為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣工會(huì)組織建設(shè)，充實(shí)和加強(qiáng)工會(huì)工作力量，按照阜陽(yáng)市總工會(huì)《關(guān)于做好第五批省總直補(bǔ)社會(huì)化工會(huì)工作者招聘工作的通知》（阜工組[2019]7號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<阜陽(yáng)市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法（試行）>的通知》（阜工發(fā)[2018]15號(hào)）文件要求，經(jīng)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)招聘社會(huì)化工會(huì)工作者，具體公告如下：

　　一、招聘的原則和方式

　　堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格履行招聘程序，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計(jì)劃

　　太和縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者4名。本次招聘程序及其他相關(guān)信息將陸續(xù)在太和縣人民政府網(wǎng)（www.taihe.gov.cn）發(fā)布，敬請(qǐng)各位考生關(guān)注查詢。

　　三、招聘條件

　　1、政治可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛工作；

　　2、年齡40周歲以下（1979年1月1日（含）以后出生）。從事基層工會(huì)工作三年（含）以上者年齡可延長(zhǎng)至45周歲。

　　3、身體健康，無(wú)殘疾、無(wú)傳染性疾病；

　　4、大專及以上學(xué)歷全日制應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

　　5、同等條件下有基層工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的男士?jī)?yōu)先選聘。

　　6、無(wú)違法違紀(jì)記錄；

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進(jìn)行，前一程序未合格者不再進(jìn)入下一程序。

　?。ㄒ唬﹫?bào) 名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日-9月13日（上午8:00-11:30，下午14：30-17:30），逾期將不予受理。

　　2、報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員下載、填寫《太和縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表》（見附件），發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱20566306@qq.com 。

　　3、報(bào)名材料：本人從郵箱下載的紙質(zhì)報(bào)名表、身份證、戶口本、畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書、基層工會(huì)工作證明等原件及復(fù)印件，以及2吋彩色證件照片5張。報(bào)考人員填寫的信息與提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。原件審核后退回，并交復(fù)印件存檔備查。報(bào)名者提交的相關(guān)證件復(fù)印件不予退還

　　為確保聘用人員質(zhì)量，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1。報(bào)考人數(shù)比例低于2:1的，招聘崗位數(shù)按比例遞減。

　　（二）筆試、面試

　　1、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　考生持上述報(bào)名材料憑本人身份證領(lǐng)取。領(lǐng)取時(shí)間為2019年9月18日-19日，上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。領(lǐng)取地點(diǎn)：太和縣城關(guān)鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)路6號(hào)（城北派出所向東50米，太和縣婦幼保健院對(duì)面，乘坐5、7、12路公交車城北派出所站下車）。逾期不領(lǐng)視為放棄。

　　2、筆 試

　　筆試時(shí)間：2019年9月21日上午：9:00—10:30 ；筆試內(nèi)容：工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力測(cè)試及法律基礎(chǔ)知識(shí)；筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。滿分為100分（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,最后一名如果多人成績(jī)相同一并入圍面試），占總成績(jī)的60%。

　　按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證參加筆試。

　　3、面 試

　　主要考察應(yīng)聘人員的應(yīng)變協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及儀表舉止等。面試滿分為100分，面試成績(jī)低于60分不予聘用。面試時(shí)間另行通知。

　　4、成績(jī)合成

　　按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%合成為總成績(jī)。

　　（三）聘 用

　　根據(jù)總成績(jī)從高分到低分順序，按照1：1比例確定擬聘用人員名單。若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)決定取舍（以下各環(huán)節(jié)遞補(bǔ)中若出現(xiàn)總成績(jī)相同的，一律以此原則辦理）。

　　五、體 檢

　　體檢參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員聘用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　對(duì)因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　六、考 察

　　將體檢合格的人員確定為考察對(duì)象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　七、公 示

　　考察合格人員名單進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

　　八、使用形式及待遇

　　1、對(duì)公示無(wú)異議人員，確定為太和縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者。本次招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣，聘用人員與有資質(zhì)的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到用工單位工作。

　　2、工資標(biāo)準(zhǔn)：工資按月發(fā)放，工資待遇納入縣財(cái)政保障，待遇:按照阜陽(yáng)市社會(huì)化工會(huì)工作者管理辦法規(guī)定的報(bào)酬待遇執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員試用期2個(gè)月（試用期在合同期內(nèi)），期滿經(jīng)考核合格辦理聘用手續(xù)。

　　九、其 他

　　此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：2938607 8622322

　　本公告未盡事宜由太和縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　太和縣總工會(huì)

　　2019年9月3日

太和縣總工會(huì)社會(huì)化工會(huì)工作者報(bào)名表.doc