潁上縣120急救指揮中心通過(guò)政府購(gòu)買社會(huì)服務(wù)方式，面向社會(huì)人員公開(kāi)招聘編外工作人員。為做好招聘工作，特制定以下方案。

　　一、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正。

　　2、堅(jiān)持考試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　公開(kāi)招聘10人，本次招聘的成績(jī)及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在潁上縣人民政府網(wǎng)(www.ahys.gov.cn)發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢。

　　三、招聘條件

　　1、具有良好的政治素養(yǎng)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;

　　2、服從單位日常管理和工作安排;

　　3、遵守法律法規(guī)和規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)、接受監(jiān)督;

　　4、年齡30周歲以下(1989年12月1日以后出生)，具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，無(wú)違法犯罪記錄。

　　下列人員不得報(bào)考：

　　1、經(jīng)黨委、政府相關(guān)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員;

　　4、不符合招聘崗位條件要求的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間。時(shí)間2020年1月15日至1月19日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名方式?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(潁上縣新中醫(yī)院東側(cè)120急救指揮中心二樓，聯(lián)系電話：0558-4419588)

　　3.有關(guān)要求

　　(1)報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　(2)每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證。

　　(3)報(bào)名資料：本人畢業(yè)證，有效居民身份證、報(bào)名表(下載附件1)近期免冠彩色2寸照片2張，原件及復(fù)印件。

　　(4)報(bào)名確認(rèn)后，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　(二)筆試

　　筆試主要考察應(yīng)聘人員的政治、法律、管理、寫作等公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

　　筆試滿分100分，成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　筆試時(shí)間：另行通知。

　　筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：潁上縣120急救指揮中心2樓辦公室

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考察考生的普通話、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力。面試滿分100分，面試人選按筆試成績(jī)從高分到低分1:3比例確認(rèn)，最后一名并列一并進(jìn)入面試。

　　面試相關(guān)事宜屆時(shí)另行公告。

　　(四)成績(jī)合成

　　考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　(五)體檢與考察

　　體檢、考察人選按考試最終成績(jī)1:1確認(rèn)，最后一名并列按照筆試成績(jī)高低確定人選。如筆試成績(jī)相同則進(jìn)行加試，加試方案另行公告。如因體檢或考察不合格產(chǎn)生缺額，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在潁上縣人民政府網(wǎng)公示7天。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)招聘職位表確定被聘用人員并辦理相關(guān)編外聘用手續(xù)。被聘用人員必須服從組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上崗，凡不服從安排的取消聘用資格。

　　用人單位與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同，辦理五險(xiǎn)，工資待遇參照我縣高校畢業(yè)生基層特定崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，目前為2300元/月(按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY2倍的標(biāo)準(zhǔn)，今后隨全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)。

　　五、其他

　　應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

　　報(bào)名資料恕不退還，對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。

　　應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　電話：0558—4419588

　　潁上縣120急救指揮中心

　　2020年1月6日