2018年5月16日
現(xiàn)場報名
縣衛(wèi)計委人事股(縣衛(wèi)計委二樓205室)
公共管理、社會保障和社會組織
經(jīng)縣編委會研究,同意縣衛(wèi)計委面向全縣公開選調(diào)公務(wù)員,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。
一、選調(diào)原則
1.堅持公開、公平、競爭的原則;
2.堅持考試、考察、擇優(yōu)的原則。
二、選調(diào)計劃
本次計劃選調(diào)工作人員1名(具體職位及資格條件見附表)。
三、選調(diào)對象和條件
(一)選調(diào)對象
本縣范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的副科級以下(不含副科級)公務(wù)員。
(二)選調(diào)條件
1.具備良好的思想政治素質(zhì)、品行端正、勤奮敬業(yè)、工作能力強(qiáng)、實績突出、身體健康。
2.公務(wù)員轉(zhuǎn)正定級后年度考核為稱職或以上等次。
3.年齡不超過30周歲(1987年5月16日之后出生),研究生學(xué)歷可放寬至不超過35周歲。
4.全日制大學(xué)本科及以上文化程度,專業(yè)不限。
5.具備擬報考職位所需其他資格條件。
正在接受紀(jì)律審查、涉嫌違法犯罪、受黨政紀(jì)處分人員,2015年以來錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位上未滿服務(wù)期的,尚在新錄用公務(wù)員試用期的,基層執(zhí)法干警未滿服務(wù)期的,以及其它不符合報考條件的人員,不得報考。
四、選調(diào)程序
(一)報名和資格審查
1.考試報名與資格審查由縣衛(wèi)計委負(fù)責(zé)。
2.報名時間為:2018年5月16日—18日,逾期不再補(bǔ)報。報名地點:縣衛(wèi)計委人事股(縣衛(wèi)計委二樓205室,聯(lián)系電話:6616103,聯(lián)系人:謝士琴)。
3.報名提供經(jīng)工作單位及主管部門同意報考證明,持本人有效身份證、畢業(yè)證書 (原件及復(fù)印件1份)、近期2寸正面同底免冠照片4張。
4.填寫報名資格審查表。報考人員所填寫的信息必須與本人實際情況相一致,凡出現(xiàn)弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
5. 參加選調(diào)的報考人數(shù)與計劃選調(diào)人數(shù)的比例不低于3:1,方可開考。
6.報考人員憑身份證到報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證(具體時間另行通知),筆試具體時間及地點詳見準(zhǔn)考證。
(二)考試考察
1.筆試。筆試主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、公文處理能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法,主要測試應(yīng)聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、言語表達(dá)能力和心理素質(zhì)等要素,面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分。面試時間和地點另行通知。
根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按3:1的比例,確定面試人選。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。
考試總成績是將筆試成績與面試成績按照4:6的比例合成,分值四舍五入,保留兩位小數(shù),從高分到低分排序。若總成績相同,依次按面試成績、筆試主觀題成績得分高者優(yōu)先。
3.考察。根據(jù)考試總成績由高到低的順序按1:1的比例確定考察對象??疾鞂ο蟛环线x調(diào)條件或主動放棄選調(diào)資格的,按考試總成績依次等額遞補(bǔ)??h衛(wèi)計委將派出考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,考察結(jié)果將提交縣衛(wèi)計委公開選調(diào)機(jī)關(guān)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定選調(diào)對象。
(三)公示與調(diào)動。
1.公示。對確定為擬選調(diào)對象的考生,在無為縣政府網(wǎng)站、縣人社局信息公開平臺上公示5個工作日,公示期間,如發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或主動放棄選調(diào)資格的,可一次性在已參加面試的考生中根據(jù)考試總成績,依次確定遞補(bǔ)對象,并依上述程序進(jìn)行考察、研定和公示,如仍不合格則不再遞補(bǔ)。
2.調(diào)動。公示期滿無異議的,擬選調(diào)人選先由縣衛(wèi)計委試用三個月,試用合格的,正式辦理調(diào)動手續(xù);試用不合格的,仍回原單位工作。