一.招聘學科

1.臨床醫(yī)學：內(nèi)科學、外科學、兒科學、腫瘤學、重癥醫(yī)學、臨床檢驗診斷學、輸血醫(yī)學、皮膚病與性病學、干細胞與再生醫(yī)學。

2.基礎(chǔ)醫(yī)學：人體解剖與組織胚胎學、病理學與病理生理學、免疫學、病原生物學、放射醫(yī)學、比較醫(yī)學。

3.生物學：動物學、生理學、遺傳學、細胞生物學、生物化學與分子生物學、生物物理學。

4.藥學：藥物化學、藥理學、藥物分析學、藥劑學、生藥學、微生物與生化藥學。

5.中藥學。

6.生物醫(yī)學工程。

7.醫(yī)學信息學、情報學、圖書館學、生物信息學。

8.公共衛(wèi)生與預防醫(yī)學：流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學、衛(wèi)生政策與管理、社會醫(yī)學與衛(wèi)生事業(yè)管理、行為科學與健康傳播、環(huán)境與職業(yè)健康。

9.護理學。

10.人文學科：科學技術(shù)史（醫(yī)學）、科學技術(shù)哲學、生命倫理學。

11.前沿技術(shù)：單細胞分析、組學分析、基因編輯、干細胞、合成生物學、生物治療、人工智能、醫(yī)學健康大數(shù)據(jù)等。

上述學科為緊缺專業(yè)，其他醫(yī)學相關(guān)專業(yè)均可與意向單位聯(lián)系申報。

三、招聘崗位

協(xié)和講席教授、長聘教授、長聘/準聘副教授、助理教授及“優(yōu)秀博士后支持計劃”博士后，從事醫(yī)學及相關(guān)領(lǐng)域的學術(shù)研究和教育教學等工作。

四、任職條件

（一）協(xié)和講席教授

1.具有優(yōu)秀的思想道德品質(zhì)、嚴謹求實的學風、良好的學術(shù)民主和團隊精神。

2.活躍在學術(shù)前沿，學術(shù)水平在國際上處于領(lǐng)先地位，在本學科領(lǐng)域取得過國際學術(shù)界公認的重要學術(shù)研究成果。

3.對學科發(fā)展具有戰(zhàn)略性和創(chuàng)造性構(gòu)想，能夠引領(lǐng)學科發(fā)展趨勢，滿足國家重大戰(zhàn)略需求，帶領(lǐng)科研團隊開展高水平學術(shù)研究。

4.身體健康，能夠勝任醫(yī)教研等第一線的工作，能夠系統(tǒng)講授反映本學科領(lǐng)域最新研究成果的相關(guān)課程。

（二）長聘教授崗位

1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；

2.有突出的教學、科研和社會服務業(yè)績，能把握所在學科的發(fā)展方向、在本學科領(lǐng)域取得國內(nèi)外同行公認的突出成就，并有標志性的科研成果或已建立了有特色和影響力的學術(shù)觀點、學術(shù)思想和學術(shù)理論；

3.在世界知名大學（原則上排名前50名，成就杰出者可適當放寬）或相當水平的研究機構(gòu)擔任長聘副教授及以上教職或相當職務，或在國內(nèi)一流高校、科研院所擔任教授或相當職務；

4.年齡原則上不超過55周歲，兩院院士可放寬至65周歲。

（三）長聘/準聘副教授崗位

1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；

2.為所從事科研領(lǐng)域的拔尖人才、有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)或技術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Γ?/p>

3.在世界知名大學（原則上排名前50名）或相當水平的研究機構(gòu)擔任助理教授及以上教職或相當職務；

4.年齡原則上不超過50周歲。

（四）助理教授崗位

1.學風優(yōu)良、師德高尚并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；

2.具有較強的學術(shù)研究和教學能力，在學科前沿領(lǐng)域建立了特色鮮明的研究方向并取得較突出學術(shù)成績，具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

3.年齡原則上不超過40周歲。

（五）“優(yōu)秀博士后支持計劃”博士后崗位

1.學風優(yōu)良并具有創(chuàng)新、探索精神和團隊協(xié)作、合作共事的優(yōu)良作風；

2.在國外（境外）世界大學綜合排名或?qū)W科排名前100的高校獲得博士學位，或在國內(nèi)雙一流建設(shè)學校獲得博士學位；

3.一般近3年內(nèi)獲得博士學位；

4.博士學位在讀期間取得突出的研究成果；

5.年齡不超過35周歲；

6.須全職在崗工作不少于21個月。

五、相關(guān)待遇

1.薪酬：參照世界一流大學相應職位，根據(jù)具體情況，為各類入選者提供使其潛心學術(shù)的不低于國內(nèi)名校的薪酬福利待遇。

2.科研啟動經(jīng)費：根據(jù)實際需求，結(jié)合院?！稖势搁L聘系列教職聘任管理辦法》有關(guān)規(guī)定，依據(jù)入選中國醫(yī)學科學院醫(yī)學與健康科技創(chuàng)新工程項目等從優(yōu)保障。

3.住房: 享受國家政策規(guī)定的住房補貼和住房公積金待遇。獲聘準聘長聘教職人員提供安家費。

4.其他：獲聘準聘長聘教職人員在團隊組建、人員編制、研究生招收、科研設(shè)備等方面，提供強有力的支持。

5.二級所院另有相關(guān)配套支持。

六、其 他

1.此招聘崗位常年有效，可隨時申報，有意者可與院?；蛩郝?lián)系。
 

2.申報者請將報名登記表（詳見附件1）、個人簡歷、代表性研究成果（最多10篇）、相關(guān)證明材料等發(fā)送至所院郵箱。

3.院校和所院將根據(jù)高層次人才管理規(guī)定及工作方案對申報者進行接洽溝通、資格審核、集中評審等工作。

七、聯(lián)系方式

1.院校聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：洪老師  王老師  劉老師

聯(lián)系電話：+86 010-65105726  65105701  65105928

傳真：010-65253820

郵箱: rencaizhaopin@cams.cn

2.所院聯(lián)系方式 (詳見附件）

所院聯(lián)系方式ss.docx

中國醫(yī)學科學院北京協(xié)和醫(yī)學院高層次人才申報表ss.doc