為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等規(guī)定，經市人力社保局備案，現赴高校公開招聘江北區(qū)事業(yè)單位工作人員。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考察相結合的方式進行。

　　二、招聘單位及人數

　　本次赴高校面向2021屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員80名，其中北師大現場招聘15名，西南大學設點招聘65名。具體招聘學校及崗位見《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現場招聘2021年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表》(附件1)、《重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學設點招聘2021年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表》(附件2)。

　　三、招聘對象、條件和范圍

　　(一)招聘對象

　　1.2021屆碩士研究生;

　　2.國(境)外高校2020年8月—2021年7月31日前畢業(yè)的碩士研究生，在2021年7月31日前須取得教育部中國留學服務中心認證的學歷(學位)證書，且畢業(yè)證或學位證上的專業(yè)與招聘簡章專業(yè)一致。

　　(二)招聘條件：

　　1.基本條件

　　(1)具有中華人民共和國國籍;

　　(2)遵守憲法和法律;

　　(3)具有良好的品行;

　　(4)適應崗位要求的身體條件;

　　(5)符合崗位所需的其他條件;

　　(6)具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

　　2.資格條件

　　(1)普通話達二級乙等及以上(報考語文崗位需達到二級甲等),報考英語崗位的須取得專業(yè)八級及以上合格證書。

　　(2)其他必備條件

　　綜合素質高，具備下列四項條件之一的2021屆碩士研究生及以上畢業(yè)生均可報考：

　　①學習成績優(yōu)秀，至少獲一次校級及以上獎學金;

　?、诰C合能力強，系中共正式黨員或預備黨員，并擔任院(系)及以上學生會部長或班長、團支部書記職務;

　?、郢@校級以上優(yōu)秀學生干部或優(yōu)秀學生稱號;

　?、鼙救双@得省級及以上教育行政部門組織的專業(yè)技能競賽三等獎及以上獎勵(須加蓋省級及以上教育行政主管部門公章)。

　　(三)以下人員不納入本次招聘范圍：

　　曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

　　現役軍人;在讀的非2021屆畢業(yè)生;試用期內的機關事業(yè)單位人員;市內未滿現工作單位的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生。

　　法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)年齡計算

　　本簡章所要求的年齡計算截止時間為2020年11月25日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲，在1984年11月26日及以后出生，依次類推。

　　(五)畢業(yè)(學位)證書及專業(yè)

　　2021年應屆高校畢業(yè)生，須在2021年7月31日及以前取得相應畢業(yè)(學位)證書，其中屬國外(境外)高校就讀的人員，須為2020年8月1日及以后畢業(yè)，且2021年7月31日及以前獲得教育部中國留學服務中心認證。

　　參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)進行專業(yè)資格審核。

　　專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學位相關證書)載明的專業(yè)名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

　　專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，筆試前經負責資格條件審查的單位審核認定，可視為符合專業(yè)要求。

　　(六)特別說明

　　國家獎學金不含國家勵志獎學金。本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數)，如30周歲以下，均含30周歲;如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

　　本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

　　本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準，除明確規(guī)定外，須在資格審查時提供。

　　對應聘教師崗位的2021屆高校畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位。其在未取得教師資格前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

　　四、招聘程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間及地點

　　本次公開招聘采取現場報名，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

　　北師大現場招聘報名時間：2020年11月25日9：00-12：00，地點：北京新東方學校海淀大鐘寺中鼎大廈校區(qū)(北京市海淀區(qū)北三環(huán)西路甲18號中鼎大廈B座)。

　　考試考核地點設在北師大附近，具體時間、地點在報名現場另行通知。

　　西南大學現場報名時間：2020年12月7日9:00—16:00，地點：西南大學就業(yè)指導中心。

　　考試考核地點設在江北區(qū)，具體時間、地點在報名現場另行通知。

　　(二)報名手續(xù)

　　應聘人員持本人身份證、學校就業(yè)推薦表、普通話等級證等相關資格證書及證明屬于招考對象的相關材料原件及復印件1份，并交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可)，按招聘簡章公布的招聘學校和專業(yè)報名(每人只能按所學專業(yè)報考一個學校一個崗位)。

　　(三)資格審查

　　1.資格初審合格者，現場發(fā)放《準考證》，按《準考證》上載明的時間、地點和其他相關要求，攜帶身份證和《準考證》件前往參加考試考核。

　　2.未達到開考比例人員的處理。開考比例須達到3:1，如達不到規(guī)定比例，相應遞減招聘崗位人數至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘崗位。

　　五、考試考核

　　考試考核分為筆試和面試，按照規(guī)定組織實施，考核時間、地點報名時通知。

　　(一)筆試

　　凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比達到8:1的，將對此崗位應聘人員增加筆試環(huán)節(jié)。筆試分值100分，各崗位筆試內容為崗位相關專業(yè)知識，考試時間、地點另行通知。進入面試的人選按照與招聘崗位名額5：1比例，根據筆試成績，從高到低依次確定。若因應聘人員棄考或資格審查不合格，后續(xù)環(huán)節(jié)競爭比例達不到預定比例的，可逐一下調比例至可執(zhí)行的最大競爭比例(最低應不低于2：1)繼續(xù)執(zhí)行后續(xù)環(huán)節(jié);競爭比例達不到2：1的，相應遞減招聘名額(四舍五入)至競爭比例不低于2：1，招聘名額無法遞減的，取消該崗位。

　　凡實際報名人數與招聘崗位名額數之比未達到8:1的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　(二)面試

　　面試項目包括說課和結構化面試。面試組織工作按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的，不再進入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當場公布并由考生確認簽字。

　　說課主要考察應聘人員的專業(yè)知識和專業(yè)能力，分值為100分，說課時間為10分鐘。

　　結構化面試主要考察應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)，分值為100分，時間為10分鐘。

　　(三)考試考核總成績計算

　　1.組織筆試的：

　　考試考核總成績=筆試成績×30%+說課成績×30%+結構化面試成績×40%。

　　2.未組織筆試的：

　　考試考核總成績=說課成績×60%+結構化面試成績×40%。

　　總成績采取百分制計算，四舍五入后精確到小數點后兩位數。根據總成績從高到低確定體檢人選。當總成績相同時，依次按符合崗位招聘條件的學歷層次、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、筆試成績、說課成績、結構化面試成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試結構化面試，以加試成績高者優(yōu)先?？忌目偝煽兊陀?0分者不得進入體檢環(huán)節(jié)，考生的總成績和進入體檢人員名單在考點張榜公布。

　　說課成績、結構化面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的資格條件等，于考試考核結束后在考點當場公布，并于3個工作日內在重慶市江北區(qū)人民政府網予以公示(http://www.cqjb.gov.cn)。

　　六、體檢及考察

　　體檢由區(qū)教委按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢不合格者，取消聘用資格。

　　體檢合格者，由區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對擬聘人員進行全面考察，包括對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等，考察結束后應據實作出考察結論?？疾烀麊未_定后，應當及時通知考察對象本人。

　　考察應堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄，確認擬聘人員提供的報名材料及有關報考資格的各類信息材料是否屬實，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中，學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證?？疾旖Y論為不合格的，考察小組應向報考人員說明原因。

　　對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的，取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

　　若有報考人員體檢不合格或在體檢中經確認自動放棄資格，其缺額可按規(guī)則遞補，若有報考人員考察不合格或在考察中經確認自動放棄資格，其缺額不再遞補。擬聘人選一經擬聘公示，因各種原因再出現缺額的不再遞補。需遞補的，按以下規(guī)則確定遞補人選：按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補，確需遞補的，遞補人員的總成績不得低于70分。

　　七、公示

　　考試考核等有關事宜，在重慶市江北區(qū)人民政府網(http://www.cqjb.gov.cn)予以公布，請考生及時關注并保持通訊暢通。

　　考試考核、體檢、考察均合格的人員確定為擬招聘人員。擬招聘人員在重慶人力資源和社會保障網、重慶市江北區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、所學專業(yè)、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝弧厴I(yè)時間、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

　　八、聘用與待遇

　　經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，用人單位與擬招聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在2021年7月31日前取得學位證、畢業(yè)證的，經區(qū)人事部門審批，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。在國外境外高校就讀的全日制學歷(學位)的人員，其學歷(學位)須在2021年7月31日前獲得教育部中國留學服務中心認證。

　　招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。本次公開招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務5年以上，未滿服務期的，解除聘用合同。

　　九、紀律要求

　　公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)，認真貫徹《關于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關責任、承擔相應后果。

　　應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業(yè)成績、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、《誠信應聘承諾》等材料，一經查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內應聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

　　本簡章由江北區(qū)教委負責解釋。

　　咨詢電話：江北區(qū)教委：67854760。

重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位北師大現場招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表ss.xls

重慶市江北區(qū)教育事業(yè)單位西南大學設點招聘應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生崗位需求表ss.xls

重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄s.doc