(wù)費。
　　2.筆試
　　筆試時間：2018年6月9日(星期六)，具體時間、地點詳見準考證。正式開考后30分鐘未到考場視為棄權(quán)。請報考人員提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
　　筆試分為公共科目筆試和專業(yè)科目筆試，均采取閉卷的方式進行。
　　公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，分值為100分，包括綜合基礎(chǔ)知識(分值占70%)、教育公共基礎(chǔ)知識(分值占30%)。考試時間為90分鐘。
　　專業(yè)科目筆試內(nèi)容為學科知識，即所報考學科普通高中段學科知識，其中報考職教專業(yè)課、學前教育的學科知識為普通高中段語文學科知識。分值為100分，考試時間為90分鐘。
　　部分考題采取機讀卡答題，請報考人員自備2B鉛筆。
　　筆試總成績=公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目筆試成績×50%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
　　3.面試
　　面試人員按1：2的比例(招聘崗位名額在15名及以上的按照1:1.5的比例)，根據(jù)筆試總成績從高分到低分依次確定，若最后一名成績相同，則并列進入面試。達不到面試規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，報考人員筆試總成績須不低于本次招聘的其他崗位進入面試人員的最低成績，方可進入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。面試缺額不予遞補。
　　面試以說課方式進行，分值為100分。說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內(nèi)容為高中段教材，其中：職教類為職高對應(yīng)專業(yè)課教材，學前教育為學前教育教材。說課具體內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定。
　　面試成績當場公布并由考生簽字確認，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定為90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報告，說明各面試考官評判理由、評定分數(shù)，并報招聘單位主管部門及墊江縣人力資源和社會保障局備案。
　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
　　進入面試人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會網(wǎng)站公布，不另行通知。
　　面試時間：2018年6月10日(星期天)。進入面試人員須在2018年6月10日早上7：00前進入面試候考室，按規(guī)定繳納考務(wù)費。未按時到達面試候考室視為自動放棄面試資格，后果自負。
　　面試地點：墊江縣職教中心
　　4. 考試考核總成績計算
　　考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。
　　考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%(總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù))。
　　五、體檢
　　按招聘崗位數(shù)1:1的比例，根據(jù)報考人員考試考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先，若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高者優(yōu)先。
　　體檢時間：2018年6月11日早上7：30，報考人員到墊江縣教育委員會集中。
　　進入體檢人員名單在墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和墊江縣教育委員會網(wǎng)站公布，不另行通知。
　　報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。體檢不合格者，取消資格。因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
　　體檢由墊江縣人力資源和社會保障局會同墊江縣教育委員會組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
　　體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由報考人員自行承擔。
　　六、資格復(fù)審及考察
　　體檢合格人員，須在2018年7月20日當天將本人畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交墊江縣教育委員會組織人事科323室進行資格復(fù)審，2018年7月20日前將個人檔案郵寄到墊江縣教育委員會檔案室。
　　體檢合格人員，由墊江縣教育委員會按照墊江縣人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學習工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。
　　資格復(fù)審及考察合格者確定為擬聘用人員，按照考試考核總成績從高分到低分，對照附件1中所列的招聘單位順序及名額，依次確定擬聘用單位?？荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時，則依次按筆試總成績、專業(yè)科目成績、學歷高者、應(yīng)屆生優(yōu)先。
　　若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。
　　七、公示
　　考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、墊江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時間、考試考核總成績、擬聘用崗位等。
　　公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不再遞補。
　　八、聘用及待遇
　　公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員，由墊江縣教育委員會按有關(guān)程序報經(jīng)墊江縣人力資源和社會保障局審批;對有嚴重問題并查實有據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后，再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
　　公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月20日前未取得崗位要求的學歷、學位證書和教師資格證書的，不予聘用。
　　九、紀律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責任。
　　十、其他事項
　　(一)請報考人員在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，后果自負。
　　(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
　　本簡章由墊江縣人力資源和社會保障局及墊江縣教育委員會負責解釋。
　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
　　聯(lián)系電話：
　　墊江縣人力資源和社會保障局(023)74616156;
　　墊江縣教育委員會(023)74669348 。
　　附件1：墊江縣2018年上半年公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls
　　附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc