根據根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)和《關于進一步嚴格控制編外聘用人員的通知》(蕪編辦〔2018〕38號)有關要求,經市衛(wèi)健委批準,報市人社局備案,我中心面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘計劃
招聘編外工作人員1名,詳見《蕪湖市疾控中心2019年公開招聘編外工作人員崗位表》(附件1),下稱《崗位表》。招聘公告在蕪湖市疾控中心官網(http://www.wuhucdc.cn/)及蕪湖市人才網(http://www.whrs.gov.cn/)。發(fā)布。確因報考人數過少等原因需要更改或取消的,提出更正或取消的內容和理由,并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。
二、招聘對象
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆專科及以上畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“40周歲以下”為“1978年7月29日以后出生”。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦鹊娜藛T;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
6.按照國家、省有關規(guī)定,尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。
四、招聘程序
按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
(一)現(xiàn)場報名及資格審查
1.現(xiàn)場報名和資格審查
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點為:蕪湖市疾病預防控制中心組織人事科(九華中路178號12樓)。報考人員需在蕪湖市疾病預防控制中心官網(http://www.wuhucdc.cn/)下載并填寫《2019年公開招聘編外工作人員報名資格審查表》(附件2)和《誠信承諾書》(附件3),提供有效居民身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)藥師資格證書、近期免冠同底彩色一寸照片3張。所提供的材料均須原件及復印件。
現(xiàn)場報名與資格審查同時進行。統(tǒng)一報名和資格審查時間為2019年7月29日至7月31日,上午9:00至11:30;下午15:00至17:00,逾期不再補報。
報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經查實,即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。
為確保新進人員素質,報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1;確因報考人數難以達到開考比例時,經批準,開考比例降為2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消該崗位招聘計劃數,于8月2日17:00后在蕪湖市疾控中心官網公布。
(二)考試
采用筆試與面試相結合的辦法進行。
1.筆試
筆試采用閉卷考試的方式進行,筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》,主要考察報考人員運用應聘崗位要求的相關專業(yè)技術知識解決問題的能力,滿分為100分。
領取準考證時間:8月6日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00;地點:蕪湖市疾控中心組織人事科。
筆試時間:8月7日上午9:00-11:00,考試地點見考生準考證。
為確保新進人員基本素質,設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數線為50分。《專業(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。
2.面試
筆試成績將于考試結束后5個工作日內在疾控中心官網進行公布。筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃數的3:1確定該招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。
進入面試人員名單將在蕪湖市疾病預防控制中心官網公布。面試確認地點為:蕪湖市疾病預防控制中心組織人事科科長室(九華中路178號12樓)。具體面試時間見《考生面試通知單》。
面試采取結構化面試,主要內容考察考生綜合素質、業(yè)務素質等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分,筆試與面試成績按5:5的比例,按百分制合成考試總成績。
為確保面試人員基本素質,設定面試最低控制合格分數線為60分。面試成績達到最低控制合格線的方可進入體檢與考察程序。
(三)體檢及考察
根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同,依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。
體檢工作按照《轉發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施,我中心紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行(招聘單位除外)。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。
(四)公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員,經市衛(wèi)健委審核,在蕪湖市疾病預防控制中心官網進行公示,按規(guī)定公示7天。公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關信息。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向市疾控中心、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。招聘工作完成后,將聘用人員情況報市相關部門備案。
聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同,實行試用期制,辦理社會保險。
五、其他有關事宜
本《公告》由中心組織人事科負責解釋。
有關招聘政策及統(tǒng)考考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息,請考生及時登錄蕪湖市疾病預防控制中心網站(http://www.wuhucdc.cn/)公告公示欄查詢查閱。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,面試不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話:0553-3856487
監(jiān)督舉報電話:0553-3846213
上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
2019年蕪湖市疾病預防控制中心招聘編外工作人員崗位計劃表w.doc