為激發(fā)干部隊伍活力,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),促進北京商業(yè)管理干部學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)主業(yè)發(fā)展,根據(jù)工作需要,學(xué)院決定公開選拔3名副處級干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、指導(dǎo)思想與基本原則
(一)指導(dǎo)思想:根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求,堅持黨管干部的原則,創(chuàng)造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人環(huán)境,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,建設(shè)一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔當、清正廉潔的干部隊伍,促進學(xué)院各項事業(yè)快速發(fā)展。
(二)基本原則
1、黨管干部原則;
2、五湖四海、任人唯賢原則;
3、德才兼?zhèn)?、以德為先原則;
4、注重實績、群眾公認的原則;
5、民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;
6、民主集中制原則;
7、依法辦事原則。
二、選拔范圍及選拔崗位
(一)選拔范圍
中央直屬機關(guān)、中央國家機關(guān)各部門及其直屬單位,北京市各級黨政機關(guān)及直屬單位,在中國供銷集團直屬企業(yè)、國有企業(yè)中符合報考條件和資格的人員。具有北京市戶籍。
(二)公開選拔3個副處級崗位
1、培訓(xùn)部門副主任1名;
2、教務(wù)處副處長1名;
3、資產(chǎn)管理處副處長1名。
三、選拔條件
(一)基本條件
1、自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。
2、具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,樹立正確政績觀,做出經(jīng)得起檢驗的實績。
3、實事求是,認真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本部門實際相結(jié)合,卓有成效開展工作,講實話,辦實事,求實效,反對形式主義。
4、有強烈的事業(yè)心和政治責任感,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政,熟悉相應(yīng)崗位的工作流程,具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
5、堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,堅持黨的群眾路線,自覺接受黨和群眾的批評和監(jiān)督,加強道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,做到自重、自省、自警、自勵,反對官僚主義,反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的不正之風(fēng)。
6、堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團結(jié)同志,包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
(二)資格條件
1、具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、工齡10年以上;現(xiàn)任副處級或在正科級崗位工作3年以上;或現(xiàn)任中級專業(yè)技術(shù)崗位,在中級專業(yè)技術(shù)崗位工作5年以上(企業(yè)工作的報考人員應(yīng)當具備相應(yīng)資格)。
3、年齡45周歲及以下(1973年2月1日以后出生)。
4、身體健康。
5、符合具體崗位要求(詳見附件1)。
四、選任程序
(一)報名
報名采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的方式進行,報名者登錄北京商業(yè)管理干部學(xué)院網(wǎng)站(www.bjbmc.com)下載填寫《北京商業(yè)管理干部學(xué)院2019年公開選拔副處級干部報名登記表》(附件2),每人限報考1個職位。如實填寫后,于2019年4月28日前,將報名表電子版與學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書的掃描件一并發(fā)送到電子郵件(郵箱地址: shangganyuan2015@126.com)報名。
相關(guān)單位可根據(jù)公布的崗位資格條件,結(jié)合干部平時工作表現(xiàn)和本人條件等情況,下載填寫《北京商業(yè)管理干部學(xué)院2019年公開選拔副處級干部組織推薦表》(附件3),通過組織推薦方式,于2019年4月28日前發(fā)送電子郵件推薦優(yōu)秀人選報考。
(二)資格審查
根據(jù)基本條件、基本資格和任職資格條件對報名人員進行資格初審,審查合格的,發(fā)準考通知。
(三)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試成績占40%、面試成績占60%。
(四)組織考察及體檢
根據(jù)筆試、面試成績,由高分到低分依次確定考察人選,開展組織考察。注重考核工作實績,對考察對象履行職責、工作實績、年度考核結(jié)果、獎懲情況及工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷等方面情況進行全面考察。同時,考察人選須按要求攜帶相關(guān)材料,同時攜帶單位同意參加公選證明,進行資格復(fù)審。通知已確定的考察人選到指定醫(yī)院參加體檢。
查閱考察對象檔案;委托總社人事部查核考察對象個人有關(guān)事項報告。
(五)黨委討論決定任用
根據(jù)參選干部各項成績和組織考察等有關(guān)情況,結(jié)合崗位要求,黨委討論決定擬任用人選。
(六)公示
對決定擬任用人選進行公示。
(七)試用
公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用的,辦理任職手續(xù),實行一年試用期,試用期滿,經(jīng)考核勝任的,正式任職;不勝任的,免去試任職務(wù),一般按試任前職務(wù)層次安排工作。
五、有關(guān)注意事項和紀律要求
1、本次選拔將電話通知各環(huán)節(jié)入圍人員。報名時,請按要求填寫固定電話和手機號碼,并保持通訊暢通。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員,均不另行通知。
2、報名人員提供信息必須詳細、真實、準確。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,將取消資格,并通知有關(guān)單位嚴肅處理。學(xué)院人事部門保證公選人員的個人信息不外泄,不挪作他用。
3、聯(lián)系和咨詢電話:010-64617326 64619861
北京商業(yè)管理干部學(xué)院選拔副處級崗位信息.docx
2019年3月26日