鄂州市婦幼保健院為我市唯一一家集預(yù)防、保健、醫(yī)療、計劃生育服務(wù)為一體的三級優(yōu)秀婦幼保健機構(gòu)。主要承擔全市婦幼保健、計劃生育服務(wù)以及婦女兒童臨床醫(yī)療服務(wù)等三大職能，具備新生兒篩查、產(chǎn)前診斷資質(zhì)。現(xiàn)有兒童保健科、圍產(chǎn)保健2個省級婦幼保健重點專科，兒科、婦產(chǎn)科、乳腺保健科3個市級臨床重點?？疲瑫r兒童保健科也是湖北省兒童生長發(fā)育示范基地。

　　為滿足臨床業(yè)務(wù)快速發(fā)展需求，保證醫(yī)院人力資源的合理配置，結(jié)合醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員隊伍情況，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員17名，有關(guān)招聘事項安排如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持人崗相適和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　詳見《鄂州市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》

　　三、崗位條件

　　1、具有良好的思想政治素質(zhì)，品德優(yōu)良，遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀行為;

　　2、學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱、工作經(jīng)歷及其他條件詳見《鄂州市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表》;

　　3、具備良好的心理素質(zhì)，身體健康，無重大疾病和傳染性疾病;

　　4、具有擬聘崗位要求的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，能勝任崗位工作;

　　5.有以下情形之一的不得報名應(yīng)聘：

　　(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(4)因在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　(5)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員;

　　(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、招聘程序及辦法

　　(一)報名和資格審查

　　1、發(fā)布招聘公告：醫(yī)院招聘公告于2019年8月28日起在醫(yī)院官網(wǎng)、院內(nèi)公示欄及職工QQ群等公開發(fā)布。

　　2、報名方式：

　　(1)報名者可攜帶相關(guān)資料到鄂州市婦幼保健院組織人事科進行現(xiàn)場登記報名，填寫《鄂州市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表》。

　　(2)報名者可將《鄂州市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表》及個人簡歷(附個人簡介、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、職稱證書等掃描件)等信息電子版發(fā)送至郵箱1275233735@qq.com，郵件主題命名格式為：應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)。

　　3.報名時間：2019年8月29日-2019年9月9日，逾期將不予登記。

　　4.報名地點：鄂州市婦幼保健院組織人事科(鄂州市文星路106號科協(xié)大樓516)，電話：0711-3221217。

　　5.報名所需材料：個人簡歷、第二代身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書電子注冊備案表、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件，具有相關(guān)工作經(jīng)歷者請?zhí)峁┫嚓P(guān)工作證明(或現(xiàn)工作單位聘用合同)原件。

　　6.資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，醫(yī)院組織人事科、用人申請科室、監(jiān)察室，聯(lián)合對報名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。資格審查時間、地點另行通知。

　　(二)考試內(nèi)容和方法

　　按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，由醫(yī)院組織人事科組織相關(guān)人員對應(yīng)聘者進行綜合考評(采取筆試、面試和實踐技能操作三個部分進行)。

　　1.開考確認。對最終審核確定符合招聘條件的報名人數(shù)原則上要達到招聘計劃1:3的比例方可開考，不足1:3比例的，相應(yīng)核減錄用人數(shù)。對醫(yī)療專業(yè)緊缺崗位如報名和資格審查對象不足1:3的，另行研究決定?？荚嚂r間、地點另行通知。

　　2.筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及招聘崗位必需具備的專業(yè)基礎(chǔ)知識等，不指定教材。中級及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷者免筆試直接進入面試和實踐技能操作。

　　3.面試。主要考核應(yīng)聘者的綜合分析能力、主動性、應(yīng)變能力、溝通能力、語言表達能力、舉止儀表及綜合素質(zhì)等。對招聘崗位筆試人員超過1:3的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試入圍人選。若入圍人員最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的，同時進入面試。

　　4.實踐技能操作。主要考核應(yīng)聘者相應(yīng)專業(yè)常規(guī)的實踐技能操作能力。

　　5.考試成績確定?？荚嚳偝煽?yōu)楣P試、面試成績和實踐技能操作成績之和，筆試、面試、實踐操作技能原始分值均為100分。其中考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×30%+實踐技能操作成績40%。中級及以上職稱或碩士研究生及以上學(xué)歷人員只參加面試和實踐技能操作，其考試總成績=面試成績×40%+實踐技能操作成績60%(保留兩位小數(shù))。對只有一人參加考試的崗位，考生綜合成績必須達到60分及以上，方可列為考核體檢對象。

　　(三)體檢

　　根據(jù)擇優(yōu)的原則，按筆試和面試綜合成績排序，從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對象，經(jīng)院黨總支研究同意后，由醫(yī)院組織人事科統(tǒng)一組織擬聘專業(yè)技術(shù)人員在本院進行體檢，體檢參照鄂州市公務(wù)員錄用體檢標準和有關(guān)規(guī)程執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢科室出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，可按綜合考評成績排序依次遞補考生進行體檢，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。體檢費用由個人承擔。

　　(四)考察

　　考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標準，重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格的，可在報考同一崗位人員中，按考生綜合考評成績排序依次遞補，也可根據(jù)應(yīng)聘人員整體情況取消該崗位的招聘。

　　(五)公示及聘用

　　根據(jù)考生成績、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，經(jīng)院黨總支審定后，在醫(yī)院網(wǎng)站、公示欄進行為期7天的公示。公示期滿無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示中對反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。被聘人員無正當理由未能在規(guī)定時間前到崗的，取消其聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。擬聘人員試用期三至六個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，未取得相關(guān)資格證書人員簽訂勞務(wù)用工合同;取得相關(guān)資格證書人員簽訂聘用合同?？己瞬缓细竦模∠赣?。

　　五、工作紀律和有關(guān)要求

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報名時考生應(yīng)仔細閱讀招聘公告。所提供的證件和信息必須真實有效，一經(jīng)查實有虛假證件和信息的取消考試資格或聘用資格;

　　2.報名時所使用的身份證與考場使用的身份證必須一致;

　　3.報考人員只能選擇一個招聘崗位報名。

　　4.公開招聘工作由醫(yī)院組織人事科組織實施，醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督,工作人員要認真履行職責,嚴格遵守保密紀律和工作紀律，接受監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平公正。監(jiān)督舉報電話：0711-3222961(醫(yī)院紀檢監(jiān)察室)

　　5.凡考官、工作人員與考生有親屬關(guān)系或因其他原因需要回避的，必須按規(guī)定實行回避。

鄂州市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表x.docx

鄂州市婦幼保健院專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位表x.docx