為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)教育事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)精神，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘中小學(xué)教師。
　　一、招聘原則
　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
　　二、招聘名額及崗位
　　本次公開招聘教師102名，具體招聘學(xué)校和崗位詳見《重慶市巴南區(qū)2018年公開招聘教師崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
　　三、招聘的范圍和條件
　　(一)凡符合以下條件的人員均可報(bào)名。
　　1.具有中華人民共和國國籍;
　　2.全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)證報(bào)考;在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
　　3.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分;具有良好的政治思想道德素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);
　　4.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日前一日);
　　5.報(bào)考英語教師崗位的，須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書(報(bào)考樵坪小學(xué)、雙新小學(xué)英語崗位的除外);
　　6.普通話水平二級乙等及以上(報(bào)考語文教師崗位的，須達(dá)到二級甲等及以上;報(bào)考烹飪、教師進(jìn)修學(xué)校會計(jì)崗位的除外);
　　7.須取得相應(yīng)的教師資格證書(報(bào)考烹飪、教師進(jìn)修學(xué)校會計(jì)的除外);
　　8.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
　　9.符合事業(yè)單位人員回避要求;
　　10.符合招聘崗位的其他條件(詳見附件1)。
　　(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：
　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
　　四、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
　　本次考試全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體流程如下：
　　1.承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡章》的所有內(nèi)容，并按《簡章》要求的“招聘的范圍和條件”，以及《重慶市巴南區(qū)2018年公開招聘教師崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)招聘崗位的要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
　　特別提醒：招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3，以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)?？忌鷳?yīng)確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)一致后，才能在網(wǎng)上提交報(bào)名申請。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求，未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。
　　2.提交報(bào)考申請。報(bào)考人員在2018年4月20日9：00至4月22日18:00期間登錄http://60.208.23.57:8090/wb_cqbananqurs/webRegister/index.aspx進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按操作流程提交報(bào)考申請。報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照報(bào)名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片(jpg格式，20kb以下)，若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2018年4月23日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
　　本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不對考生的報(bào)考資格條件進(jìn)行審查，只審核電子照片，面試前再對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。如因不符合報(bào)名資格條件被取消面試資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過后，請于2018年4月 24日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元)，確認(rèn)參考。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。
　　4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2018年5月3日9：00起至5月4日18：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
　　任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
　　各崗位報(bào)名人數(shù)及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止7個(gè)工作日內(nèi)在巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
　　五、考試考核
　　考試考核分為筆試和面試。
　　(一)筆試。
　　1.筆試開考比例為1:3，擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例的，由區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門商定遞減崗位至規(guī)定比例(按照四舍五入計(jì)算);無法遞減的，取消招聘。其中，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的急需緊缺人才或特殊崗位，可放寬開考比例。
　　2.因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由巴南區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
　　3.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為《公共科目》和《專業(yè)科目》兩科，每科分值為100分，總分200分，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，該科目包括《綜合基礎(chǔ)知識》(占公共科目成績70%)和《教育公共基礎(chǔ)知識》(占公共科目成績30%)。專業(yè)科目測試為本學(xué)科專業(yè)知識。除會計(jì)、科學(xué)、信息技術(shù)、心理健康、中職旅游崗位外，其余學(xué)科專業(yè)知識主要測試本學(xué)科高中課程標(biāo)準(zhǔn)所涉及的內(nèi)容。專業(yè)科目測試不指定考試用書。
　　音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育、特殊教育、烹飪崗位只進(jìn)行《公共科目》的筆試?？偡?00分。
　　4.筆試時(shí)間初定為2018年5月5日(具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
　　(二)現(xiàn)場資格審查
　　本次招聘對擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，進(jìn)入現(xiàn)場資格的人員須持有關(guān)證件資料，按照指定時(shí)間指定地點(diǎn)(公布現(xiàn)場資格審查名單時(shí)一并公布)參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格。
　　現(xiàn)場資格審查人選按1：3的面試比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。若某一招聘崗位現(xiàn)場資格審查人選達(dá)不到規(guī)定面試比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入資格審查人員筆試最低成績及以上方可進(jìn)入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開考。
　　資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：往屆畢業(yè)生提供：(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證;(4)《重慶市巴南區(qū)2018年度公開招聘教師資格審查表》(附件2);(5)教師資格證、普通話證書等崗位要求的其他資料。應(yīng)屆畢業(yè)生提供：(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)生就業(yè)推薦表;(4)《重慶市巴南區(qū)2018年度公開招聘教師資格審查表》(附件2);(5)普通話證書等崗位要求的其他資料。以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。
　　現(xiàn)場資格審查原則上由本人參加，確有特殊情況的，經(jīng)巴南區(qū)教委同意后方可委托參加。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　(三)面試
　　1.經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試主要采取說課、本學(xué)科專業(yè)技能實(shí)作考核等方式進(jìn)行。其中：音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育教師崗位的面試方式為說課和專業(yè)技能實(shí)作考核(其中說課考核成績占面試成績的40%，專業(yè)技能實(shí)作考核成績占面試成績的60%)。會計(jì)、烹飪、信息技術(shù)崗位的面試為專業(yè)技能實(shí)作考核。其余崗位的面試為說課。
　　2.面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試成績須達(dá)到60分且不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績的，才能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)教委、區(qū)人力社保局備案。
　　面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
　　(三)考試考核總成績計(jì)算方式：
　　音樂、體育、美術(shù)、幼兒教育、特殊教育、烹飪考試考核總成績=公共科目筆試成績×50%+面試(專業(yè)科目測試)成績×50%
　　其余崗位考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目筆試成績×30%+面試成績×40%
　　考試考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
　　筆試、資格審查、面試、成績公布等相應(yīng)事項(xiàng)均在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
　　六、體檢、考察、公示
　　(一)體檢
　　體檢由區(qū)人力社保局組織實(shí)施。體檢人選按擬招聘崗位及人數(shù)，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績也相同，音樂、體育、美術(shù)、幼教則以專業(yè)技能實(shí)作成績高者優(yōu)先，若面試成績、專業(yè)技能實(shí)作成績都相同，則組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選;其余學(xué)科則以學(xué)科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若面試成績、學(xué)科專業(yè)知識兩項(xiàng)成績都相同，則組織加試，按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知〉的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕38號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
　　體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員名單在重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公布。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
　　(二)考察
　　體檢合格者，由區(qū)人力社保局和招聘單位主管部門共同組織考察，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
　　若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分(面試成績不得低于60分)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
　　考生于2018年7月15日前提供《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《普通話等級證書》原件交巴南區(qū)教委政工科進(jìn)行資格復(fù)審。
　　(三)公示
　　考試考核等有關(guān)事宜，可登陸重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)查詢。
　　考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市巴南區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校、考試考核總成績、擬聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。
　　七、聘用及福利待遇
　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
　　公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
　　聘用人員須在巴南區(qū)教育事業(yè)單位服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
　　2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證書等相關(guān)證書的，取消聘用資格。
　　八、紀(jì)律要求
　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
　　九、其他事宜
　　(一)本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān);
　　(二)考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供聯(lián)系電話全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān);
　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：023-66233928
　　考試考務(wù)咨詢電話：023-66227003、66233928
　　招聘政策咨詢電話：023-66227003、66239580
　　(三)對考生的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。
　　本簡章由重慶市巴南區(qū)人力資源和社會保障局、重慶市巴南區(qū)教育委員會負(fù)責(zé)解釋。
　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
　　附件1：重慶市巴南區(qū)2018年公開招聘教師崗位一覽表.xls
       附件2：重慶市巴南區(qū)2018年度公開招聘教師資格審查表.doc
       附件3：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc