因工作需要，經(jīng)上級部門批準，蕪湖市第一人民醫(yī)院(以下簡稱市一院)現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃
2020年市一院計劃招聘編外工作人員57名，詳見《蕪湖市一院2020年公開招聘編外工作人員崗位計劃表》(附件1)，下稱《崗位表》。
二、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行;
(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年10月16日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年10月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(7)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。
三、招聘程序
招聘按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
(一)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)上報名的方式進行?？忌螺d并填寫《2020年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)，將電子版上傳至報名郵箱。市一院報名郵箱為：whsdyyyrsk@163.com，郵件主題：姓名+報考專業(yè)+編外,統(tǒng)一報名時間為2020年10月16日8:00至10月22日24：00，逾期不再補報。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
根據(jù)報名情況進行資格初審，招聘單位于10月23日14:30后在市一院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。
(二)資格審查和現(xiàn)場繳費
資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行。
資格審查時間：2020年10月26日-10月27日(上午8:30-11:30下午14:00-17:00)按崗位分時段審查：10月26日崗位代碼：2020001-2020016和2020601-2020604;10月27日崗位代碼：2020017-2020023。
資格審查地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓三樓315會議室
資格審查時，報考人員應(yīng)提供報名材料(紙質(zhì)版)清單如下:
1、考生本人“安康碼”(“綠碼”截圖);
2、《2020年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2);
3、本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)和“考生新冠疫情防控承諾書”(附件5);
4、本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書等;
5、本人近期免冠同底彩色一寸照片3張;
6、報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的，往屆畢業(yè)生提供規(guī)培合格證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時提供學(xué)?；蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時間內(nèi)提供規(guī)培成績合格單及規(guī)培合格證書;
7、崗位要求工作(實習(xí))年限的需提供原用人單位出具的工作(實習(xí))年限證明或勞動合同書。
屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、規(guī)培證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。資格審查所需要提供的證書(件)均須原件及復(fù)印件。
通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認并繳納筆試費用。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。
享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。
為確保新進人員素質(zhì)，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3:1，在此次公開招聘編外工作人員中，對少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位，確因報考人數(shù)難以達到開考比例的，須經(jīng)批準后，降低開考比例為2:1;不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，于10月28日下午17:00后在市一院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，于10月29日下午16:30前至蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓三樓315會議室改報其他符合條件的崗位，逾期視為放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于11月15日前憑繳費收據(jù)到報考單位人事部門辦理退費，逾期視為放棄。
(三)考試
招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像，考生須全程佩戴口罩。
1、筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。
報考人員應(yīng)嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，須攜帶本人于11月2日后進行的核酸檢測陰性報告單方可領(lǐng)取準考證。
準考證領(lǐng)取時間：2020年11月6日上午8:30-11:30下午14:00-17:00，領(lǐng)取地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓三樓315會議室
筆試時間：11月7日上午9:00-10:40，考試地點見考生準考證。
為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分。《專業(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進入面試。
2、面試
筆試成績將于11月7日下午15:00前在市一院官網(wǎng)進行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。
進入面試人員名單在市一院官網(wǎng)公布。
面試繳費確認時間：2020年11月7日15:00-17:30(逾期視為放棄)，繳費確認地點：蕪湖市第一人民醫(yī)院(蕪湖市鳩江區(qū)赤鑄山東路1號)行政樓三樓315會議室，面試時間、地點見面試通知單。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用(同筆試)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。上述成績均以百分制計算，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分數(shù)線為65分。面試達到最低控制合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員方可進入體檢與考察程序。
(四)體檢及考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。
(五)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，在市一院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市一院、市衛(wèi)健委的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規(guī)定將聘用人員情況報市相關(guān)部門備案。
聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。
四、其他有關(guān)事宜
本《公告》由市一院人力資源部負責(zé)解釋。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：0553-2586030或2586031(市一院人力資源部)
監(jiān)督舉報電話：0553-2586042(市一院監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用
2020年市一院公開招聘編外工作人員報名資格審查表vb.doc
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