因工作需要,經(jīng)研究,常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)擬向社會(huì)公開(kāi)招聘教師31名。為做好招聘工作,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)公開(kāi)招聘文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。
一、招聘單位情況簡(jiǎn)介
常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)由原常德財(cái)經(jīng)中等專業(yè)學(xué)校和常德汽車機(jī)電學(xué)校合并建成,屬市直全額撥款事業(yè)單位,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)、湖南省示范性中等職業(yè)學(xué)校。
二、招聘崗位及計(jì)劃
共招聘教師31名,列入相應(yīng)事業(yè)單位財(cái)政全額撥款編制,具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附件1。
三、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.熱愛(ài)教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德。
(二)具體條件
具體條件見(jiàn)附件1。
(三)不得報(bào)考情形
1.受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、報(bào)名
此次招聘崗位均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,本次報(bào)名每人收取考試考務(wù)費(fèi)100元。
(一)報(bào)名時(shí)間:2020年8月10日至8月13日上午8:30-下午5:00(中午不休息)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)(常德市武陵區(qū)高泗路602號(hào))行政樓六樓613辦公室。
(三)報(bào)名時(shí)需提供的資料:
1.個(gè)人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件2,一式兩份);
2.本人有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件各一份,教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;
3.報(bào)考有教師資格證要求的崗位需提供相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件一份(已參加2020年春季教師資格認(rèn)證暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員可提供教育部門蓋章的教師資格認(rèn)定受理憑證)。
根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件精神,未取得教師資格證,但符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生(指2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生),報(bào)考語(yǔ)文、歷史、美術(shù)、數(shù)學(xué)、體操、器樂(lè)等有教師資格證要求的崗位,考試、體檢、考察合格后,可以先上崗從事相關(guān)工作,1年試用期內(nèi)必須取得相應(yīng)教師資格證,否則不予聘用。
4.在職人員還須提供所在單位及其教育主管部門同意報(bào)考的正式介紹信。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供本人相應(yīng)工作經(jīng)歷證明(詳見(jiàn)附件3);
5.本人近期一寸同底免冠照片4張;
6.報(bào)考崗位所要求的提供的其他資料。
(四)資格初審:由常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)嚴(yán)格按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合身份的應(yīng)聘者,隨時(shí)取消資格。初審合格名單經(jīng)市教育局復(fù)審后于2020年8月14日在常德教育網(wǎng)和學(xué)院網(wǎng)站予以公示。
(五)確定開(kāi)考崗位:原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。
六、考試
包括筆試和面試兩部分??偡譃?00分。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)谑薪逃志W(wǎng)站公示。
(一)筆試:
1.筆試形式:采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進(jìn)行。
2.筆試內(nèi)容:筆試總分為100分,實(shí)訓(xùn)和培訓(xùn)教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí),其他崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)(70分)兩科。教育基礎(chǔ)知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容,相應(yīng)崗位專業(yè)知識(shí)為招聘崗位應(yīng)具備的本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn):2020年8月18日上午9:00-11:30,總時(shí)量150分鐘,筆試地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
4.通過(guò)資格初審人員需于8月17日上午8:00-12:00到常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)行政樓六樓613辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并在筆試當(dāng)天攜帶《準(zhǔn)考證》和本人有效身份證準(zhǔn)時(shí)參考。
5.筆試成績(jī)及時(shí)在常德教育網(wǎng)公示。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不低于60分。
(二)面試:
1.面試人選的確定:筆試后,按招聘計(jì)劃,分崗位和類別根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,最后一名筆試成績(jī)相同的均進(jìn)入面試。
2.面試方式:實(shí)訓(xùn)教師崗位面試方式為實(shí)際操作,體操、普通話培訓(xùn)教師崗位面試方式為才藝展示,其余教師崗位面試方式為教學(xué)試講。主要考察應(yīng)聘人員理解和處理教材、重點(diǎn)難點(diǎn)把握、課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法與模式運(yùn)用、教師儀表及教態(tài)、教學(xué)效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。
3.面試未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,列為體檢對(duì)象的面試成績(jī)不得低于60分。
4.面試時(shí)間及地點(diǎn):由用人單位另行通知,考生需憑本人有效身份證和筆試《準(zhǔn)考證》、《面試通知單》(面試前一天到用人單位自行領(lǐng)取)準(zhǔn)時(shí)參考。
(三)成績(jī)合成:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試、面試成績(jī)均相同者,以面試不去除最高分和最低分排名。
七、體檢
(一)體檢人選根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從高分到低分,按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
(二)體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)。
(三)體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,體檢時(shí)間由用人單位通知考生本人,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
(四)對(duì)體檢結(jié)果有異議者,可在體檢結(jié)果出來(lái)后兩天內(nèi)申請(qǐng)一次復(fù)查。
八、考察。根據(jù)同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象。體檢結(jié)束后,由用人單位和主管部門共同對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)審。
九、遞補(bǔ)。如有考察或體檢不合格者,或主動(dòng)放棄者,或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)該取消聘用資格者,不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額,經(jīng)主管部門審查并報(bào)市人社局審核同意后,可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。整個(gè)遞補(bǔ)工作須在2020年9月30日前完成。
十、公示。根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘人選,并報(bào)市人社局審查,審查合格的擬聘人員名單在市人社局、市教育局、學(xué)院網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
十一、聘用審批。公示期滿無(wú)異議的擬聘人員,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù),并根據(jù)擬聘對(duì)象學(xué)歷、職稱及崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)相應(yīng)工資待遇。聘用人員實(shí)行試用期,初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個(gè)月。報(bào)名時(shí)崗位要求但未取得相應(yīng)教師資格證先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)(即2021年9月1日前)未取得相應(yīng)教師資格證原件的,將依法解除聘用合同;報(bào)名時(shí)未要求提供教師資格證的聘用人員須在上崗2年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則將依法解除聘用合同。
十二、應(yīng)聘人員注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關(guān)信息,整個(gè)招聘工作期間電話保持暢通。
(二)參加筆試、面試時(shí),應(yīng)聘人員需攜帶要求提供的相關(guān)證件,缺少相關(guān)證件的將不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)應(yīng)聘人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(shū)的要求,誠(chéng)信參與招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。
1.對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予相應(yīng)處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
2.對(duì)進(jìn)入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員,記入常德市事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信庫(kù)。
(四)因處于疫情防控的特殊時(shí)期,請(qǐng)應(yīng)聘人員注冊(cè)“健康碼”配合查驗(yàn),現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試期間,要全程佩戴口罩并配合做好體溫檢測(cè)等疫情防控工作。
(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0736-78753557875356(學(xué)院組織人事處)
0736—7719012(市教育局人事科)
監(jiān)督電話:0736-7875357(學(xué)院監(jiān)察室)
0736—7718035(市紀(jì)監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)監(jiān)組)
常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職院(籌)公開(kāi)招聘教師工作經(jīng)歷證明ss.doc
2020年公開(kāi)招聘教師崗位條件及計(jì)劃表ss.doc
湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表ss.doc
常德財(cái)經(jīng)機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院(籌)
2020年7月31日