為做好2020年度銅陵市銅官區(qū)小學(xué)新任教師公開招聘工作，參照《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳安徽省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)新任教師公開招聘的實(shí)施意見》(皖教師〔2013〕10號)和《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會(huì)保障廳中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)精神，現(xiàn)就2020年度銅官區(qū)小學(xué)新任教師招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

　　(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及待遇

　　(一)招聘崗位：銅官區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師60名(見附件1)。

　　(二)教師待遇：新招聘教師不入編，實(shí)行聘用制管理，工資福利待遇參照在編在崗教師執(zhí)行，并按規(guī)定購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德;

　　(三)具有相應(yīng)的教師資格證書【根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生可以報(bào)名參加考試】;

　　(四)根據(jù)中共安徽省委組織部安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(皖人社秘〔2020〕73號)要求，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、2018、2019屆畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生可以報(bào)名參加定向招聘高校畢業(yè)生崗位考試;

　　(五)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　其中涉及“年齡條件”的，如“30周歲以下”為“1989年5月27日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作(或教學(xué))經(jīng)歷要求，截止時(shí)間為2020年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作(或教學(xué))經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名方式及時(shí)間。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)站為“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy)”。報(bào)名時(shí)間為6月2日8:00至6月7日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　3.有關(guān)要求

　　(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　(二)網(wǎng)上資格審查

　　1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)，銅官區(qū)編制、教育、人社部門對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查，于6月8日12:00前完成。

　　2.報(bào)考人員報(bào)名后至6月8日可隨時(shí)登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在6月8日12:00前改報(bào)。

　　(三)報(bào)名確認(rèn)

　　1.通過資格審查的報(bào)考人員即可登陸“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”通過銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月8日23:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　2.根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，專業(yè)測試費(fèi)用按每人80元收取。

　　3.享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2020年7月6-7日期間，由銅官區(qū)教育局辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　4.資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月9日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。對于改報(bào)的報(bào)考人員，銅官區(qū)編制、教育、人社部門于6月9日12:00前完成資格審查。

　　(四)統(tǒng)一筆試

　　1.筆試科目和內(nèi)容

　　筆試為《學(xué)科專業(yè)知識》一科，內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)綜合性知識。

　　2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間：2020年7月11日上午9:00—11:00

　　筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于7月8日8:00至7月10日18:00登錄“銅陵市人力資源考試院網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

　　3.筆試成績計(jì)算

　　筆試滿分為120分，設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.筆試成績公布

　　7月下旬在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布個(gè)人統(tǒng)考筆試成績。

　　“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月10日攜帶相關(guān)證書到銅官區(qū)教育局組織人事部門申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)教育局組織人事部門留存身份證復(fù)印件和證書復(fù)印件備查，并匯總本區(qū)符合加分條件人員，向社會(huì)公示5天，公示無異議的，報(bào)送市教育考試機(jī)構(gòu)，按規(guī)定程序?qū)⒐P試原始成績增加2分。

　　(五)現(xiàn)場資格復(fù)審

　　現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，該名單在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。資格復(fù)審工作由銅官區(qū)編制、教育、人社部門具體負(fù)責(zé)，資格復(fù)審對象為擬參加專業(yè)測試人員，分學(xué)科從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3:1比例確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。參加專業(yè)測試人員本人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)接受現(xiàn)場資格復(fù)審，不得委托他人代辦現(xiàn)場資格復(fù)審，同時(shí)提供招聘公告中規(guī)定的報(bào)考資格條件要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料進(jìn)行審驗(yàn)。對資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，發(fā)放專業(yè)測試通知書。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，并列進(jìn)入)，現(xiàn)場資格復(fù)審遞補(bǔ)不超過兩次。

　　具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事宜在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站提前公告。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1.屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、教師資格證書原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　2.屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷證書原件、教師資格證書原件和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。

　　3.退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明等材料。

　　4.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

　　5.屬民辦教育機(jī)構(gòu)在職人員的，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和報(bào)名資格審查表等材料外，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。

　　上述人員中，屬于“先上崗、再考證”人員和報(bào)考定向招聘“高校畢業(yè)生”人員包括2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生、2018、2019屆畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，其中尚未取得教師資格的高校畢業(yè)生還須提供符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于普通話水平等要求的相關(guān)書面證明材料;屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。

　　(六)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作由區(qū)編制、教育、人社部門負(fù)責(zé)，專業(yè)測試方案、考官遴選經(jīng)同級人社部門核準(zhǔn)，具體專業(yè)測試工作由教育部門會(huì)同人社部門組織實(shí)施。專業(yè)測試工作開展前，在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公布參加專業(yè)測試的人員名單及其統(tǒng)考筆試成績、名次，同時(shí)注明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測試的程序與規(guī)則、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

　　專業(yè)測試滿分為100分，采取上課、說課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加專業(yè)測試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的考生，專業(yè)測試成績須達(dá)到75分以上或當(dāng)日該考官組實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。

　　專業(yè)測試工作結(jié)束后，銅官區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試成績÷1.2×50%+專業(yè)測試成績×50%，在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定，若考生筆試和專業(yè)測試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　(七)體檢與考察

　　銅官區(qū)教育局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料?？疾旃ぷ髫灤┯谡麄€(gè)招聘過程中。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　(八)公示與聘用

　　體檢、考察結(jié)束后，在銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社部門核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。

　　銅官區(qū)教育局按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

　　參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　根據(jù)人社部等七部門《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，“先上崗、再考證”的高校畢業(yè)生與招聘簽訂聘用合同時(shí)，按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得符合招聘崗位學(xué)段及學(xué)科要求的教師資格，應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

　　五、有關(guān)事宜

　　本《公告》由市銅官區(qū)教育局、銅官區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　2020年度銅陵市銅官區(qū)小學(xué)新任教師公開招聘有關(guān)政策及筆試、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登陸銅陵市銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　資格審查相關(guān)事宜咨詢電話：

　　0562-2824176、2819920(銅官區(qū)教育局組織人事科)

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)問題咨詢電話：0562-2168711(市人社局人力資源考試院)

　　筆試考務(wù)咨詢電話：0562-2832672(市教體局教育招生考試院)

　　招聘政策咨詢電話：

　　0562-2824176、2819920(銅官區(qū)教育局組織人事科)

　　0562—6867327(銅官區(qū)人社局)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2810076

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

2020年度銅陵市銅官區(qū)小學(xué)新任教師招聘計(jì)劃崗位信息v.xls

　　銅陵市銅官區(qū)教育局銅陵市銅官區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年5月27日