為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和《重慶市公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局決定面向重慶市轄區(qū)組織實(shí)施2018年上半年公開遴選公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次遴選名額共5名。具體職位詳見《2018年上半年長(zhǎng)壽區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》）。

二、遴選對(duì)象和資格條件

（一）遴選對(duì)象

重慶市區(qū)縣（自治縣）級(jí)機(jī)關(guān)、區(qū)縣級(jí)機(jī)關(guān)下屬參公單位、街道機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科員。

（二）資格條件

1．具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

2．具有大學(xué)本科及以上文化程度；

3．具有2年及以上基層工作經(jīng)歷；

4．歷年年度考核均為稱職及以上等次；

5．身體健康；

6．具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《遴選職位表》；

7．已滿本地區(qū)或本單位約定服務(wù)期限。

上述基層工作經(jīng)歷是指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷。即具有區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)，村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作過，可視為具有基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限等截止時(shí)間為2018年8月31日，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年4月11日。
具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1．尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

2．受處分期間或者未滿影響期限的。

3．重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

4．按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

5．涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢

各遴選機(jī)關(guān)的遴選職位、資格條件詳見《遴選職位表》。遴選職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2018年4月12日上午9:00—12:00、下午14:00—17:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心（地址：長(zhǎng)壽區(qū)桃花新城文苑西路2號(hào)長(zhǎng)壽區(qū)委黨校綜合樓2樓）

（三）資格審查所需材料

本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、公務(wù)員登記（資格）文件、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎(jiǎng)文件（年度考核結(jié)果已確定但證書或文件未下發(fā)的，需提供公務(wù)員主管部門證明材料）等遴選崗位所需各類資格證書的原件和復(fù)印件各1份；《2018年上半年長(zhǎng)壽區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》），報(bào)名推薦表所在單位意見和區(qū)縣（自治縣）組織部或人力社保局或垂直管理單位人事主管部門意見均需加蓋公章；報(bào)考人員工作簡(jiǎn)歷1份；近期1寸同底免冠彩色照片2張。

由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局會(huì)同遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》。
四、考試

遴選采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．筆試時(shí)間：2018年4月14日上午9:00—11:00。

2．筆試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓。

3．筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分值為100分。筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者從事機(jī)關(guān)管理工作應(yīng)具備的政治思想理論水平、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合能力素質(zhì)?？荚噧?nèi)容包括：黨和國(guó)家的重要路線、方針、政策，公務(wù)員法、黨政機(jī)關(guān)公文寫作、十九大及當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)時(shí)事政治等。

4．開考比例：遴選職位與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例要求時(shí)，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)研究確定是否相應(yīng)減少遴選名額，或降低開考比例。

5．筆試加分：對(duì)公務(wù)員年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度。對(duì)近三年（即2015—2017年）公務(wù)員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個(gè)優(yōu)秀等次加1分；對(duì)近三年（即2015—2017年）公務(wù)員年度考核優(yōu)秀榮立三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累計(jì)不超過3分。

（二）面試

1．面試時(shí)間：2018年4月15日上午，參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午8:00時(shí)前攜帶本人身份證和《準(zhǔn)考證》到指定面試候考室報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄遴選資格。

2．面試地點(diǎn)：長(zhǎng)壽區(qū)委黨校教學(xué)樓

3．面試方式：采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)未達(dá)到60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。

4．面試比例為3:1，面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例的，由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局商遴選機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

（三）總成績(jī)公布

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、考察和體檢

（一）考察

由遴選機(jī)關(guān)組織?？疾烊诉x按照總成績(jī)從高到低次序以2:1的比例確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定考察人選（若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入考察）。筆試和面試成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉、崗位匹配度、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)等。

根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適的原則，由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定擬遴選人選。

（二）體檢

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢醫(yī)院按照《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄遴選資格。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，由遴選機(jī)關(guān)研究決定是否在考察合格人員中確定替補(bǔ)人選。

六、公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

擬遴選人員確定后由長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局公示5個(gè)工作日，公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

七、紀(jì)律要求

公開遴選公務(wù)員，是貫徹落實(shí)公開、公平、公正原則，提高干部人事工作公信度的重要舉措，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市長(zhǎng)壽區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

遴選政策咨詢：40661621（長(zhǎng)壽區(qū)人力社保局）。

遴選條件咨詢：遴選單位聯(lián)系人及電話詳見附件1。

報(bào)名及考試考務(wù)咨詢：40469077、40892765（長(zhǎng)壽區(qū)人力資源培訓(xùn)考評(píng)中心）。
附件1：2018年上半年長(zhǎng)壽區(qū)公開遴選公務(wù)員職位表.xls

附件2：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

附件3：2018年上半年長(zhǎng)壽區(qū)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.doc