朝陽(yáng)市公安局根據(jù)雇員空缺實(shí)際，決定面向社會(huì)公開補(bǔ)充招考文職雇員3名，主要從事警務(wù)輔助工作，不具有行政執(zhí)法和公務(wù)員身份，實(shí)行雇用合同制?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
　　一、招考計(jì)劃
　　計(jì)劃招考文職雇員3名，崗位和所學(xué)專業(yè)等信息如下：
　　二、招考對(duì)象及報(bào)考條件
　　(一)招考對(duì)象
　　符合報(bào)考條件的社會(huì)在職、非在職人員。
　　(二)報(bào)考條件
　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，朝陽(yáng)市市區(qū)及各縣(市)常住戶口;
　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
　　3.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;
　　4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為20周歲以上30周歲以下[1986年10月7日(含)至1997年10月7日(含)期間出生];
　　5.男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米。
　　有下列情形之一者，不得報(bào)考：
　　1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的;
　　2.曾被辭退或開除公職的;
　　3.受過(guò)刑事處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;
　　4.有關(guān)法律規(guī)定不得雇用的其他情形的。
　　三、待遇
　　(一)工資：按照市政府《關(guān)于調(diào)整朝陽(yáng)市市直政府雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定，普通雇員1檔工資2200元/月標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
　　(二)保險(xiǎn)：雇用期間，有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇按《朝陽(yáng)市政府雇員管理試行辦法》和《朝陽(yáng)市政府雇員管理補(bǔ)充辦法》規(guī)定執(zhí)行。
　　四、實(shí)施步驟
　　(一)發(fā)布信息
　　朝陽(yáng)市公安局于2017年9月15日在朝陽(yáng)市人事人才網(wǎng)(http://www.lncyrc.com.cn/)、朝陽(yáng)市公安局政府網(wǎng)站(http://www.cyga.gov.cn/)。
　　(二)報(bào)名和資格審查
　　1.報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2017年10月7日至10月8日每天上午9:00至11:00、下午1:30至4:00。
　　報(bào)名地點(diǎn)：朝陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)一樓大廳(朝陽(yáng)市雙塔區(qū)機(jī)場(chǎng)路，市國(guó)稅局南50米)。
　　2.報(bào)名者請(qǐng)自行下載《朝陽(yáng)市公安局文職雇員報(bào)名登記表》(附件)，填好后打印并粘貼近期一寸正面免冠彩色照片。
　　報(bào)名時(shí)需攜帶：填好的報(bào)名登記表1份;本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件各1份;報(bào)名費(fèi)50元。
　　3.考生于10月12日上午9:00-11:30到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　(三)筆試
　　1.筆試科目和內(nèi)容
　　筆試一套試卷，滿分100分。筆試科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》(占筆試總分的80%)和《公安基礎(chǔ)知識(shí)》(占筆試總分的20%)。
　　2.考生參加筆試時(shí)，須攜帶身份證、準(zhǔn)考證、鋼筆或碳素筆、2B鉛筆及橡皮。
　　3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
　　筆試成績(jī)?cè)u(píng)定后，按招考計(jì)劃1：5的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，確定面試人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，均參加面試。
　　筆試成績(jī)通過(guò)朝陽(yáng)人事人才網(wǎng)(www.lncyrc.com.cn)或朝陽(yáng)市公安局政府網(wǎng)站(www.cyga.gov.cn)查詢。
　　(四)面試
　　面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格的不能雇用。
　　實(shí)行筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法。筆試成績(jī)和面試成績(jī)的權(quán)重比例各占50%，筆試面試成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
　　根據(jù)權(quán)重成績(jī)，按招考計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核(政審)人選。權(quán)重成績(jī)并列者，按面試成績(jī)由高到低的排序，確定體檢和考核(政審)人選。
　　(五)體檢與考核(政審)
　　體檢和考核(政審)工作，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)【2005】1號(hào))、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)【2010】19號(hào))和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》執(zhí)行。
　　由于體檢和考核(政審)不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績(jī)依次遞補(bǔ)。
　　(六)公示與培訓(xùn)
　　對(duì)體檢和考核(政審)合格者進(jìn)行公示3天，沒(méi)有問(wèn)題的確定為擬雇用人員，由市公安局組織培訓(xùn)。
　　(七)雇用
　　培訓(xùn)合格者確定為雇員，由市公安局與雇員簽訂《朝陽(yáng)市政府雇員雇用合同書》，市人力資源和社會(huì)保障局鑒證，雇用期滿后繼續(xù)雇用的重新簽訂雇用合同。
　　聯(lián)系電話：0421-2610827　

朝陽(yáng)市公安局招考文職雇員報(bào)名登記表.doc

　　北京朝陽(yáng)市區(qū)公安局
　　2017年9月15日