一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照方法公開、過程公開、結(jié)果公開的原則。根據(jù)德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試(筆試、面試)、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件1：《明光市人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

　　三、應(yīng)聘人員資格條件

　　報(bào)考人員需具有國家承認(rèn)且符合崗位【含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定(2014版)》】要求的學(xué)歷學(xué)位，并符合以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位條件;

　　5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)、技能等條件(詳見《崗位一覽表》)。年齡計(jì)算：30周歲及以下，即1989年5月6日(含)后出生(其他涉及年齡問題以此類推)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違法行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)明光市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員;

　　(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序和方法

　　本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格審查、筆試(符合筆試免考人員直接進(jìn)入第一批次面試)、面試、體檢考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2020年4月26日在明光市人民醫(yī)院網(wǎng)站、明光市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)、人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名形式：報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名的考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間為2020年5月6日9:00至5月11日17:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　2、資格審查：資格初審工作由明光市人民醫(yī)院人事科組織人員對(duì)照招聘條件逐人進(jìn)行網(wǎng)上審核。報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至5月12日17：00前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。

　　3、報(bào)名確認(rèn)：通過資格初審的報(bào)考人員于5月13日17:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用(根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，每人每科45元，計(jì)90元)，逾期視為自行放棄報(bào)考。招聘方式為面試的崗位，報(bào)考崗位代碼為2001-2015的考生無需繳納筆試費(fèi)用。

　　每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考同一崗位須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于2:1，緊缺崗位按1.5：1開考，達(dá)不到規(guī)定比例的核減招聘崗位或取消該崗位。因相關(guān)崗位比例不足而取消崗位的考生，如符合其他崗位報(bào)名條件，可于5月14日上午8：00-11：00，改報(bào)其他崗位，不能報(bào)名或不愿改報(bào)的報(bào)考者，考試費(fèi)用在考試結(jié)束后退回。

　　4、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由明光市人民醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解答。

　　(三)筆試準(zhǔn)考證打印

　　網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加筆試。(準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知)

　　(四)筆試/面試

　　第一批次面試：招聘方式為面試的崗位，報(bào)考崗位代碼為2001-2015的資格審核通過且繳費(fèi)成功的考生。

　　資格復(fù)審、面試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)我省新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　面試對(duì)象需首先進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)考人員填報(bào)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間(另行通知)內(nèi)提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等相關(guān)原件及復(fù)印件一份、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表一份;其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。若本人不能前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，并發(fā)放面試通知書。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。請(qǐng)攜帶本人有效身份證、面試通知書準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制線，按面試成績(jī)從高分到低分的順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。如出現(xiàn)報(bào)考人員面試成績(jī)相同，根據(jù)學(xué)歷層次、職稱高低、工作經(jīng)歷、在校獲得的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰等情況綜合考慮，擇優(yōu)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　第二批次筆試+面試：招聘方式為筆試+面試的崗位，報(bào)考崗位代碼為2016-2028的資格審核通過且繳費(fèi)成功的考生。

　　1、筆試科目。筆試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科。

　　2、筆試內(nèi)容?！痘A(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容為各專業(yè)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);考試時(shí)間90分鐘，分值100分?！秾I(yè)知識(shí)》為各專業(yè)相關(guān)知識(shí)，考試時(shí)間90分鐘，分值100分。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：根據(jù)我省新冠肺炎疫情防控工作有關(guān)要求，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4、筆試成績(jī)公布。

　　筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在明光市人民醫(yī)院官網(wǎng)、明光市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。筆試成績(jī)?yōu)椤痘A(chǔ)知識(shí)》(占30%)與《專業(yè)知識(shí)》(占70%)合成成績(jī)，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分方可參加面試。按筆試成績(jī)60分以上由高分到低分2：1的比例確定資格復(fù)審人員;不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，同一崗位中最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　5、資格復(fù)審

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)積極配合，在規(guī)定時(shí)間(時(shí)間另行通知)內(nèi)提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)(職稱)資格證書等相關(guān)原件及復(fù)印件一份、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表一份;其中2020年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件一份。

　　若本人不能前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個(gè)人有效身份證原件及復(fù)印件。

　　資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場(chǎng)繳納面試費(fèi)用80元/人，并發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　凡與報(bào)考資格條件與要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。凡采取弄虛作假手段雖通過資格審查，但與規(guī)定招聘條件不符者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

　　6、面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)，請(qǐng)按通知攜帶身份證、面試通知書等證明材料準(zhǔn)時(shí)參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不予聘用。

　　7、成績(jī)合成

　　第二階段的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)(占70%)與面試成績(jī)(占30%)的合成成績(jī)，考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在明光市人民醫(yī)院官網(wǎng)等相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　(五)體檢和考察

　　1、考試總成績(jī)公示結(jié)束后安排體檢，按應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)高低決定取舍;仍再相同的，采取加試的形式確定，加試方案另行公布，遞補(bǔ)參照此法。

　　2、考察由明光市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　對(duì)體檢、考察后出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　(六)公示和聘用

　　體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘人員名單在明光市人民醫(yī)院官網(wǎng)、明光市人民醫(yī)院微信公眾號(hào)等相關(guān)媒體上公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，簽訂聘用合同。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　聘用單位為聘用的研究生(碩士)崗位提供優(yōu)惠政策：一次性給予住房補(bǔ)貼5萬元(工作需滿5年，如不滿5年離開聘用單位應(yīng)按比例退回)

　　五、投訴與質(zhì)疑處置

　　本次招聘工作相關(guān)事宜由明光市人民醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0550-8105100

　　監(jiān)督電話：0550-8139650

2020年明光市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位一覽表cz.xls

　　明光市人民醫(yī)院

　　2020年4月26日