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報(bào)名入口

2018安徽宣城市紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)面向全市 公開遴選公務(wù)員4人公告

發(fā)布時(shí)間:2018-08-13
2018年5月21日8:00
郵件報(bào)名
xc_zzb@anhui.net
公共管理、社會(huì)保障和社會(huì)組織

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等規(guī)定,宣城市紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)2018年面向全市公開遴選4名公務(wù)員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選崗位及人數(shù)
從事審查調(diào)查工作的公務(wù)員3名、巡察工作的公務(wù)員1名。
二、遴選范圍和條件
(一)遴選范圍
宣城市轄區(qū)內(nèi)各縣市區(qū)(含廣德縣)紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)和巡察機(jī)構(gòu)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級(jí)及以下公務(wù)員(副科級(jí)公務(wù)員遴選后保留公務(wù)員原職務(wù)職級(jí))。
(二)職位資格條件
1. 審查調(diào)查工作的公務(wù)員職位資格條件
(1)政治素質(zhì)高,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,有大局觀念,具有較強(qiáng)的審查調(diào)查工作能力。
(2)大學(xué)本科以上學(xué)歷。法學(xué)類專業(yè)、取得法律職業(yè)資格證書A證在同等條件下優(yōu)先錄取。
(3)年齡一般不超過(guò)35周歲(1982年5月21日以后出生)??h市區(qū)人民檢察院轉(zhuǎn)隸干部中入員額的檢察官年齡可以適當(dāng)放寬。
(4)中共黨員或入黨積極分子。
(5)具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,近兩年年度考核均為“稱職”以上等次。
(6)身體健康。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
2. 巡察工作的公務(wù)員職位條件
(1)政治素質(zhì)高,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,有大局觀念,具有較強(qiáng)的巡察工作和文字綜合能力。
(2)目前在縣市區(qū)巡察機(jī)構(gòu)在編在崗公務(wù)員。參加過(guò)省委巡視或市委巡察工作經(jīng)歷的在同等條件下優(yōu)先錄取。
(3)大學(xué)本科以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)或財(cái)務(wù)管理專業(yè),年齡一般不超過(guò)35周歲(1982年5月21日以后出生),特別優(yōu)秀的可以放寬到37周歲(1980年5月21日以后出生)。
(4)中共黨員或入黨積極分子。
(5)具有兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷,近兩年年度考核均為“稱職”以上等次。
(6)身體健康。
(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)不得參加遴選的情形
1. 截至2018年5月21日,尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期內(nèi)的。
2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
3. 受處分期間或未滿影響期限的。
4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
(一)發(fā)布公告
本次遴選的公告和職位表在宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.xuancheng.gov.cn)、宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(www.xcpta.gov.cn)、宣城市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng) (www.xcjjjc.gov.cn)上發(fā)布,之后其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng) (www.xcjjjc.gov.cn)網(wǎng)上發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。報(bào)考者如需咨詢職位有關(guān)事項(xiàng),可按照職位表中公布的電話與組織遴選的相關(guān)部門聯(lián)系。
(二)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間和方法:報(bào)名采取個(gè)人報(bào)名與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行,時(shí)間為:2018年5月21日8:00-5月22日17:30,報(bào)考人員登錄相關(guān)網(wǎng)站自行下載《宣城市紀(jì)委、監(jiān)委機(jī)關(guān)2018年面向全市公開遴選公務(wù)員報(bào)名資格審查表》,填寫報(bào)名信息,并經(jīng)所在縣市區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委推薦,公務(wù)員主管部門同意,由縣市區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委組織部將表格電子版連同本人身份證照片發(fā)送至宣城市紀(jì)委、監(jiān)委組織部?jī)?nèi)網(wǎng)郵箱(xc_zzb@anhui.net)。
2.資格審查:報(bào)名截止后,由宣城市紀(jì)委、監(jiān)委會(huì)同宣城市委組織部、宣城市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,實(shí)際情況與遴選條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消遴選等資格。
3.確定面試人員:資格審查合格人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)的比例不得低于3:1,低于比例的將按規(guī)定取消或核減遴選計(jì)劃。
(三)面試
此次遴選采取面試和考察的方式進(jìn)行。資格審查合格人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
為確保遴選質(zhì)量,面試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時(shí),考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入考察。
(四)考察
根據(jù)面試成績(jī)從高到低,按實(shí)際遴選人數(shù)1:2的比例確定考察人數(shù)(面試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入考察環(huán)節(jié))。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行??疾彀ㄕ嗡刭|(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律等,同時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格再審。因考察不合格或資格再審不合格出現(xiàn)遴選人選缺額的,按規(guī)定等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
考察工作由宣城市紀(jì)委、監(jiān)委組織部負(fù)責(zé),考察組組成人員2人以上??疾旃ぷ饕獔?jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則,全面落實(shí)德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力的正確用人導(dǎo)向,采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察,突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力與職位適應(yīng)程度。考察結(jié)束時(shí),考察組如實(shí)形成考察報(bào)告??疾旃ぷ髟瓌t上于2018年5月31日完成。
(五)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)工作崗位需要和考察情況確定擬遴選人選,并向社會(huì)公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的,發(fā)放遴選通知書,按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。
附件:
咨 詢 電 話:0563-3027635(宣城市紀(jì)委、監(jiān)委組織部)
0563-3015839(宣城市委組織部綜合科)
0563-3029114(宣城市公務(wù)員局公務(wù)員考錄科)
監(jiān)督舉報(bào)電話:0563-2716775(市紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部監(jiān)督室


宣城市委組織部
宣城市人力資源和社會(huì)保障局
宣城市公務(wù)員局
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2018年5月21日


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