根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》，市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動(dòng)合同管理有關(guān)工作的通知》規(guī)定，經(jīng)研究決定，六安老年大學(xué)招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

　　堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開招聘1名員額內(nèi)編外聘用工作人員，具體招聘崗位、條件詳見附件：《六安老年大學(xué)招聘編外聘用人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件;

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　(六)“條件與要求”中“30周歲以下”為“1987年8月31日以后出生”。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員可在本公示附件中下載報(bào)名表。

　　2、報(bào)名時(shí)間為2018年9月14日09:00至9月16日16:00(上班時(shí)間)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。資格初審由六安老年大學(xué)負(fù)責(zé)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)為六安老年大學(xué)圓夢(mèng)樓二樓辦公室(梅山北路25號(hào)，六安老年大學(xué)院內(nèi))。

　　4、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)提交資料：

　　學(xué)歷(學(xué)位)證書、二代身份證、戶口本原件和復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);

　　近期免冠2寸彩照4張;

　　考生填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

　　五、筆試

　　筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，由六安市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》的考試內(nèi)容涵蓋：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情、判斷推理、言語(yǔ)理解、寫作等。滿分為100分。

　　筆試時(shí)間：2018年9月22日上午09:00-11:00

　　考生于9月20日到六安老年大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(地點(diǎn)為梅山北路25號(hào)，六安老年大學(xué)院內(nèi)圓夢(mèng)樓二樓辦公室)?？荚嚨攸c(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　招聘需形成競(jìng)爭(zhēng)，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1：3，特殊情況確實(shí)達(dá)不到規(guī)定比例，經(jīng)六安市人社局批準(zhǔn)后可降低至1：2比例開考?

　　筆試結(jié)束后，成績(jī)將及時(shí)在六安市人社局門戶網(wǎng)站公布。

　　六、面試

　　1、面試人選比例。面試人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低1：3的比例確定?面試人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定?最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選?面試人員名單在市人社局門戶網(wǎng)站公布?

　　2、面試時(shí)間?地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)詳見六安老年大學(xué)網(wǎng)站通知。

　　3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，由市人社局統(tǒng)一組織。

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿分為100分;考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

　　七、合成總成績(jī)

　　1.筆試和面試按6:4比例合成總成績(jī)。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分，則按筆試成績(jī)高低確定排序。

　　2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

　　筆試面試合成成績(jī)?cè)谑腥松缇珠T戶網(wǎng)站公示三個(gè)工作日后，確定參加體檢人員。

　　八、體檢

　　按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號(hào))規(guī)定，體檢須在三級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)),人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等有關(guān)規(guī)定，由六安老年大學(xué)組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。

　　體檢時(shí)間由六安老年大學(xué)通知?？忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　九、考察

　　考察工作由六安老年大學(xué)組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　十、公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在六安老年大學(xué)網(wǎng)站公示不少于5天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　十一、聘用與管理 按照六安市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，市直各單位須與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。按照市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》核定薪酬待遇。

　　十二、有關(guān)事宜

　　1.本《公告》由市人社局會(huì)同六安老年大學(xué)共同解釋。

　　2.聯(lián)系電話、政策咨詢、詳見附件。0564-3321710

     附件1：2018年六安市直部分單位公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表(老年大學(xué)稿).xls

     附件2：六安老年大學(xué)報(bào)名資格審查表0910.docx